掲載予定期間:2024/12/16(月)~2025/3/16(日)更新日:2024/12/16(月)

株式会社MIRAIt Service Design

【PL・PM候補|インフラ】東証プライム上場G◆一次請け案件9割◆大手取引◎◆前職給与以上を保証

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【PL・PM候補|インフラ】東証プライム上場G◆一次請け案件9割◆大手取引◎◆前職給与以上を保証

【東証プライム上場のポールトゥウィングループ/一次請け案件9割/大手取引多数/年休125日】

インフラエンジニアを担当していただきます。ご経験に応じてPL・PMもお任せする可能性がございます。

■職務概要:
大手クライアントのインフラ(ネットワーク・サーバ)の設計・構築を担当していただきます。

【プロジェクト例】
◆AWSネットワーク移行
概要:既存オンプレ環境からAWSへのNW移行
環境:F5/BIG-IP LTM VE・Cisco/ASA・Direct Connect
技術:AWS
フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、移行設計、構築、テスト

◆仮想基盤リプレイス
概要:既存仮想基盤からのリプレイス・ハイパーコンバージドインフラ製品へのリプレイス
環境:HPE/SimpliVity、DL360
OS:RHEL7/VMware vSphere 6.5
NW機器:F5/BIG-IP LTM VE/Cisco/Nexus5000シリーズ                 
技術:VLAN、VPC、HSRP
Web:Apache
DNS: BIND・Rapid DR
フェーズ:要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト

■お取引先:
・メーカ(NEC様、富士通様、東芝様)
・キャリア系(NTTコミュニケーションズ様、KDDI様、ソフトソフトバンク様)
・大手SI(CTC様・SCSK様)
・明治安田様、楽天グループ様など

■アサイン方法:
・部門長との面談にて、身に付けたいスキルや希望のキャリアをヒアリング。ご自身の経験や希望を踏まえ決定いたします。

■フォロー体制:新しいプロジェクトに入る際には、必要な知識を効率的に学べるよう2週間程度の研修期間をご用意しています。新しい技術へ前向きにチャレンジをすることができます。スキルアップ研修や資格取得補助も整っています。

■募集背景:外資系大手SIベンダーから戦略的分社化を行い設立した当社。前身の会社での活躍が評価され、大手SIerを中心にさまざまなクライアントとお取引があります。今後も当社が強みを持つインフラ領域にて事業を拡大していく予定。それに合わせ増員募集を実施します。即戦力を求めており、ミドル世代の採用も積極的に行っています。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・IT経験7年以上
・サーバまたはネットワークの設計・構築の経験

■歓迎条件:
・PLもしくはPMの経験
・クラウドの経験(AWS、Azure、GCP)
・CCNA、CCNP、MCP、LPIC等の資格

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル3F
勤務地最寄駅:JR山手線/「秋葉原」駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
都内プロジェクト﨑
住所:東京都23区内のプロジェクト先
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅、サテライト)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:月10時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇・給与に変更なし

給与

<予定年収>
600万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):315,000円~697,000円
固定残業手当/月:35,000円~53,000円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
350,000円~750,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(7月)
※評価・昇給制度は年功序列ではなく、定期的な面談で成果をしっかりと評価し給与に反映。
※前職給与やこれまでの経験に応じご年収を提示。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月4万円まで
社会保険:社会保険完備

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度

<その他補足>
■資格手当
■役職手当
■報奨金
■転居を伴う転勤なし
■リモートワーク相談可
■社内PMO研修会
■自社セミナー室完備
■仮眠室、リフレッシュルームあり
■服装自由
■関東ITソフトウェア健康保険組合への加入による、充実した会員向け特典が利用できます(保養施設、スポーツクラブ、レストラン等)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇※取得率90%、産前・産後休暇※取得実績あり、特別休暇、5日以上の連休可

会社概要

事業概要

【事業概要】
■ITインフラ設計・構築・運用サービス
■ソフトウェア開発および保守
■クラウドインテグレーション事業
■DXコンサルサービス事業

【株主】
ポールトゥウィンホールディングス株式会社
(最上位 100% 東京証券取引所プライム市場 証券番号 3657)

所在地

〒101-0022
東京都千代田区神田練塀町3 AKSビル3F

設立
2016年1月
従業員数
219名
上場市場名
非上場
資本金
60百万円
売上高

2,550百万円

平均年齢
39.8歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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