株式会社リクルーティングマネジメント

【浜松市】営業事務(求人広告制作や採用補助)◆月給24～27万円/スキル＆能力考慮/土日祝休/転勤無

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■当社について：
元リクルートのメンバー3名で設立した創業より9年目、平均年齢28.5歳の広告代理店（Indeedのシルバーパートナー・リクルートの正規代理店）です。

【仕事内容について】
扱うのは採用プラットフォームのIndeedや求人配信プラットフォームのIndeed PLUS、ATS(採用管理システム)のAirworkやリクルート系メディア(タウンワーク・リクナビNEXT等)。

採用課題を抱えるクライアントの採用成功に至るまで、営業スタッフと協業しながら円滑な採用広告の掲載や採用成功へのサポートをする営業アシスタントのお仕事です。

掲載効果等のデータ分析や採用広告の制作・ライティングなど、各種業務の中でクライアントや営業スタッフともやり取りをしながら応募や採用効果の最大化を目指し、そこで培った知見をさらに活かして、既存顧客のフォローや採用ニーズ確認などもしていきます。

《シンプルに抜き出すと》
■求人サイトやメディアに掲載する採用広告の制作
■社内社外からの電話･メール対応
■データ分析を活用した顧客フォロー･採用ニーズ確認 などをおこないます。

最初は求人サイトや採用メディアの広告ならではの"ルール"を覚えることから始めます｡
入社後の研修で商品知識･規定･仕事の流れ等を説明していきますので、入社時の専門知識は無くても大丈夫です｡
採用サイトやメディア・使用するシステムを学ぶ研修などもあります。

中小企業や大手企業だけではなく個人事業の会社まで幅広く、様々な業界や業種のクライアントと関わりを持つことができます！

「自分で作成した原稿が世に出て､求職者の心を動かし採用に繋がる」を実感しながら働けるので､
■付加価値や介在価値を発揮したい方
■仕事にやりがいを求めている方
■専門性を高めたりスキルを向上したい方　には最適です｡

弊社では年2回の評価制度を設けており、業務の成果や今後の期待も含めた評価を実施しています。
今まで培ってきたスキルや能力をより発揮していただければと思います！
いかに介在価値や価値提供をしていくか自身で考え、周りのメンバーとも相談して最適解を追求することや、顧客とのコミュニケーションをしっかりとることのできる仕事です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
※スキル、能力または経験があり、実務にすぐに対応または吸収できる方を想定しておりますので、職種・業界未経験でも大丈夫です。
■必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・オフィスワーク／営業／接客／マーケティング／Webサイト等のデータ分析や運用

■上記に加え以下のスキル必須
・社内外の顧客対応が実務レベルで出来る方
・PCの基本操作(タイピング※入力の適度な速さは必要／メール・Wordでの文章作成／ファイル添付及び送受信／Excelでの文字や数値入力／ファイルやフォルダの活用)

＜年齢制限＞
60歳未満
定年年齢を上限とした募集のため

＜勤務地詳細＞
株式会社リクルーティングマネジメント
住所：静岡県浜松市中央区中田町446
勤務地最寄駅：遠州鉄道線／上島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める拠点全般】
上島駅から車で約5分／浜松駅から車で約15分
※車・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり）

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業33h程（個々の職務・能力により異なる）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中は通勤手当の支給無

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：企業型DC（企業型確定拠出年金制度）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度
■資格取得支援制度

＜その他補足＞
■特別手当又は賞与(個人・会社業績による)
■評価制度（年2回：4月・10月）
結果（業績）に対して、年2回評価をしていきます。
■インセンティブ(個人・会社業績による)
■資格取得支援制度
■企業型DC(企業型確定拠出年金制度)
■研修制度
■定期健康診断定
■PC・携帯・文房具等は一式貸与
■自由に飲食できるドリンク･おやつ有
■専用駐車場あり
■県外や遠方で、採用時に引越しが必要な方は引越し費用の支給も可能(規定あり）

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

2023年実績 年間休日129日/会社休日124日+指定有休5日
休日の内訳：土曜・日曜、祝日（一部出勤あり）
夏季・GW・年末年始（各8日～10日程）
育児介護休暇
慶弔休暇
産前産後休暇