ラインズ株式会社

【中央区】小中学校向けタブレットの使い方・IT授業の支援※土日祝休み・残業なし／転勤なし

---

【担当エリアの小中学校の先生や児童・生徒にタブレット機器などの操作方法をレクチャー、サポートするお仕事です／年休123日（土日祝）・残業ほぼ無し／同社製品の導入実績は約5000校、高いシェアを誇り事業安定性◎／入社後は手厚い教育体制があり未経験からでも安心して就業頂けます】

■業務内容：
GIGAスクール構想により配備された、1人1台のタブレット端末やその周辺機器、導入されたソフトを、普段の授業の中で積極的に活用いただけるよう機器やソフトの操作および接続・設定方法などを先生にご案内いただきます。また、実際の授業に参加し、子どもたちに直接サポートする機会もあります。

■業務詳細：
（1）ハードウェアのサポート：音声が聞こえない、画面が映らない等、のトラブル解消方法をご案内します。※必要に応じて、保守業者と連携しながら対応します。
（2）ソフトウェアのサポート：ログインができない、教材作成・編集方法がわからないなどのご質問に応じて、操作方法をご案内します。尚、自社のICT教材に限らず、自治体が導入したソフトはすべてサポート範囲になります。
（3）報告書の作成業務：訪問した学校での活動内容について報告書を作成いただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務の流れ：
１人2～3校をご担当いただき、各校月5～8回程度ご訪問いただきます。
一日の訪問校は基本的に1校で、情報機器に関する様々なサポートを行なう『ヘルプデスク』も本社に設置されており、分からないことは必要に応じて電話やメール、グループウェアを通じて確認できる体制を整えています。

■入社後の教育体制について：
入社後は、導入研修からスタート。「ICT支援員の仕事の概要」「就業規則」「個人情報の取り扱い」「勤務エリアの導入機器やソフト」などの基本情報を中心にお伝えします。導入研修は、環境や講師の都合によって本社での実施を想定していますが、ご事情がある場合はWeb会議ツールを利用するなど別途相談に応じます。研修終了後は、現地(学校)でのOJT研修にて、「校内での立ち居振る舞い」「スケジュール調整の仕方」など、より実践的なスキルを先輩に同行しながら、習得します。早ければ2週間、一般的には1か月程度で単独支援ができることが目標です。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
※業界未経験、職種未経験歓迎です！

◆入社後活躍されている方◆
塾講師の経験がある方、教育に携わっていた方
営業や接客など人に関わるご経験のある方
子供をきっかけに教育に興味を持った方
子供が手を離れてから復職をされる方

＜勤務地詳細＞
東京都中央区内の小中学校
住所：東京都中央区内の小中学校
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
本人の希望による

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業は基本的に無し。土日も休みなので、プライベートも大切にできます。

契約社員

---

＜契約期間＞
0年2ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
【契約の更新：あり（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）、更新上限：なし】正社員登用制度・実績有

＜試用期間＞
1ヶ月
・試用期間は、経験やスキル、実績により決定。→最大6か月間まで延長の可能性有
・試用期間中の賃金は、日給10,240円(交通費は、当社規定に従い実費精算)
・試用期間中の有休取得は不可。

契約の更新：有（本文参照）
更新上限：無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に従い、実費精算
社会保険：※通勤時、車・バイク・自転車の利用は不可。公共交通機関と徒歩でご訪問をお願いします。
厚生年金基金：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJT制度
・資格補助制度(ICT支援員認定試験他)

＜その他補足＞
◆研修制度あり
◆契約期間は6ヶ月～1年更新となりますが、平均で、3～4年継続勤務されています。
※契約更新の有無は勤務状況や、契約先の更新の有無によります。

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12/29～1/3）、その他会社が定める休日
育児休業制度、介護休業制度

※試用期間中には有休を取得できません。