株式会社リクルーティングマネジメント

【事務職／未経験可】営業アシスタント（求人広告制作や採用サポート） ◆年休124日／土日祝休／転勤無

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■当社について■
元リクルートのメンバー3名で設立した創業より9年目、平均年齢28.5歳の広告代理店（Indeedのシルバーパートナー・リクルートの正規代理店）です。

■お仕事内容は■
営業のアシスタント業務が中心です｡求人掲載の依頼を頂いた営業のサポートをしていきます｡
【 具体的には… 】
・求人サイトや求人メディアに掲載する採用広告の制作
・社内や社外からの電話･メール対応
・データ分析･顧客フォロー･採用ニーズ確認 など
営業アシスタントとして入社いただいたらまず最初に携わっていただくのが主に原稿作成・修正・入稿です！

■原稿作成・修正・入稿とは■
専用システムで原稿作成。クライアントと連絡を取りながら修正し、OKをいただいたら原稿を入稿します。

営業さんが受注いただいた募集について、ヒアリング内容等をもとに原稿をイチから作成したり、既にある原稿に修正を入れたりして、〆切までにクライアントから原稿OKやお申込みのご対応をいただきます。

■入社時､専門知識は無くても大丈夫■
最初に求人サイトや採用メディアの広告ならではの"ルール"を覚えることから始めていきます！
入社後の研修で商品知識･表記規定･仕事の流れ等を説明していきますので、意欲的に取り組める方であれば、未経験・異業種でも、すぐに把握して自分のものにすることができます。

社内外ともにやり取りをする機会もあり、接客・販売・サービス業や営業職などのご経験がある方は、その経験やスキルも活かせるお仕事です。

個人･中小企業から大手企業まで幅広くクライアントと関わりを持ち、営業さんと協業しながら”採用成功”というゴールに向かって伴走していきます。多種多様な業界・職種についての知見を深めながら、”自分で作成した原稿が世の中に出て､求職者の方の心を動かし採用に繋がる”ということを実感しながら働けます！

《取り扱うのは》
扱うのは採用プラットフォームのIndeedや求人配信プラットフォームのIndeed PLUS、ATS(採用管理システム)のAirworkやリクルート系メディア(タウンワーク・リクナビNEXT等)。
認知度・ブランド力ともに高い、サイトやメディアなので、この仕事のインパクトも十分実感していただけるんじゃないかなと思います。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業種未経験・職種未経験歓迎～
【必須】
■pcの基本操作能力
＊タイピング（文章入力の適度な速さは必要）
＊メールでの文章作成やファイル添付及び送受信
＊Wordを使用した文章作成
＊Excelを使用した文字や数値などの入力/ファイルやフォルダの活用
■電話やメールでの社内外顧客対応が可能な方
■意欲的に業務に取り組むスタンスがある方

【下記の実績･職種経験も活かせます】
オフィスワーク･営業･マーケティング等の経験やWEBサイトの運用･データ分析の経験など。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県浜松市中央区中田町446
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める拠点全般】
上島駅から車で約5分／浜松駅から車で約15分
※車・バイク・自転車での通勤可（無料の駐車場有）


＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業28h程（個々の職務・能力により異なる）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は通勤手当の支給無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型DC（企業型確定拠出年金制度）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■特別手当又は賞与(個人・会社業績による)
■評価制度（年2回：4月・10月）
結果（業績）に対して、年2回評価をしていきます。
■インセンティブ(個人・会社業績による)
■資格取得支援制度
■企業型DC(企業型確定拠出年金制度)
■研修制度
■定期健康診断定
■PC・携帯・文房具等は一式貸与
■自由に飲食できるドリンク･おやつ有
■専用駐車場あり
■県外や遠方で、採用時に引越しが必要な方は引越し費用の支給も可能(規定あり）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

2023年実績 年間休日129日/会社休日124日+指定有休5日
休日の内訳：土曜・日曜、祝日（一部出勤あり）
夏季・GW・年末年始（各8日～10日程）
育児介護休暇
慶弔休暇
産前産後休暇