掲載予定期間:2024/12/16(月)~2025/3/16(日)更新日:2024/12/17(火)

デロイト トーマツ グループ合同会社

【リモート×フレックス】社内SE/ITエンジニア◆パブリッククラウドのインフラ設計・構築担当

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【リモート×フレックス】社内SE/ITエンジニア◆パブリッククラウドのインフラ設計・構築担当

【週3リモート・フルフレックス可・勤務希望地考慮(東京・名古屋・大阪・福岡)・所定労働7h<働き方◎>/Azure/AWS/GCP等◎クラウド領域でスキルUP/デロイトG2万名が利用するインフラ構築に関われる◎】

■業務概要
デロイトトーマツG内の各システム管理者から依頼を受け、Azure / AWS / GCPを用いたインフラ設計構築を行っていただくポジションです。グループ内のクラウド利用者のためにアカウントの払い出しや設計構築運用等を行うクラウド専任部隊があり、そのなかでも設計構築をメインで行う部署への配属です。【変更の範囲:会社の定める職務】

<メインとなる業務>
IaaS/PaaS環境の設計構築
まずは設計構築の専門性を高めていただけるポジションです。※運用や監視は別部隊が行います。
<よく使われる技術>
■Azure
VNET,VM, App GW, SQL DB, Storage Account, Terraform
■AWS/GCP
VPC, EC2, ECS, ALB, RDS, S3, Cloudformation, Compute Engine, App Engine, Cloud SQL

■ポジション魅力:
・インフラ構築だけでなく、プロジェクトリードやユーザとの折衝など、PMに近い業務も経験できる
・3大クラウドサービス(Azure/AWS/GCP)を利用した技術的な経験が積める
・2万ユーザが利用する大規模システムに携われる
・自社プロダクトのインフラ構築、運用に携わることができ、最新の技術にも触れることが可能。
・小規模から大規模システムまで様々な規模の案件に携わることが可能。

■想定キャリアパス:
パブリッククラウドのインフラ設計・構築担当→インフラ設計・構築PJの案件リード
→インフラ設計・構築セクションのリード(セクションリーダー)
→インフラ設計・構築・運用各セクションを束ねる責任者(チームリーダー)
→ITグループリーダー→ディビジョンリーダー/CTO/CIO

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■応募条件 
<下記いずれか>
・パブリッククラウドのインフラ設計・構築以上のご経験
・インフラ運用経験がありクラウド関連資格をお持ちの方

<語学力>
歓迎条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル
勤務地最寄駅:地下鉄千代田線/二重橋前駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
■東京事務所、自宅、その他法人が許可する場所(名古屋・大阪・福岡オフィスへの通勤も可)
【変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)で変更の可能性あり】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分(11:45~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
460万円~930万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):302,400円~464,000円

<月給>
302,400円~464,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇格:年1回(8月)
■賞与:年2回
※年収660万以上の場合、業務手当:88,200円が支給され、基本給:329,000円~、月収: 417,200円~になる場合があります。
※年収は変動賞与(標準評価の場合)を含めたものです。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・選抜型トレーニング
・階層別トレーニング
・ソフトスキルトレーニング
・自己学習補助

<その他補足>
退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、定期健康診断 など

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇(12月29日から1月4日まで)、慶弔休暇、生理休暇、看護休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
デロイト トーマツ グループ内各法人に対するコーポレート機能業務の提供

所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル

設立
2017年4月
従業員数
1,994名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
38歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011748571

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