Ｑ．ＥＮＥＳＴホールディングス株式会社

【東京】非FIT電源開発や再エネ商品の営業全般◇脱炭素社会の実現／再生可能エネルギー企業／QE013

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～完全週休二日制／年間休日120日／太陽光発電所の用地選定～連系までの開発業務、工程管理／韓国10大財閥の1つ「ハンファグループ会社」～

■業務内容
当社は2023年にハンファジャパンから分社化し、日本国内での再生可能エネルギー事業を牽引するため、全社をあげてさまざまな取り組みをしています。一人一人がプロジェクトマネージャーとして脱炭素社会の実現に向けた非FIT電源開発や再エネ商品の営業全般に携わっていただきます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務例：
・EPCから紹介された太陽光発電所の用地選定～連系までの開発業務、工程管理
・現地調査
・規制、リスクの洗い出し
・地権者、近隣住民との折衝
・役所との折衝（林地開発、農地転用許認可取得等）
・調査業務管理（測量、地質調査、環境アセスメント等の専門業者管理）
・事業採算検証
・土地契約
・電力との連系協議支援
・レポーティング、資産管理業務
・各案件のプロジェクトマネジメント

■魅力ポイント：
親会社の安定基盤のもと、チャレンジングな雰囲気で、ご自身のスキルが活かせます。 個人裁量が大きいのも特徴です。Q.ENESTは当社グループの電力ビジネスを統括しているブランドとして他の事業に比べ割と新しい事業となりますので、色んな経験を蓄積できます。
【ビジョン】当社の強みである太陽光発電システム（（本市場シェア1位 実績あり）と世界的グループ企業ハンファグループの資本本ををかし、電電事業を牽引するトップリーダーをを指しています。

■当社について：
当社は、再生可能エネルギーを次世代の「当たり前」にしてカーボンニュートラルの実現を目指すスタートアップ企業です。数年のうちに日本における再生可能エネルギーのリーディングカンパニーとなることを目指しています。当社のHRチームは、左手に組織・人材マネジメントの「専門性」を、右手に社員の皆さん一人ひとりが輝くことが会社の成長につながっていくという「熱い想い」を携えて、弊社の急速な成長を戦略的に支えリードしていきます。人材マネジメントや組織開発を実践し、戦略人事を実行したいと考えているHRパーソンにとって最高のフィールドをご提供できるものと自負しており？

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・不動産開発経験者もしくは高圧以上の再エネ開発経験者
（こちらは経験がない方でも歓迎です）
・普通通動動運転免許をお持ちのの
・Excel、Word中級以上（Excel関数を使いこなせる方）

■歓迎条件：
・宅地建物取引士
・用地仕入のご経験
・太陽光発電所に関する業務経験や知識
・土地活用の提案営業の経験
・エネルギー業界において収益性のシミュレーション経験
・電気系の？

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝4-10-1 ハンファビル3F
勤務地最寄駅：山手線／田町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
【変更の範囲：無】

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変更はございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限なし）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

＜その他補足＞
■フリードリンク（コーヒー、コーラ、その他ソフトドリンク）
■誕生日祝（商品券）
■みなとぴっく福利厚生倶楽部

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休二日制（土日）、祝日
年末年始 （12/29-1/3）
慶弔休暇
創立記念日（10/9）