掲載予定期間:2024/12/16(月)~2025/3/16(日)更新日:2024/12/17(火)

株式会社ザ・ゴール ~電通グループ100%出資グループ会社~

【東京/職種未経験歓迎】デジタルプランナー◆電通100%出資/ファッション×広告

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【東京/職種未経験歓迎】デジタルプランナー◆電通100%出資/ファッション×広告

◆ラグジュアリーブランドと共に成長する広告プランナー募集!デジタル広告のプロフェッショナルへ◆

\電通グループでファッション業界の広告プランナーとしてキャリアを築く/
・大手内資系から外資系まで、多様なファッションブランドの課題解決に取り組むやりがいのあるポジションです。
・デジタル広告のプランニングから進行まで、幅広い業務を経験し、スキルアップが可能です。
・少数精鋭の組織で、営業や戦略プランナーと連携しながら、広範な経験を積むことができます。

■業務内容:
多様なファッションブランドの課題解決を担当します。具体的には以下の業務を行います。

デジタル広告のプランニングから進行までの全般
コンテンツの企画・制作・進行管理
ECソリューションの提案・進行
サイトやクリエイティブの制作ディレクション
データ分析からコンサルティング
社内では営業や戦略プランナーと協力して、クライアントの課題解決に取り組みます。少数精鋭の組織運営のため、広範な業務を経験しスキルアップできる環境です。デジタル広告のプロフェッショナルとして、クライアントに対して提案力を発揮することが求められます。

■組織構成:
デジタルソリューション部はマネジメント1名、メンバー10名の体制です。

■特徴・魅力:
【お取引業界、クライアントに強み】
同社のクライアントは、外資系ラグジュアリーブランドから国内外のコモディティブランドまで幅広いです。化粧品や香水、ジュエリーに加え、家具やクルマ、スマートフォンなどもファッションの観点からコミュニケーションを推進します。

【アパレル業界】
コロナ禍明けのインバウンドの影響で、海外発のラグジュアリーブランドが日本での広告予算を引き上げています。当社の売上も右肩上がりに伸び、給与にも反映されています。

■同社について:
2003年10月設立の電通子会社であり、電通が保有する資産(メディア・バイイング、多様なデータベース、プランニングシステム)を活用しています。クライアントはファッションブランドだけでなく、カメラメーカー、時計、ジュエリー、高級家具、エンターテイメントなど多岐にわたります。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【職種未経験歓迎】
■必須条件:
・広告又はPR関連の何かしらの業務経験をお持ちの方 ※広告の入稿業務や営業経験の方も歓迎です。
※スキルアップしたい方にはお勧めの環境です。

■求める人物像:
・ご自身のキャリアの方向性をお持ちの方
・ファッションブランドやデジタルマーケティングに興味関心をお持ちの方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:港区東新橋1-8-1  電通本社ビル20階
勤務地最寄駅:都営大江戸線/汐留駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし

給与

<予定年収>
450万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):181,272円~280,971円
固定残業手当/月:98,728円~153,028円(固定残業時間65時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
280,000円~433,999円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収はあくまで想定であり、ご経験・スキルに応じて前後する可能性があります。

■賞与:年2回(完全業績連動)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT、学習支援制度(社外学習費用の補助)

<その他補足>
株式会社電通の社員持株会の入会可能

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始(6日)

会社概要

事業概要

■事業概要:
同社は電通グループ100%出資のファッション関連業界専門広告会社です。コミュニケーション活動全般のプランニングおよび実施を行っています。

所在地

〒105-0021
東京都港区東新橋1-8-1

設立
2003年10月
従業員数
125名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
平均年齢
39歳

応募方法

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011747890

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