アサヒビジネスソリューションズ株式会社

【PM/PL】アサヒグループのシステム開発※アサヒグループIT戦略子会社／月平均残業20H程度

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～ビールを中心とした酒類、飲料、食品で多様なブランドを世界で展開するアサヒグループのIT戦略を支える当社で、システム開発を通じてグループ各社の事業発展を支えていきませんか～

■業務内容
・システム開発／保守案件のPM/PL／システム運用・保守／基幹システムの運用・保守／小規模開発・保守案件の対応
・アサヒグループ向けシステム導入(計画～導入)
※クライアントと連携し、要求定義や要件定義などの上流工程を推進
・業務変更に伴う現在稼働中システムの仕様変更の対応
【変更の範囲：会社の定める業務】

■開発環境
・言語：Java／JavaScript／Python／Ruby／C#
・OS：Linux／Windows
・DB：Oracle／SQL Server
・インフラ：オンプレ／クラウド（AWS／MS-Azure／GCP）

■所属部署
ソリューション第1本部：開発第1部／開発第2部
ソリューション第2本部：開発第3部、開発第4部
・今回は開発第1部/開発第2部/開発第3部での募集です。（3部署合計：100名程度在籍 ※協力会社の方を含む）
・開発・維持を担当。弊社で一番規模の大きい組織となります。
・担当により以下のグループに分かれて業務を遂行しています。どのグループでも将来的には開発・保守案件の上流工程を推進いただきます。
（基幹系システム担当／WMS・SCM系担当／新基幹系担当／営業系・購買調達系担当／製造（内製）担当／インフラ基盤系担当）

■魅力
・「アットホーム」な社風で、助け合いの精神を第一にしております。
・年１度面談を実施し、ご自身の成長のために異動を希望される場合は配慮いたします。
・グループ動向に合わせ、最新テクノロジ（クラウド化など）、トレンドを用いてシステムの提案・開発を行っております。開発を通して最新技術のスキルおよび業務知識を習得できます。
・入社後は運用保守を通してアサヒの文化、業務知識を習得して頂き、後に上流工程に参加し案件を推進いただきます！。

■働き方
・勤続年数：16年程度（4割以上の社員が20年以上）
・残業：平均20h程度
※運用保守時に夜間対応（交代制）が発生する事があります。夜間対応時は翌日の出社時間の調整可能。
※夜間対応：多くて２週に一度程度

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・オープン系言語(Java,C#,VB等)を用いたシステム開発経験（目安：3年以上）
・PLやPMとしてプロジェクトを推進されてきたご経験
・要件定義～設計などの上流工程をご経験されている方
・お客様折衝が出来る方（グループ内の関係者とお話する機会が多くあります）

■歓迎要件
・小規模～大規模などの複数のプロジェクトを推進されてきたご経験
・複数のプログラミング言語での開発経験
・基本情報技術者試験を取得されている方

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都墨田区吾妻橋1-23-1 アサヒグループ本社ビル内 5F
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／都営浅草線／浅草駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
墨田オフィス
住所：東京都墨田区錦糸1-2-1
勤務地最寄駅：JR、半蔵門線／錦糸町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
大坂オフィス
住所：大阪府吹田市西の庄町1-45 アサヒビール吹田工場内
勤務地最寄駅：JR線／吹田駅駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
想定勤務地：東京オフィスへ配属となる方を募集しております

＜転勤＞
有
東京と大阪にオフィスがあり、数年に一度2名程度のローテーションの可能性はあります。あくまでも本人の意向を確認した上でのローテーションとなります。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間30分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
雇用期間：無期

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：継続雇用制度あり、（再雇用65歳まで）

＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度：入社時研修、OJT、OFF-JT、階層別研修、他
資格補助：特定資格に対する一時金支給、任意資格に対する受験料等補助

＜その他補足＞
アサヒグループホールディングス社で運営している共済会や総合福利厚生サービスを提供しているリロクラブに加入しており、様々な給付やサービスを利用することができます。
また、旅行や住宅ローンなど個人で負担した金額に対して年間120,000円を会社が補助するカフェテリアプラン制度や、財形制度、社員販売制度、再雇用制度、各種団体保険など多様な制度を設けています。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

・付与日数の下限日数は、入社直後の付与日数です。
・完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇、慶弔、「ナインデイズホリデイ(特別休暇)」5連休(有給3日、公休2日)と土日を含めた9連休取得制度あり