株式会社丸和運輸機関

【埼玉／吉川本社】人事企画／経験不問◆本部／東証プライム上場ＡＺ－ＣＯＭ丸和Ｇ／年休１２０・土日祝休

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【人事経験不問／東証プライム上場・ＡＺ－ＣＯＭ丸和ホールディングスグループ／１９７３年に設立・物流のあらゆるサービスを一手に担い、創業以来５０年黒字経営の安定企業／グループ売上高１９８５億円・業界トップクラスの実績】
◆年休１２０日・土日祝休み・リフレッシュ休暇有り◆

■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
物流センター構築から３ＰＬまで物流事業を手掛ける当社において、人事（企画）をお任せします。
※お仕事は徐々にお任せいたします。
■業務詳細：
・人事評価：評価結果を集約事務業務
・人事ローテーション：主管として部署ごとのヒアリング・配置転換の検討
・離職防止：離職防止ＰＲＪの運用
・評価制度設計：制度変更のＰＲＪ事務局
・人事面談の実施
・Ｍ＆Ａした子会社の人事制度の整備

■働く環境◎：
・昇給・賞与などの金銭面の充実や、教育環境や労働環境の改善に常に取り組んでいる環境です。
・急激な事業成長を背景に働き方や待遇面の改善にも着手しています。
・当社社員は平均休日休暇１３０日（内訳：年休１２０日＋リフレッシュ休暇１日＋社員平均有休取得実績：９日）を取得しています。

■当社の特徴：
・「東証プライム上場企業」ＡＺ－ＣＯＭ丸和HＤグループの規模感、世界規模の通販サイトを扱う規模感が相まって、安定感は抜群の環境です。
・品質と付加価値を武器にした営業による事業拡大とＭ＆Ａにより売上は前年比１３０%超成長の１，７７０億円へと拡大。２０２４年３月期は２，０００億円成長と加速させています。

■当社について：
・当社のメイン事業である、３ＰＬ（サードパーティ・ロジスティクス）とは、お客様（メーカー、小売業等）に代わって、物流に関する業務の企画、設計から、商品を保管、管理するセンターの運営までを行い、物流の面からお客様の経営（利益）支援を行います。
・この３ＰＬ事業を、当社は生活に密着した３つのカテゴリ「日用品（EC、常温）、食品（低温食品）、医薬、医療」で展開しております。
市場の変動に左右されない「生活に密着した小売業に特化」することにより、経営の安定性を生み出し、業界をリードするお客様へ画期的な物流サービスを提供することで、創業から現在に至るまで成長し続けてきた実績があります。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問＞
■必須条件：
・社会人経験をお持ちの方（人事企画に挑戦したい思いのある方）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県吉川市旭7-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】

＜転勤＞
当面なし

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：扶養内で、妻1万円・子ども一人2千円支給
寮社宅：家賃負担上限：指定都市7万円、その他都市6万円
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有り

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■社員持株会
■各種手当有り（通勤手当、家族手当、資格手当等）
■車通勤可・駐車場利用可（ガソリン代支給有り）
■借上げ社宅制度有り
■残業手当：残業時間に応じて別途支給（1分単位で支給）
■丸和グループ団体保険
■健康診断（無料）
■表彰制度
■慶弔見舞金制度（結婚、出産、弔慰、傷病、災害）
■携帯電話、制服貸与
■宿泊割引（ダイワロイヤルホテル）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■土日祝休み
■リフレッシュ休暇（1日：6～9月で取得可）
■有給休暇（昨年の社員平均取得実績：9日）
■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇　など