株式会社スカイアーチネットワークス
【週4在宅可】AWSエンジニア ◆AWS案件90%/月平均残業10h/資格取得支援・研修制度◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
《Linux運用保守経験者歓迎/アセスメント・コンサルティングの経験も生かせる/転勤なし/家族手当あり◎/AWSアドバンスドティアサービスパートナー》
■業務概要:
AWSを利用したお客様システムの設計や構築をお任せします。将来的には、PLとして技術リードもお任せします。
■業務詳細:
・インフラ設計構築
・運用保守、テスト、監視
・新サービスの検証、開発
<案件対応数>
規模次第ですが一人当たり1~2案件程度並行して対応しています。
<使用ツール・言語>
Git、Ansible、CloudFormation、NewRelic
■プロジェクト事例:
当社では、コーポレートサイトやECサイトを始め様々なシステムを対応しておりますが、昨今は基幹系システムのマイグレーション案件が増加しています。ご経験やご自身のやりたいこと・適性から案件をアサインします。
▼大手メーカー企業様AWSマイグレーション案件
オンプレミス環境で稼働しているシステム郡をAWSへマイグレーション
ID基盤やBI基盤、ERP基盤などそれぞれ半年~1年半程度のプロジェクトとして対応
プロジェクト体制については案件規模に応じて2~4名程度で対応
その他外部ベンダーとしてアプリケーションベンダーやネットワークベンダーなど、様々な会社様と連携してプロジェクトを遂行
<対応内容>
・AWS Well-Architected Frameworkに基づいたインフラにおける要件定義、設計
・DirectConnectを利用したネットワークの設計、実装
・AWSインフラの環境構築、テスト、データ移行
・AWSインフラの運用設計及び監視運用対応の移管
■組織構成:
課長(30代男性1名)、エキスパート2名(40代男性1名、30代男性1名)、スペシャリスト2名(40代男性1名、30代男性1名)、メンバー3名(30代男性3名、20代男性1名、20代女性1名)
■就業環境:
年間休日125日、有給消化率91.9%と働きやすい環境です。現在はリモートワークがメインとなっており、ライフワークバランスも充実できます。基本はチーム体制なので、リモート環境でも円滑なコミュニケーションを心掛けています。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Linux実務経験1年以上(運用保守経験者歓迎!)
■歓迎条件:
・AWS実務経験1年以上
・PL/PM経験
※対応のインフラについては、EC2(Linux)、RDS(PostgreSQL、MySQL)が多いため、CloudFormation等の構築自動化の経験があると、活躍しやすい環境です。
<必要資格>
歓迎条件:AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイト、Linux技術者認定試験 LinuCレベル1、Linux技術者認定試験 LinuCレベル2、Linux技術者認定試験 LinuCレベル3
勤務地
本社
住所:東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル6F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
リモートと出社のハイブリッドワーク体制(出社は現状、週に1~2回程度)
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業:平均10時間程度/月、多くて20~30時間程度/月 ※時差出勤制度あり(福利厚生その他欄参照)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
400万円~595万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):259,000円~349,000円
固定残業手当/月:23,436円~28,829円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
282,436円~377,829円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・リーダー職、スペシャリスト職採用の場合は固定残業代(10時間分/月)支給
※超過分は別途支給
・該当者には別途、資格手当を支給
■賞与:年2回(夏・冬)※ただし業績による
■モデル年収:20代 約400万円/30代 約600万円/30代 約700万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:出勤時は実費支給
家族手当:扶養手当
社会保険:補足事項なし
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■研修制度(AWS資格取得研修、セキュリティ研修など)
■資格取得支援制度
※人材育成に関する取り組み多数(学習時間の確保/業務の1割以上、受験費用等の会社負担、認定取得者への技能手当支給など)
<その他補足>
■諸手当(在宅勤務手当、役職手当など)
■保養施設
■各種宿泊施設利用割引
■健康診断、35歳以上人間ドック
■インフルエンザ予防接種費用補助
■時差出勤制度:オフィス勤務の場合、下記シフトパターンの時差出勤可
・シフトA 7:30-16:30
・シフトB 9:30-18:30
・シフトC 11:00-20:00
※テレワーク勤務の場合は、通常勤務(シフトB)
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休日(3日)、年末年始(12/30~1/3)、慶弔休暇など
※男性社員も育休取得実績あり
会社概要
- 事業概要
【当社について】
創立23周年を迎えたスカイアーチは、グループ各社やビジネスパートナーとのトータルソリューションで、
お客様のクラウド活用の更なるステップアップ、そこから実現されるビジネスの成長を共に目指します。
もともと2001年にサーバ管理会社として設立した当社は、ITインフラに課題を抱えたお客様のために事業をスタートし
目の前のお客様に真摯に寄り添いながら、お客様のニーズに応えてきました。
さらに時代の流れに沿ってホスティングサービスからクラウドサービスへと事業チェンジをし、長年培った知見を活かしながら、お客様に最適なITの解決策を提供している企業です。- 所在地
〒105-0001
東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル6F- 設立
- 2001年7月
- 従業員数
- 112名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
4,010百万円
- 平均年齢
- 34歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.