掲載予定期間:2024/12/16(月)~2025/3/16(日)更新日:2024/12/16(月)

株式会社パンクチュアル

【千葉/未経験歓迎】ふるさと納税の企画・広報※年休120日/地域創生事業

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正社員
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仕事内容

【千葉/未経験歓迎】ふるさと納税の企画・広報※年休120日/地域創生事業

■採用背景:
高知県の中でも過疎地に指定された須崎市に本社を構え、地方の会社ならではの強みを活かし地域に眠っているポテンシャルをふるさと納税コンサルティングとして引き出して来ました。 この地で培った独自の手法を駆使し、全国各地で“ホントの地域活性化”を遂行し、“ホントの地方創生”を共に目指す仲間を募集しています。

<具体的な業務>
・ふるさと納税の返礼品プロデュースと、その広報宣伝活動
・事業者様の取材、写真撮影、ライティング、デザインなど

「どのような商品なら寄付いただけるのか」「どのような魅せ方なら一番伝わるのか」など生産者さんと一緒に悩みながら、マーケティング的な思考も身に着く仕事です。

<さらに具体的には>
〇商品企画、商品ページ作成、写真撮影、商品画像デザイン
私たちは生産者さんに直接会い、どのような想いで作られているか直接知ることができますが、寄附者様は商品ページでしか情報を得ることができません。生産者の想いや作ったものへの愛情を、いかにリアルに寄附者様に伝えられるか。全ては商品ページにかかっています。

〇PR広報、マーケティング
どれだけ手間暇をかけて質の良い商品ページを作っても、見てもらえなければ意味がありません。見てもらえるのをただ待つだけでなく、SNSやメディアを活用したマーケティング活動も行います。

〇納税者の対応、受領証の発行、郵送事務
納税に関する事務的な業務には正確さと確実さが求められますが、ご安心ください!元市役所職員が細かい点まで丁寧にお伝えいたします。

〇その他
生産者さんを訪れて、生産過程の撮影やインタビュー、トレンドに合わせた商品企画の提案、さらにはライブ配信で生産者さんの声をリアルにお届けします!

【仕事の特徴】
・取り扱う商品は、地域で生産される農産物、水産物、加工品等地域の産品すべて。
・ふるさと納税などの国の制度を利用しているので、生産者から費用をいただくことはありません。
・退屈な単純作業ではなく、個人個人の発想と能力が活かされます。
 
自分の頑張りが寄付額や生産者さんからの感謝の声としてダイレクトに嬉しいお言葉が返ってくるため、そういった点にやりがいを感じられる方に特に自信を持っておすすめできるお仕事です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:◎全国転勤が可能な方で下記いずれかに当てはまる方
・営業や販売業務のご経験
・Webマーケティング、ECサイト運用のご経験
・地方創生に関わる業務のご経験

■歓迎要件:
・自治体、ふるさと納税に関するご経験
・マネジメント業務のご経験
・Web媒体でのPR、企業ブランディング等のご経験
・取材や写真撮影、記事執筆から公開までのご経験

勤務地

<勤務地詳細>
銚子営業所
住所:千葉県千葉県銚子市双葉町3-6 新銚子セレクト市場E棟-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>

全国の事業所へ転勤の可能性があります。
初任地に関しては、ご希望は考慮させていただきますが、確約は出来かねますので、ご了承の上ご応募くださいませ。

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
標準労働時間:8時間/日、160時間/月

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
375万円~675万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):218,487円~393,277円
固定残業手当/月:31,513円~56,723円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~450,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:約3ヶ月分(2023年度実績)
■昇給:あり
■モデル年収:
440万円/入社2年目・事業所長
510万円/入社4年目・エリアマネージャー
765万円/入社6年目・本部長

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
寮社宅:借上げ社宅
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
◆地域手当(2万円/月)※京都・松原勤務のみ
◆時間外手当
◆社宅完備
◆出張手当
◆役職手当
◆社内交流食事補助(上限1万円/月)
◆スポーツジム補助(上限1万円/月)
◆社員旅行(任意参加/2024年度実績:台湾)
◆バースデーイベント(会社からプレゼントあり)
◆U・Iターン支援あり
※転勤費用の補助について
・入社時は、引っ越し費用(不動産会社への入居時費用含め)を補助
します。
・入社後の転勤時も、引っ越し費用と入居時費用を補助します。(最
大15万円)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・夏季休暇
・冬季休暇
・リフレッシュ休暇(年間16日)
※リフレッシュ休暇を使って祝日を休日取得をする場合もあれば、自分の取得したい日にお休みが取れます。

会社概要

事業概要

■事業内容:
ご当地キャラ運営代行、PR事業、ふるさと納税業務代行事業、イベント事業

所在地

〒785-0036
高知県須崎市緑町1-12

設立
2020年3月
従業員数
155名
上場市場名
非上場
資本金
1百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011748391

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