株式会社あじかん

【広島】社内SE＜基幹システムの企画や導入＞※東証スタンダード/トップシェア多数/4年連続売上増

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【現代の食生活を支えている「中食（なかしょく）」メーカー/国内トップシェア多数/年間休日120日/福利厚生充実】

社内SEとして、社内システムの企画から運用まで幅広くご担当をいただきます。この度は組織強化に向けた増員の採用を行います。
【変更の範囲:当社の定める事業所】

■職務詳細：
・社内基幹システムの企画、開発、運用
・ベンダーコントロール
・各部門へのヒアリング、要件整理、必要となるシステムの企画、開発、運用
・社内からの相談や問い合わせに対するITサポート 　など
※実開発業務は協力会社へと外注しているケースが多いです。
※ご経験/スキルに応じ、当面の業務を決定いたします。

■組織構成：
全6名：次長1名/課長代理1名/男性2名（40代・50代）/女性1名/顧問1名（60代）

■ミッション：
同社では販売/生産/物流/経理といった、経営機能を統合した独自の基幹システムを構築しておりますが、リプレイスを実施しております。
また、社内外と密に連携を行っていただき、会社全体の生産性向上に貢献いただくことを期待しております。

■当社の魅力
◇安定性
創業60年以上の老舗食品メーカーとして中食・外食市場において確固たる地位を築いています。卵焼き、かんぴょう、カニカマ等でトップシェアを誇り、その豊富なラインナップから１商品だけではなく多数の商品を組み合わせた総合的な提案ができることを強みにしております。また長年培ったノウハウをもとに拡大を続け4年連続売上増となっております。

◇成長性
新規事業へも積極的に取り組んでおり、2010年に発売した「ごぼう茶」は11年連続シェアNO1となっております。今後は既に高い認知度とシェアを持つ玉子焼の更なるブランド力強化に加え、ごぼう茶を筆頭に新たな切り口で様々な新製品の研究開発を加速させて参ります。

◇働き方
年間休日120日、残業時間25時間とワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。またご経験に応じて営業マネジメント研修、リーダー養成研修、経営幹部候補研修など、社歴やポジションに応じた、研修体制をご用意しております。

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方々からの積極的なご応募を歓迎いたします！
・事業会社でのSE経験をお持ちの方
・システムの保守・運用のご経験をお持ちの方
・コンサル/SIer/ベンダーでのご経験をお持ちの方
※ご経験に応じ、当面の業務を決定します。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県広島市西区商工センター7-3-9
勤務地最寄駅：山陽本線／修大附属鈴峯前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲:当社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:20
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業35時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限50,000円／月（同社規定あり）
家族手当：扶養配偶者月10,000円、子月5,000円
住宅手当：上限15,000円／月（同社規定あり）
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：確定給付企業年金（基金型）
退職金制度：退職金制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度（研修、OJT）

＜その他補足＞
■従業員持株会
■財形貯蓄
■生命保険・損害保険団体契約
■インフルエンザ予防接種（全額会社負担）

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

日曜、他会社カレンダーによる
年次有給休暇 等