バスケットボール・コーポレーション株式会社

【週4日リモート可/マネージャー候補】経理財務・ライセンス判定～B.革新に向けた重要ポジション～

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《日本のバスケットボール業界を陰で支えつつ、大きな裁量をもってチャレンジできる仕事／B.LEAGUE拡大期／B.LEAGUE所属》

■採用背景：
当社では、経理財務マネージャーのポジションを募集しています。現在、マネージャーのポジションは空席となっており、経理財務領域のリーダーシップを担う方を積極的に求めています。社内の決裁件数が増加しており、円滑な業務遂行と効率的な決裁プロセスの確保が必要です。また、2026年のB.革新に向けて、B.LEAGUE所属クラブのライセンス判定が必要なことから有資格者の採用を行います。

【構成人員】執行役員：1名　メンバー：4名（うち2名経理と総務を兼務、1名経理担当）

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
経理財務業務とB.LEAGUE所属クラブのライセンス判定業務をお任せします。業務割合は6割が経理財務マネージャー業務、4割がライセンス判定業務のイメージです。

■業務詳細
●経理財務業務：
・社内の決裁対応
・監査法人対応（任意監査）
・内閣府対応（事業申請、決算予算報告）
・予実管理（月次、四半期）
・会計記載の承認
・決算対応（単体のみ）

●クラブのライセンス判定業務：
2026年にB.LEAGUEの構造変更を伴う大きな革新【B.革新】を行います。特徴の一つとして、競技成績による昇降格制度を廃止し、各クラブの経営力にフォーカスした審査制度を設ける点があります。
このことから、本採用ポジションでは各クラブのライセンス判定業務をご担当いただきます。

■会計ツール
現在PCAを利用しており、今後マネーフォワードへのリプレイスを検討中です。

■「B.革新」～世界一型破りなライブスポーツエンタメに～：
「B.革新」では、クラブが事業投資ができる環境を整え安定的な成長を促すため、競技成績による昇降格を廃止します。クラブ・アリーナを軸に地域が発展することを目指し、「入場者数」「売上基準」「アリーナ基準」を主な審査基準として、「B.LEAGUE PREMIER」「B.LEAGUE ONE」「B.LEAGUE NEXT」の3ディビジョンでの運営を予定しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・公認会計士
・スポーツビジネス・スポーツマネジメントに強い関心のある方
・経理、会計、財務、公認会計士いずれかの実務経験

■歓迎要件：
・経営管理の実務経験
・IPOやM&Aに関する知見
・会計ツールの使用経験
・マネジメント経験

＜必要資格＞
必要条件：公認会計士

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都文京区後楽1-7-27 後楽鹿島ビル6F
勤務地最寄駅：都営大江戸線／飯田橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】※リモートワークも導入中！業務上出社の必要性がなければ、原則在宅勤務が可能です。（週1～2回の出社が必要です）

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※条件に変更はありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：再雇用制度あり(65歳まで)

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTによる

＜その他補足＞
・災害見舞金
・私傷病見舞金
・結婚、出産祝金
・慶弔見舞金
・ストレスチェック
・健康診断
・社内割引販売あり
・産休・育休（性別を問わず、取得・復帰実績あり）
・介護休暇
・私服勤務OK

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日／祝日／年末年始休暇／出産・育児休暇／慶弔休暇／生理休暇／看護休暇／スポット休暇※有休とは別に所定休日5日