掲載予定期間:2024/12/16(月)~2025/3/16(日)更新日:2024/12/16(月)

株式会社ダイハツビジネスサポートセンター

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【大阪/在宅可】ネットワーク系エンジニア ※ダイハツ工業G/フレックス/年休121日・残業20h

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正社員
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仕事内容

【大阪/在宅可】ネットワーク系エンジニア ※ダイハツ工業G/フレックス/年休121日・残業20h

ダイハツグループとしてITシステム開発等を手掛ける当社のIT事業部にて、親会社であるダイハツ工業株式会社のネットワーク設計・構築・管理・運用業務をご担当いただきます。【変更の範囲:会社の定めるすべての業務】

■業務内容:
◇ダイハツ工業の業務システムについて、業務把握、調査、要件定義等の上流工程
◇ネットワーク設計、構築・管理、システム運用保守

■キャリアパス:
様々な業務領域について、システムの上流工程から参画するチャンスが多数あり、キャリアを築いていただけます。ユーザー部門と連携し改善提案も行っていただけるため、仕事の幅が広がります。また、レガシーシステムからのリニュアル等、新しい技術を利用したシステム構築にも挑戦していただけます。

■配属組織について:
◇IT事業部はダイハツグループのITプロフェッショナル集団として、企業のあらゆるシーンをITの力で支えています。「インフラ系、システム開発系、社内IT系のエンジニアが現在96名在籍しています。」
◇インフラ系は、物理、仮想サーバ、ネットワーク、セキュリティの企画・設計・構築・運用、その他のIT支援を協力会社と行っています。

■働きやすい環境:
【在宅勤務可能】現在、在宅勤務可能な環境を整備しており、グループチャットやWeb会議などでコミュニケーションをとりながら業務を進めています。必要に応じて出社していただけるため、入社後も孤独感や不安を感じることなく、会社の仲間とのコミュニケーションもしっかり取りながら新しいキャリアをスタートしていただける環境です。
◇その他、育児に関する充実の各種制度や大型連休を年に3回(最大10日間)取得可能など、ダイハツという多くの方が知る大手グループの安定基盤と充実したサポート体制のもと長期就業可能な環境です。

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ネットワークの構築、管理、運用、設計経験8年以上
・製造業での大規模ネットワーク(ユーザ数千人規模)の構築/運用経験
・Cisco L3(OSPF、EIGRP、RIP)、L2ネットワーク機器
・Fortigate、Paloalto等のFirewall
■歓迎条件:
・ネットワーク系プロジェクトマネジャー経験
・Aruba無線コントローラー
・ネットワークスペシャリスト、またはCCNPと同等の知識

勤務地

<勤務地詳細>
ダイハツ工業株式会社(本社)
住所:大阪府池田市ダイハツ町1番1号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定めるすべての場所】
阪急宝塚線 石橋阪大前駅より徒歩15分
※出向ではございません。

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な就業時間です。※月残業平均20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。

給与

<予定年収>
450万円~640万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):242,700円~340,400円

<月給>
242,700円~340,400円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細はあくまでも目安の金額であり、経験・能力などを考慮のうえ決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(23年度実績4.9カ月/年)※入社月による
■残業:20時間/月平均

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給(100,000円/月)
家族手当:1人目扶養家族10,000円2人目以降4,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■IT資格手当(IPA情報処理技術者試験)
■教育制度(導入研修・階層別研修)

<その他補足>
■労働組合あり
■各種優待割引サービス(映画割引・ホテル宿泊割引など)
■昼食補助 
■財形貯蓄(近畿労働金庫)
■産休制度・育児休暇制度
■短時間勤務制度 
■在宅勤務(相談可能)
■フレックスタイム制

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■年間休日121日
■完全週休2日制(土・日)※月~金の祝日は出勤です
■大型連休あり(年末年始、GW、夏季休暇)
■慶弔等特別休暇、生理休暇、介護休暇
■有給休暇(勤務開始3か月後から付与)

会社概要

事業概要

■事業内容:
(1)IT事業(システム開発、サーバ・ネットワーク・TV会議/Web会議の設計・構築・運用、ヘルプデスク窓口、データセンター運営)
(2)商品事業(販促品・自動車用品の企画・販売、広告・カタログ等の印刷物の企画制作)
(3)ファシリティサービス(迎賓館・保養所・社員寮等の管理運営、警備、清掃、人材派遣)
(4)技術事業(自動車部品の開発設計、生産技術支援、2D/3Dモデリング、CATIA教育)
(5)保険・ウェルフェア事業

所在地

〒563-0041
大阪府池田市満寿美町2-25

設立
1961年3月
従業員数
769名
上場市場名
非上場
資本金
330百万円
売上高

12,580百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011748006

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