掲載予定期間:2024/12/16(月)~2025/3/16(日)更新日:2025/2/27(木)

株式会社スカイアーチネットワークス

【週4在宅可】AWSエンジニア ◆AWS案件90%/月平均残業10h/資格取得支援・研修制度◎

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【週4在宅可】AWSエンジニア ◆AWS案件90%/月平均残業10h/資格取得支援・研修制度◎

《Linux運用保守経験者歓迎/アセスメント・コンサルティングの経験も生かせる/転勤なし/家族手当あり◎/AWSアドバンスドティアサービスパートナー》

■業務概要:
AWSを利用したお客様システムの設計や構築をお任せします。将来的には、PLとして技術リードもお任せします。

■業務詳細:
・インフラ設計構築
・運用保守、テスト、監視
・新サービスの検証、開発
<案件対応数>
規模次第ですが一人当たり1~2案件程度並行して対応しています。
<使用ツール・言語>
Git、Ansible、CloudFormation、NewRelic

■プロジェクト事例:
当社では、コーポレートサイトやECサイトを始め様々なシステムを対応しておりますが、昨今は基幹系システムのマイグレーション案件が増加しています。ご経験やご自身のやりたいこと・適性から案件をアサインします。
▼大手メーカー企業様AWSマイグレーション案件
オンプレミス環境で稼働しているシステム郡をAWSへマイグレーション
ID基盤やBI基盤、ERP基盤などそれぞれ半年~1年半程度のプロジェクトとして対応
プロジェクト体制については案件規模に応じて2~4名程度で対応
その他外部ベンダーとしてアプリケーションベンダーやネットワークベンダーなど、様々な会社様と連携してプロジェクトを遂行
<対応内容>
・AWS Well-Architected Frameworkに基づいたインフラにおける要件定義、設計
・DirectConnectを利用したネットワークの設計、実装
・AWSインフラの環境構築、テスト、データ移行
・AWSインフラの運用設計及び監視運用対応の移管

■組織構成:
課長(30代男性1名)、エキスパート2名(40代男性1名、30代男性1名)、スペシャリスト2名(40代男性1名、30代男性1名)、メンバー3名(30代男性3名、20代男性1名、20代女性1名)

■就業環境:
年間休日125日、有給消化率91.9%と働きやすい環境です。現在はリモートワークがメインとなっており、ライフワークバランスも充実できます。基本はチーム体制なので、リモート環境でも円滑なコミュニケーションを心掛けています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Linux実務経験1年以上(運用保守経験者歓迎!)

■歓迎条件:
・AWS実務経験1年以上
・PL/PM経験
※対応のインフラについては、EC2(Linux)、RDS(PostgreSQL、MySQL)が多いため、CloudFormation等の構築自動化の経験があると、活躍しやすい環境です。

<必要資格>
歓迎条件:AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイト、Linux技術者認定試験 LinuCレベル1、Linux技術者認定試験 LinuCレベル2、Linux技術者認定試験 LinuCレベル3

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル6F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
リモートと出社のハイブリッドワーク体制(出社は現状、週に1~2回程度)
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業:平均10時間程度/月、多くて20~30時間程度/月 ※時差出勤制度あり(福利厚生その他欄参照)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~595万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):259,000円~349,000円
固定残業手当/月:23,436円~28,829円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
282,436円~377,829円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・リーダー職、スペシャリスト職採用の場合は固定残業代(10時間分/月)支給
 ※超過分は別途支給
・該当者には別途、資格手当を支給
■賞与:年2回(夏・冬)※ただし業績による
■モデル年収:20代 約400万円/30代 約600万円/30代 約700万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:出勤時は実費支給
家族手当:扶養手当
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度(AWS資格取得研修、セキュリティ研修など)
■資格取得支援制度
※人材育成に関する取り組み多数(学習時間の確保/業務の1割以上、受験費用等の会社負担、認定取得者への技能手当支給など)

<その他補足>
■諸手当(在宅勤務手当、役職手当など)
■保養施設
■各種宿泊施設利用割引
■健康診断、35歳以上人間ドック
■インフルエンザ予防接種費用補助
■時差出勤制度:オフィス勤務の場合、下記シフトパターンの時差出勤可
・シフトA 7:30-16:30
・シフトB 9:30-18:30
・シフトC 11:00-20:00
※テレワーク勤務の場合は、通常勤務(シフトB)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休日(3日)、年末年始(12/30~1/3)、慶弔休暇など
※男性社員も育休取得実績あり

会社概要

事業概要

【当社について】
創立23周年を迎えたスカイアーチは、グループ各社やビジネスパートナーとのトータルソリューションで、
お客様のクラウド活用の更なるステップアップ、そこから実現されるビジネスの成長を共に目指します。
もともと2001年にサーバ管理会社として設立した当社は、ITインフラに課題を抱えたお客様のために事業をスタートし
目の前のお客様に真摯に寄り添いながら、お客様のニーズに応えてきました。
さらに時代の流れに沿ってホスティングサービスからクラウドサービスへと事業チェンジをし、長年培った知見を活かしながら、お客様に最適なITの解決策を提供している企業です。

所在地

〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル6F

設立
2001年7月
従業員数
112名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

4,010百万円

平均年齢
34歳

応募方法

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011747370

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