ロジスティードソリューションズ株式会社

【物流DX】物流システム開発/PL※リモート6割／上流工程携われる/自社開発/物流IT国内No.１

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～リモート6割/自社開発/上流工程に携われる/最先端技術の実用化を進める/フレックス制あり/平均残業14.4H/ 年次有給休暇（24日/年）/所定労働7時間45分/短時間勤務可(5,6,7時間)/7期連続最高売上高～
◎日立グループの技術力とロジスティードの物流現場ノウハウ
◎設立50年を超え、620社以上(24の国と地域)の物流センターシステム開発・導入実績
◎物流IT国内No.１でロジスティクス業界におけるリーディング企業

■募集背景※変更の範囲：会社の定める業務
現在、物流の2024年問題が社会問題になる中、多くの企業様より効率化・省人化のための案件引き合いが多くなっているための増員となります。

■業務概要
物流DXエンジニアとして、新ビジネス創成をミッションにプロジェクトを上流からご担当いただきます。
現在、ロジスティードの様々なシステムのデータ抽出～データの可視化プロジェクトが複数並行して進んでいます。

■具体的な業務内容：
（1）Java系システム開発やビッグデータを用いたデータ可視化・分析活用
DX基盤を用いてロジスティードの業務データや荷主から提供いただいたデータを統合化し、倉庫・輸送・CO2・３PLに関連するデータの収集・蓄積・可視化・分析を行います。データ分析結果に基づき、業務の効率化や新たなビジネス創出などに利用することを想定しています。

（2）サプライチェーン領域のシステム導入の上流工程や、Java系システム開発
ロジスティードが提供している発注～入庫までの輸出入業務を一元管理するクラウドプラットフォームを利用し、標準パッケージの導入対応や顧客ニーズに対応した機能エンハンスやEDI開発等を行っていきます。

■入社後の流れ
まずは、1つのプロジェクトに開発担当としてご参画いただき、業務とシステムの理解をして頂きながら、適性に応じてインフラやデータマネジメント、データ分析活用、データサイエンス等の関連領域でご活躍いただくことを期待しております。
また、顧客折衝を通じて要件ヒアリングやシステム科要件の整理等の上流工程から開発、保守まで一気通貫してご担当いただくことも想定しております。

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Java等のオープン言語でプログラミング実務経験
・一連のシステム開発工程の経験（基本設計～開発、テスト、導入）
・プロジェクト取り纏め経験（3名以上のチームでのPL経験）

■歓迎条件：
・Java言語を用いたシステム詳細設計、開発業務の経験
・システム企画、要件定義等のシステム開発の上流工程の経験
・ETLツールやBIツールによる開発の実務経験

＜勤務地詳細＞
ロジスティード　(京橋オフィス）
住所：東京都中央区京橋2丁目9番2号　 ロジスティードビル
勤務地最寄駅：銀座線／京橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

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＜勤務地補足＞
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

＜時短勤務＞
相談可
想定就業時間：5時間
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月 14.4時間（2023年度実績）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
給与、待遇は変わりません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費全額支給
家族手当：扶養家族一人当たり月1万1,000円※上限4人まで
住宅手当：家賃の半額、地域により上限あり
寮社宅：独身寮あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■SE職専門研修
■物流業界・当社製品理解研修
■資格手当・資格取得補助制度

＜その他補足＞
■社員持株制度、財形貯蓄制度
■キャリア面談
■保養所あり
■カフェテリアプラン
■ロジスティードグループの社内割引あり
■日立保険サービス
■時短勤務制度
■産育休取得実績あり※取得した全ての社員が復帰し活躍しています

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

有給休暇（平均取得日数15日）、慶弔休暇、産休育休・介護休暇（取得実績あり、取得したすべての社員が復帰しています）、家族看護休暇、リフレッシュ休暇（勤務年数に応じて）