積水化学工業 株式会社

【東京本社】輸出管理（安全保障貿易管理）管理職候補・業務体制構築に携わる／東証プライム上場

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～管理職候補／1947年創業の「プラスチック製品のパイオニア」／連続して営業利益増益を達成／新規事業に参画へ／自動車・製造メーカー歓迎／在宅可～

■採用募集：
高機能プラスチックスカンパニーでは収益性向上・海外事業の更なる拡大をh図るため、ガバナンス体制を強化・スピード感のある業務運営により事業活動を後押ししております。現在、それぞれが担当する範囲で事業貢献のために活躍していますが、拡大する海外売上に対応するため、新たに輸出管理（安全保障貿易管理）業務の体制強化を行うべく専任者を募集致します。今回募集のポジションでは、経験を活かしつつ、事業部門や他の技術部門と連携協力しながら体制構築を担っていただくことを期待しています。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務内容：
・安全保障貿易管理に関する業務全般及びシステム導入拡大に向けた業務体制の構築を中心に担当頂きます。具体的な業務は以下になります。
（1）輸出管理に係る審査（該非判定、顧客審査、取引審査）
（2）社内技術部門との連携ならびにシステム稼働によるサポート
（3）法令改正への対応
（4）規定類の制定と改廃
◇社内関係部門と協力関係を築きながら、実務担当者ではなく、統括マネージャーとしてプロジェクトリードをしていただくポジションです

■組織構成：
合計30名：輸出管理担当は兼任含めて3～4名（20代から60代まで幅広い年齢構成になります。）

■ポジションの魅力：
当社は変革を続ける会社です。特に高機能プラスチックスカンパニーでは成長が著しい事業が多く、事業環境も日々変化していきます。そのためか、変化には非常に寛容で、変革に挑戦する人を周囲が支え応援するという社風があります。変えたいこと、やりたいことがあれば挑戦させてもらえるところにやりがいを感じています。

■同社の魅力・特徴：
◇プラスチック製品のパイオニアとして設立から70年以上、世界各国へ事業展開をする化学メーカーです。「住宅」「環境・ライフライン」「高機能プラスチックス」の3軸に事業を展開しており、幅広い領域において価値発揮し、このコロナ禍においても増益を達成しています。
◇健康経営優良法人ホワイト500の認定も受けており、平均年収870万・平均勤続年数15.2年という働きやすい環境も特徴の１つです。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・従業員規模1000人以上もしくは海外子会社を複数所有している会社で輸出管理業務をされたご経験のある方
※該非判定業務を営業部門や開発部門へ委任している企業の就業経験
・輸出管理業務（外為法・EARなど安全保障貿易管理）に関する知識
・外為法・EARなど安全保障貿易管理に関する専門性
・安全保障貿易管理業務経験（素材又は化学メーカーでの経験があれば尚良し）もしくは素材又は化学メーカーでの品質保証業務経験（3年以上）

■歓迎条件：
・英語でのコミュニケーションスキル

＜勤務地詳細＞
★（新）東京本社
住所：東京都港区虎ノ門2-10-4（オークラプレステージタワー）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
ご本人の適性や希望に応じて京都研究所（京都府）に勤めることも相談可能です。
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし
※将来的には海外を含めて転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業平均時間15時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：独身寮、転勤者住宅、単身赴任寮等
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
60歳到達時点での選択定年制を導入

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、キャリアプラン研修、グローバル人材研修、オープンセミナー等、前向きにキャリア開発に取り組もうとする従業員を支援するために、年齢や立場、分野に応じた様々な研修プログラムを用意しています。

＜その他補足＞
■財形貯蓄制度、持株会、社員食堂、グループ保険等
■弔慰金・見舞金
■リゾートや育児、介護、スポーツ、レジャーランドなど約14,000アイテム以上の多彩なサービスを会員特別料金で利用できる会員制の福利厚生サービスあり
■新婚生活・新婚家賃・出産育児補助、海外勤務支援等
■自己啓発支援補助、フィットネスクラブ費用補助等
■ファミリー休暇（学校行事参加のための休暇※年3日）
■積立年休（有効期間中に取得しなかった年次有給休暇を積み立て傷病や介護、ボランティア等で利用可能※最大40日）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（初年度15日、勤続3年以上より20日）、リフレッシュ休暇（5日～10日）、出産・育児休暇、結婚休暇（5日）、介護休暇等
※休日は部署により異なる