株式会社エー・アイ・エムスタッフ
【Javaエンジニア】プライム市場の顧客が取引先／残業月平均17H／研修体制◎／官公庁の業務システム
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【プライム市場のフォーカスシステムズ様やクレスコ様が取引先・直請け／官公庁案件多数／IoTの最新技術にスキルチェンジ可／上流工程案件もあり順調にスキルアップが目指せます】
【変更の範囲：会社の定める範囲】
■働き方○残業月17時間程度！
・残業は月半ばに就業時間をチェック・調整などの取り組みを行っており、月17時間程度です。
■豊富な研修制度！創業30年の取引実績から信頼も厚く研修体制充実○
・「Schoo」という研修動画を導入。
就業時間に無料で受講可能な8,000以上の研修を動画でご用意しています。
例)入社後研修/スキルアップ研修/リーダー研修/プレゼン研修、等
■業務内容【【変更の範囲：会社・客先の規定に従う】
Javaエンジニアとして官公庁を中心とした各種システム・アプリ開発をご担当いただきます。
大手プライム企業と直接取引している案件がほとんどです。上流流工程も多数ございますので自分のレベルに合ったスキルアップが可能です！
■案件例
Java案件が全体の9割ほどを占めており、官公庁の案件が特に多いです。
・官公庁システム開発：地方税のポータルシステムの開発案件。
法務省・総務省の案件など
・大手人材紹介会社の基幹システム開発：会員情報管理、顧客スケジュール管理、ネット決済管理等
・大手金融企業の基幹システム開発：会員情報管理を始め、企業/ユーザー共に使用する基幹システムの開発
※基本1年以上の案件が殆どであり、最長72ヵ月の案件もあります。
※最初は1名で案件に参画いただきますが、プロジェクトの切れ目などで、他メンバーと合流することも可能です。
■SES"ナラデハ"のお悩みを解決！当ポジションの強み
○プライム市場のフォーカスシステムズ様やクレスコ様とタッグを組んでおり、案件に切れ目がなく参画できます！
当社のエンジニアは100％稼働しており、基本的に待機はございません。
○当社の営業が契約先に直接書類で評価をいただいており、常駐先だけでなく社内でも評価制度があるため評価に納得感を持っていただきやすいです！
○創業30年の取引実績から信頼厚く、要件定義など上流工程案件にも携われるため、順調にキャリアアップができる環境です。
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜必須要件＞
■Javaでの開発実務経験がある方
※経験が浅い方でも問題ありません。
＜尚可要件＞
■ Springもしくは類似フレームワークでの実務経験のある方
■設計経験のある方（画面レイアウト・処理機能記述など）
勤務地
本社
住所：東京都千代田区平河町1-7-20 COI平河町ビル8F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
東京都内のプロジェクト先
住所：東京都内
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社・客先の規定に従う】
客先常駐となります。
＜転勤＞
無
補足事項なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均17時間※プロジェクトにより変動あり
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の給与・待遇に変更はございません。
給与
350万円～500万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～400,000円
＜月給＞
250,000円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は年齢、経験、能力を踏まえて決定します。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（4月、10月）※その他決算賞与実績あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■「会員制社員教育サービス Schoo」を利用して個人のITスキルとビジネススキルアップを支援（会社負担）
■試験代をキャッシュバックする資格支援制度で資格取得を支援
＜その他補足＞
■職務手当：30,000円～（前払残業制度適用）
■住居手当補足：家賃5万円以上で月2万円、家賃10万円以上で月3万円支給
■在宅勤務手当（対象者:1,500～3,000円）
■会社負担の所得補償保険制度 ■資格取得支援制度
■イベント会（忘年会等）
■健康保険組合指定の保養所利用可
■退職金制度
■財政貯蓄制度
■介護・育休・産休・慶弔休暇：取得実績有
■会員制研修サービス受講可（Schoo導入）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
夏季休暇（3日）、年末年始（6日）、有給休暇（半休制度あり）、慶弔休暇、介護休暇（実績あり）、産育休（実績あり）等
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
システム設計・開発から運用・保守までチームで技術支援をまでをトータルに手がけ、顧客個々のニーズに対応した高水準のシステムを追求しています。ソフトウェア開発で高い実績を誇り金融・保険、公共、情報・通信、流通・運輸、サービス、幅広い分野のシステムをカバーしています。その他、IoT開発にも取組んでいます。- 所在地
〒102-0093
東京都千代田区平河町1-7-20 COI平河町ビル8F- 設立
- 1988年1月
- 従業員数
- 30名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 21百万円
- 平均年齢
- 32歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
