株式会社フォーシーズ

ホールスタッフ（店長候補）◆イタリアン『トラットリア ターヴォラ』完全週休2日制／働きやすさ◎

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【年休117日でプライベートも充実/終電までに帰れる/多様な福利厚/他業種への異動も可能/社員の働きやすさを大切にする会社です】

■トラットリア ターヴォラとは～本格ナポリピッツァと南イタリア料理～
トラットリアとは「小さくて大衆的な料理店」、ターヴォラとは「食事を楽しむ憩いの場」の意味です。その名のとおり、どなたでも気軽にイタリア料理が楽しめるレストランです。本格的な薪窯焼きのナポリピッツァや、産直鮮魚、旬の食材をふんだんに使用した商品開発を店舗社員が進めております。

■業務内容：
お客様のご案内や配膳、ドリンクの作成などをお任せします。店舗責任者になると、業績管理やスタッフ管理等も行います。サービスはマニュアル化するのが最も難しい分野です。商品は時代に合わせたり流行もありますが、人が提供するサービスは普遍的なもので、ひとりの力ではできません。スタッフ全員で協力できる雰囲気づくりも大事です。

■入社後の流れ：
まずは、料理の配膳やオーダー、店長のサポート業務などを覚えます。現場の仕事を一通り身につけたら、リーダーや店長候補として売上管理、スタッフ教育などにも臨みます。そうして、お客様のニーズを捕えた店舗、スタッフが働きやすい職場をつくっていき、店長を目指しましょう。

■魅力について
◎年間休日117日、福利厚生も充実しており、ベネフィットステーションは社員本人とそのご家族が活用できる様々な特典があり、休日は自社保養所や自社保有のクルーザーでリフレッシュすることが出来る等、仕事のオン・オフを切り替えることが可能です。
◎社員が活躍できる環境づくりにも注力しています。これまで女性スタッフの産休・育休制度の取得率は100％。ほぼ全員が、育休期間を終えた後は職場に復帰しています。復帰後は、例えば夕方まで働いてお子さんを幼・保育園へ迎えに行けるようシフト調整を行うなど、育児短時間勤務制度も充実。現在では本部・店舗あわせて15名のスタッフが活用しています。もちろん、お子さんの突然の体調不良など、自分の意思ではコントロールできない事態も多いため、周りのスタッフとも協力しあえる環境づくりを推進しています。
◎社員のアイデアをどんどん募集しています。社員のアイデアが形となり売上拡大につながった事例もございます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・飲食業界の実務経験（各種レストラン業界での勤務経験）
∟ホール、キッチンいずれかのご経験

＜勤務地詳細1＞
トラットリア ターヴォラ 御殿場店
住所：静岡県御殿場市深沢1312 プレミアムアウトレット内
勤務地最寄駅：JR御殿場線／御殿場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
トラットリア ターヴォラ たまプラーザ店
住所：神奈川県横浜市青葉区美しが丘1-1-2 たまプラーザテラス
勤務地最寄駅：東急田園都市線／たまプラーザ駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
トラットリア ターヴォラ 川崎店
住所：神奈川県川崎市川崎区駅前本町26-1 アトレ川崎4Ｆ
勤務地最寄駅：各線／川崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
上記直営各店舗への配属となります。

＜転勤＞
当面なし
持ち家の方や配偶者と共働きの方、お子様が小さい方等は応相談
引越を伴う転勤が発生した際は、当社契約物件（借り上げ社宅）をご用意いたします。敷金礼金は会社負担。引越費用についても会社負担です。

＜勤務時間＞
10:00～0:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間内で実働8時間
※勤務地により異なります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：月15,000円以上／扶養家族数に応じて支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上の社員が対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■慶弔見舞金
■財形貯蓄制度
■社員割引制度
■健康管理室完備
■人間ドック受診（35歳以上）
■インフルエンザ予防接種
■ベネフィットステーション
■ロブションレストラン優待
■自社保養荘（1泊1,000円で利用可能）
■リゾートトラスト（エクシブ）利用可能
■クイーングレース号
■ストレスチェック制度
■従業員相談窓口設置
■社内転職制度
■キッザニア割引
■社内イベント

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数117日

完全週休2日制（シフト制）、夏期休暇（5日）、春秋期休暇（2日）、冬期休暇（3日）、年次有給休暇、慶弔休暇