掲載予定期間:2024/12/16(月)~2025/3/16(日)更新日:2024/12/16(月)

株式会社トータルメディア開発研究所 ※TOPPANグループ

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【千代田区】ミュージアム関連の空間デザイン◆幅広い案件/年休127日/在宅OK/TOPPANグループ

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正社員
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仕事内容

【千代田区】ミュージアム関連の空間デザイン◆幅広い案件/年休127日/在宅OK/TOPPANグループ

~科学館・水族館など幅広くお任せ!/幅広い個性ある案件に携われる◎/年間休日127日/フレックス制/在宅勤務可/直行直帰可/賞与実績4.8ヶ月分/退職金制度/TOPPANグループ~

◆業務内容: 博物館、科学館や教育施設等の公共文化事業やニフレル、カップヌードルミュージアム等の企業文化事業などの空間施設づくりを行う当社にて、コミュニケーションを創造できる空間デザインの設計ディレクションをお任せします。
<プロジェクト一覧> https://www.totalmedia.co.jp/p_com_culture/

◆業務詳細:
・営業とプロデューサー等とコンペや受注段階から顧客希望やコンセプトのすり合わせを行い空間デザインを行って頂きます。
 案件は多岐に渡り御座いますが専任を設けず幅広い案件をご担当頂く予定です。
・事業活動内容、ターゲット、展示意図などを踏まえたコミュニケーション環境のあり方、空間デザイン、各種体験・情報伝達メディアのデザインを総合的に企画、提案。

◆組織構成:
該当部署新設の為、まずは1名でご担当頂く予定です。
案件毎にプロデューサーが多岐に渡る進行度合いを管理しております為、プロデューサーと連携しながら業務を進めて頂きます。

■当社の魅力: ・TOPPANグループ企業の一員として、数多くの企業文化施設や公共文化施設の開発と運営に携わってきました。 官公庁や自治体など公的機関との取引も多く、TOPPANホールディングス100%出資のグルーブ会社として、多様な顧客と技術力持つことで高い信頼性を保ち、安定した経営基盤を誇ります ・公共機関から施設の運営を受託する事業形態「PFI事業」を国内で先駆けて受託。施設制作だけでなく、実際の施設運営まで実施しています。「eーとぴあ・かがわ」等の施設を基本計画から展示施設設計、施工維持管理、運営、リニューアルまで一貫して手掛けています ・地方公共団体等から委託された指定管理者として、福岡市科学館や大和ミュージアムなど観光施設の運営事業にも進出しています ■実績:国立歴史民俗博物館・ニフレル・カップヌードルミュージアム・花王ミュージアム・鉄道博物館など


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
◆必須要件: 
・空間デザインやインテリアデザイン経験

◆こんな方も歓迎です!
・ディスプレイや什器デザインの経験
・イベントブースのデザイン経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区紀尾井町3-23 文藝春秋新館4階
勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/麹町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:00~12:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間の一例です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中はフレックス適用無(9:00~18:00勤務)

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~330,000円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:114,000円~160,000円(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
354,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
ご経験・スキルを考慮して判断します。
■都市手当:月額10,000円(東京本社勤務の場合)
■公的資格手当:月額20,000円(一級建築士または1級建築施工管理技士資格保有の場合)
■賃金改定:年1回
■賞与:年2回(前年度実績4.8ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定あり
家族手当:子供(扶養の満20歳まで)月20,000円/人
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:企業年金DC有

<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度、公的資格取得支援
■階層別研修制度
■自己啓発支援(TOPPANビジネススクール(eラーニングなど)、マネジメントスキル、ビジネススキル、メンタルヘルス、語学など)

<その他補足>
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

夏季4日、年末年始6日(土日祝日の配置次第で年度ごとに変化)
有給休暇(入社半年経過時点10日~最高付与日数20日)

会社概要

事業概要

■企業情報:
1970年9月有名博覧会閉幕の翌日に、博覧会を支えた各界の先鋭的なブレーンが充血し創立。
TOPPANグループの一員として、数多くの企業文化施設や公共文化施設の開発と運営に携わってきました。
官公庁や自治体などの公的機関との取引も多く、TOPPANホールディングス100%出資のグループ会社として、多彩な顧客と技術力をもつことで高い信頼性を保ち、安定した経営基盤を誇ります。

所在地

〒110-0016
東京都台東区台東1-5-1

設立
1970年9月
従業員数
257名
上場市場名
非上場
資本金
500百万円
売上高

10,221百万円

経常利益
771百万円
平均年齢
43.1歳

応募方法

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マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011747957

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