掲載予定期間:2024/12/16(月)~2025/3/16(日)更新日:2024/12/16(月)

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新宿【PdM】プロダクト戦略の立案など◆Z世代に特化した採用マッチング事業「Zキャリア」/フレックス

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仕事内容

新宿【PdM】プロダクト戦略の立案など◆Z世代に特化した採用マッチング事業「Zキャリア」/フレックス

【自社SaaS「back check」&人材プラットフォーム「Zキャリア」展開/フレックス/土日祝休】

■業務内容:
Z世代に特化した採用マッチング事業「Zキャリア」におけるプロダクトマネージャーとして、サービス全体の戦略設計から、機能開発、UX/UIの改善、データ分析を活用した最適化まで、幅広い業務を担当していただきます。
具体的には、以下のような業務が含まれます。
【変更の範囲:会社の定める業務】

・事業戦略およびユーザーリサーチを基にしたプロダクト戦略の立案
・開発チームとの協力による新機能の企画・実行
・開発チームだけでなく、セールス、カスタマーサクセス、リーガル、セキュリティといった専門性のあるステークホルダーと協力してのプロダクト開発のリード
・機能開発における関連部署との調整
・ユーザーエクスペリエンスの向上を目的とした改善提案
・リリース内容の効果検証と改善の実施
・市場トレンドや競合分析によるサービス改善の提案

■使用ツール:
・コミュニケーション/コラボレーション
 └Slack、miro、Notion、Google meet、discord
・データ分析
 └Looker Studio、BigQuery
・バックログ管理
 └Notion、JIRA
・デザイン
 └Figma

■担当プロダクト:
Zキャリア
就職活動を行うZ世代の求職者に向けた新しい就職体験を提供するBtoCサービスです。立ち上げたばかりの比較的新しいサービスのため、ユーザーの反応を確認しながら体験を向上する改善、新規機能開発、AIを活用した求人マッチングやパーソナライズ体験の企画・開発などを行います。

■得られるスキルと機会:
Z世代のキャリア形成に直接影響を与えることができる点が最大のやりがいです。あなたのアイデアとリーダーシップが、次世代の働き方を形作る一助となります。
・自ら事業を作っていく裁量】
・ユーザーと直接コンタクトを取れる環境
・フラットでオープンなコミュニケーション
・効率化をサポート

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれも必須
・toCプロダクトでのプロダクトマネージャーとしての経験
・プロダクトの仕様、優先度についてチームの意思決定に加わった経験
・開発チームとの協業経験
・開発チーム/ビジネス部門などの事業運営における多様なステークホルダーとの折衝・コミュニケーションができる方

■歓迎条件:
・Z世代に関する深い理解と市場トレンドの知識
・事業/プロダクトの立ち上げ経験
・プロダクトオーナーの経験
・データ分析(SQL)やUXリサーチの経験 等

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア8階
勤務地最寄駅:副都心線・都営大江戸線/東新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~17:00
フレキシブルタイム:8:00~11:00、17:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件変更はなし

給与

<予定年収>
600万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):357,541円~715,083円
その他固定手当/月:16,760円~33,520円
固定残業手当/月:125,699円~251,397円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円~1,000,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※面接を通して、ご経験やスキルに応じて判断いたします。上限オファーを上記とし、下回る場合もございます。
■その他固定手当:深夜勤務手当(月30時間/16,760円~33,520円※超過分は別途支給)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(上限あり)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・入社時研修(全社研修/入社後2~3日)
・業務オンボーディング(3ヶ月)
・スキルアップ研修(任意参加)
・マネージャー向け研修(役職者向け)
・全社向け勉強会(月1回)
※一部動画あり

<その他補足>
■業務に必要なPC・携帯等は全て貸与
■ウォーターサーバー
■部活動制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土曜日及び日曜日 、国民の祝日 、年末年始(12/29から1/3)、夏季休暇(入社日によって取得日数が異なります) 、その他会社が指定する日、有給休暇(入社3ヶ月経過後に付与)

会社概要

事業概要

■事業内容:
同社ではAIテクノロジーを活用した、2つの事業を展開しております。

・「Zキャリア」では、若年層を中心としたスキルや経験を持たない求職者の正社員就職支援と、人手不足に悩む企業の採用を支援する、人材マッチングプラットフォームです。当該プラットフォームを全国のパートナー人材紹介会社に開放し、求人案件の活用支援・求職者の集客支援を行うことで、人材紹介会社様への価値提供だけでなく、当社だけでは支援が叶わない求職者の支援を実現しています。

所在地

〒160-0022
東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア8F

設立
2013年11月
従業員数
310名
上場市場名
グロース市場
資本金
2,379百万円
平均年齢
31歳

応募方法

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011748595

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