掲載予定期間:2024/12/16(月)~2025/3/16(日)更新日:2024/12/16(月)

株式会社電通PRコンサルティング

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【電通グループ】PRプランナー ※官公庁等に向けたPRコンサルティング/PR・広報経験者歓迎

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【電通グループ】PRプランナー ※官公庁等に向けたPRコンサルティング/PR・広報経験者歓迎

~PR・広報経験のある方歓迎/大手企業や官公庁との取引実績多数/キャリア・スキルアップが叶う/スケールメリットを生かした幅広い提案が可能~

■仕事内容
官公庁など様々なクライアントに対して、コミュニケーション上の課題解決に向けた広報・PRコンサルティング、各種プランニング、広告やプロモーションなどを実施いただきます。
国内外の情報発信(インバウンドを含む)の企画立案・実施/メディア(ソーシャルメディア含む)等を活用した広報・広告の企画・実施など、クライアントの課題をコミュニケーションで解決するサポートをします。
【変更の範囲:無】

■魅力
【電通グループならではスケールメリット】
社会課題解決に直結する案件が多いため、より良い世の中をつくるために社会的インパクトの大きい業務に従事できます。また国際的なイベントやグローバル企業のコーポレート・ブランディングからマーケティング・コミュニケーションまで、統合的なコンサルティングが経験可能です。
【経済をリードする企業・団体をクライアントとして多く持つ】
当社が取引しているクライアントは、企業、官公庁、業界団体、教育機関など幅広く、また国内外問いません。
また、2021年1月~12月までに取引のあった企業のうち
■2021 Fortune Global 500(※1)のうち37社
■日経インデックス225社(※2)のうち64社
が当社のクライアントです。他にも国内外の企業・団体をサポートしています。
※1. 企業 の総収入をもとに世界の企業をランク付けしたもの
※2. 東証第1部上場企業のうち、市場を代表する銘柄

■組織構成
7~9名程度が所属しています。

■当社について
当社はBtoB企業、BtoC企業、官公庁、業界団体や教育機関にいたるまで、国内外の幅広いクライアントの課題解決に日々取り組んでいます。
マーケティングPRでは、新商品・サービスの認知拡大や既存商品の再活性化、コーポレートPRでは、パブリックアフェアーズやイシューマネジメント、クライシス発生時のコンサルティングなどさまざまなサービスを提供しています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・PR会社、広告会社、事業会社等でPRや広報の経験もしくは、官公庁など公的機関のプロジェクト経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル19F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワークを含む)】

<転勤>

■補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
■補足事項なし

給与

<予定年収>
480万円~846万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):231,800円~323,500円

<月給>
231,800円~323,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考やご本人の経験・スキルに応じて上下する可能性があります。
■上記年収は残業時間40時間含めての金額となります。
【年収モデル/2022年度実績】
25歳(経験4年目相当)480万~580万
35歳(経験14年目相当)621万~846万

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:社規則に則って支給
家族手当:■補足事項なし
社会保険:■補足事項なし
厚生年金基金:■補足事項なし
退職金制度:■補足事項なし

<定年>
60歳
定年後再雇用65歳

<教育制度・資格補助補足>
・新入社員研修(座学・OJT)
・年次問わず電通グループ会社研修
・社内研修としてビジネススキルアップ関連の研修

<その他補足>
■住宅資金融資制度
■企業年金基金
■持ち株制度/財形貯蓄制度
■保養施設(箱根、伊豆高原)、健保・契約・提携施設多数有り
■社内部活動有り(野球、サッカー、ゴルフ、スキー、バスケ、日本茶&和文化研究、ヨガ&ピラティス等)
■ベネフィット・ワン
■休暇その他:産前・産後休暇、結婚休暇、出産休暇、配偶者の出産休暇、慶弔休暇、育児・介護休業、私傷病・介護・看護・不妊治療で使える特定積立休暇

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
土曜 日曜 祝日、リフレッシュ休暇5日 年末年始6日

会社概要

事業概要

■事業概要
PR(Public Relations)とは生活者をはじめとする世の中との「良い関係づくり」のこと。企業や団体がステークホルダーの声を聞き、そのニーズに応える形で情報発信をすることで信頼関係を構築し、組織の成長・発展を支えるとても重要な活動です。

当社のサービス領域は多岐にわたり、新商品・新サービスの認知拡大をはじめとするマーケティングPRはもちろんのこと、社会的課題解決のための合意形成や、危機発生時のコミュニケーション・コンサルティング、企業トップのコミュニケーション・トレーニングなどのコーポレートPR領域にも強みをもっています。

所在地

〒105-7001
東京都港区東新橋1-8-1 電通本社ビル19F

設立
1961年9月
従業員数
287名
上場市場名
非上場
資本金
40百万円
売上高

9,333百万円

平均年齢
39.2歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011747791

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