掲載予定期間:2024/12/16(月)~2025/3/16(日)更新日:2024/12/16(月)

株式会社キャピタル・アセット・プランニング

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【大阪】自社サービス創生チーム(将来のリーダー候補)/保険会社や銀行システムに強み/在宅勤務可~

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仕事内容

【大阪】自社サービス創生チーム(将来のリーダー候補)/保険会社や銀行システムに強み/在宅勤務可~

金融機関の業務を革新するシステムソリューションを提供する当社にて、アプリケーションエンジニアとしてご活躍いただきます。
未来を創造する自社サービス開発チームを新設するため、その中心となるリーダー候補を募集いたします。

■概要:
プロジェクトの中心的な存在として、チームの立ち上げから携わっていただけるため、存分に力を発揮頂くことを期待しています。また将来的には、新サービスを企画・開発していくプロジェクトのリーダー役、推進役を担って頂くことも期待しております。なお、新サービスのターゲット市場は、当社が強みを持つ銀行・証券・保険などの金融機関および金融サービスを利用するお客様を意識していますが、新たな可能性を見つけ出し、それをサービス化する自由な発想も歓迎します。軌道に乗れば、将来的に新たに部門化も検討予定です。

■業務内容:
・新サービスの企画立案(サービス候補選定、事業化計画・システム化構想等)
・新サービスのPoC、プロトタイプ開発から製品化・サービス化までのプロセスの実行
・チームメンバー(社員、社外パートナー)とのコミュニケーションと調整
将来的には、プロジェクトのリード・推進/プロジェクトマネジメント全般 にも携わっていただきます。

■キャリアプラン:
(1)PM・ITコンサルタント・テクニカルリードエンジニア等、社員の志向性に応じてキャリアを設定します。
(2)上流工程に関われます:大手金融機関との直接取引が中心です。金融SIの多くは、金融機関の要求に対してシステムを作るケースが一般的ですが、当社ではビジネスモデルの提案、業務ロジックやコンテンツストーリーに関するご提案まで行うケースも多く、金融に関する専門性を身につけることが出来ます。

■当社の特徴:
8割自社内開発:設立当初、大手生命保険会社と取引があり高い信頼を得ていた事から金融・保険という機密性の高いシステムを自社内開発で任されています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Web、オープン系のシステム開発・保守運用経験(要件定義~リリース)

■歓迎条件:
・生成系AIの知識、使用経験のある方(生成系AIに関する基本的な知識、AIを活用したシステムの開発経験があればよりベター)
・自社サービスの企画立案・開発の経験
・AWSやAzure等のクラウドの知識(自身で構築できなくても会議で会話が理解できて話せるレベルで問題なし)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRWD堂島タワー6F・7F
勤務地最寄駅:地下鉄四ツ橋線/西梅田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める場所/勤務地は配属プロジェクトにより、会社の定める拠点となる(雇入れ直後)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:30
時間外労働有無:無
<その他就業時間補足>
※入社時の等級により専門型裁量労働制の場合もあります※始業時刻は午前9時から午前10時で選択可能

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
600万円~900万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,849,200円~7,273,800円
固定残業手当/月:63,420円~142,380円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
467,520円~748,530円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職給与・経験・能力、またご面接を通してのお話し合いを参考に、年俸制で規定により優遇します。
※入社時の等級により専門業務型裁量労働制になる場合もございます
・1日のみなし労働時間 9時間
・標準的な勤務例 10:00~18:30
■昇給:年1回(10月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
継続雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■CAP University(開発技術・金融業務〈FP資格取得講座含む〉)
■PMP取得維持支援施策
■エンジニアスキル学習支援
■施策・自己啓発支援のための助成金支給

<その他補足>
■確定拠出年金(401K)
■持株制度
■福利厚生アウトソーシングサービス
■コーヒーメーカー
■ミネラルウォーター完備
■社内出張マッサージサービス
■テレワーク導入

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

■夏期休暇・年末年始休暇(各4日間※暦により変動あり)
■年次有給休暇(入社日より付与※入社月により付与日数が変動)
■慶弔休暇、リフレッシュ休暇など

会社概要

事業概要

■企業概要:
金融機関(生保/銀行/証券等)向け業務コンサルティング、システム開発を手掛け、資産運用のシステムに関しては国内トップクラスの実績を誇るSIer。
■事業内容:
(1)システムインテグレーション業務
・生命保険会社向けシステム
・銀行/証券会社向けシステム
(2)統合資産管理システム「Wealth Management Workstation」(WMW)の提供
(3)統合資産管理システム「WMW」を活用した資産家向けエステートプランニングの提供
(4)投資教育、ファイナンシャルプランニング教育事業、その他

所在地

〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRWD堂島タワー6F・7F

設立
1990年4月
従業員数
344名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
944百万円
売上高

7,800百万円

経常利益
200百万円
平均年齢
37.9歳

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011748159

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