株式会社ダイハツビジネスサポートセンター
【大阪/在宅可】サーバ系エンジニア ※ダイハツ工業G/フレックス/年休121日・残業20h
募集要項
おしごと用語集仕事内容
ダイハツグループとしてITシステム開発等を手掛ける当社のIT事業部にて、親会社であるダイハツ工業株式会社のサーバ設計・構築・管理・運用業務をご担当いただきます。【変更の範囲:会社の定めるすべての業務】
■業務内容:
◇ダイハツ工業のインフラ全般についての企画、設計、構築、運用
◇サーバ設計、構築・管理、システム運用保守
当初は保守運用・管理がメインとなる予定ですが、今後大規模なインフラ環境のリニューアルも予定されており、設計スキルを活かして頂ける環境です。
■キャリアパス:
様々な業務領域について、システムの上流工程から参画するチャンスが多数あり、キャリアを築いていただけます。ユーザー部門と連携し改善提案も行っていただけるため、仕事の幅が広がります。また、レガシーシステムからのリニュアル等、新しい技術を利用したシステム構築にも挑戦していただけます。
■配属組織について:
◇IT事業部はダイハツグループのITプロフェッショナル集団として、企業のあらゆるシーンをITの力で支えています。インフラ系、システム開発系、社内IT系のエンジニアが現在96名在籍しています。
◇インフラ系は、物理、仮想サーバ、ネットワーク、セキュリティの企画・設計・構築・運用、その他のIT支援を協力会社と行っています。
■働きやすい環境:
【在宅勤務可能】現在、在宅勤務可能な環境を整備しており、グループチャットやWeb会議などでコミュニケーションをとりながら業務を進めています。必要に応じて出社していただけるため、入社後も孤独感や不安を感じることなく、会社の仲間とのコミュニケーションもしっかり取りながら新しいキャリアをスタートしていただける環境です。
◇ダイハツという多くの方が知る大手グループの安定基盤と充実したサポート体制のもと長期就業可能な環境です。
■歓迎条件:別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。
プロキシサーバ(InterSafe)/セキュリティサーバ(McAfee ePO、MS Defender)/バージョン管理(SCCM)/シェル、スクリプトなどコマンド操作のスキル
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※業種経験不問
・インフラサーバの構築、管理、運用経験5年以上
・OS(Windows Server、RedHatなどのLinux)
・ドメインコントローラ(Active Directory、LDAP)
・メールサーバ(Office365、postfix)
・ファイルサーバ(Windowsファイルサーバ、NetApp)
・DNS(Windows DNS、DHCP、WINS、bind)
勤務地
ダイハツ工業株式会社(本社)
住所:大阪府池田市ダイハツ町1番1号
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定めるすべての場所】
阪急宝塚線 石橋阪大前駅より徒歩15分
※出向ではございません。
<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。(大阪池田、兵庫北伊丹 中心)
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:30
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な就業時間です。※月残業平均20時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も条件に変動はありません。
給与
450万円~640万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):242,700円~340,400円
<月給>
242,700円~340,400円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細はあくまでも目安の金額であり、経験・能力などを考慮のうえ決定します。
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(23年度実績4.9カ月/年)※入社月による
■残業:20時間/月平均
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤交通費支給(100,000円/月)
家族手当:1人目扶養家族10,000円2人目以降4,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■IT資格手当(IPA情報処理技術者試験)
■教育制度(導入研修・階層別研修)
<その他補足>
■労働組合あり
■各種優待割引サービス(映画割引・ホテル宿泊割引など)
■昼食補助
■財形貯蓄(近畿労働金庫)
■産休制度・育児休暇制度
■短時間勤務制度
■在宅勤務(相談可能)
■フレックスタイム制
休日・休暇
年間有給休暇13日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■年間休日121日
■完全週休2日制(土・日)※月~金の祝日は出勤です
■大型連休あり(年末年始、GW、夏季休暇)
■慶弔等特別休暇、生理休暇、介護休暇
■有給休暇(勤務開始3か月後から付与)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
(1)IT事業(システム開発、サーバ・ネットワーク・TV会議/Web会議の設計・構築・運用、ヘルプデスク窓口、データセンター運営)
(2)商品事業(販促品・自動車用品の企画・販売、広告・カタログ等の印刷物の企画制作)
(3)ファシリティサービス(迎賓館・保養所・社員寮等の管理運営、警備、清掃、人材派遣)
(4)技術事業(自動車部品の開発設計、生産技術支援、2D/3Dモデリング、CATIA教育)
(5)保険・ウェルフェア事業- 所在地
〒563-0041
大阪府池田市満寿美町2-25- 設立
- 1961年3月
- 従業員数
- 769名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 330百万円
- 売上高
12,580百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
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お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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