阪本株式会社
【滋賀県近江八幡市】機械部品・工業機械・工具の老舗商社/法人営業職（滋賀営業所）/福利厚生◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■メリット：人気のルート営業/ワークライフバランス◎/充実研修◎/福利厚生充実/創業114年の老舗企業
■職務内容詳細：【変更の範囲：無】
ルート営業職として法人のお客様を訪問し、生産性向上、コスト削減、製造現場内の環境改善など各種課題を解決して頂きます。
■業務内容詳細：
<業務フロー>
・1．お客様のニーズをヒアリング
・2．最適な商品の提案
・3．仕様確認、見積書作成
・4．商品納品
・5．納品後のアフターフォロー
※営業比率：既存顧客95％／新規5％（紹介等に限る）
※活動範囲：県内営業所近隣エリア（営業車輌：プロボックス）
※担当客数：20～30社程度※適正に合わせて変動します（アポイント方法、訪問頻度など、自身でスケジュール調整可能）
■組織構成
・営業社員には生え抜きの30代社員と中途入社３年目の20代社員の合計2名がおり、若い方々が挑戦できる環境となっています。
■阪本株式会社で働く上での魅力：
～残業削減とオン、オフを切り替えメリハリのある働き方の実現～
・毎月第2、3水曜日はNO残業デーを実施。
・GW期間中の平日、お盆の時期は、有給休暇取得奨励日を設け、遠慮せず有給休暇が取得しやすい風土をつくっています。
～豊富な褒賞制度～
・粗利予算達成（毎月）褒賞、新規開拓褒賞・受注大型案件褒賞などの各種褒賞を設け、行動と実績をしっかり評価します。
～様々なバックグラウンドを持つ社員が活躍中～
・直近では、自動車業界、エネルギー関係、機械メーカーなど異業種からの中途入社があり活躍しています。
■入社後のステップアップ：
＝入社時研修＝
・本社にて約10日～2週間の中途社員向けの入社研修があります。
・社内の独自システムの操作方法や商品知識を身につけていきます。
＝配属先でのOJT研修＝
・先輩社員の営業活動に約３ヶ月間、同行します。
・仕事の流れやセールストークを実地で見て聞いて学んでいきます。
・最終的には20～30社を担当していただく予定です。
＝独り立ち＝
・約3ヶ月～半年間を目途に独り立ちを目指していきましょう。メーカー主催の展示会へ積極的に足を運ぶだけでなく、月に数回メーカー主催の勉強会もあったりしますので、商品知識の蓄積をするための学ぶ環境がしっかり整っています
変更の範囲：本文参照
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
≪中古車ディーラー、BtoCの営業の経験の方も多数在籍しています。≫
■必須条件：
・営業経験のある方（業界不問）
・PCの基本的な操作、ワード、エクセルが使用できること
■歓迎条件：
・法人営業の経験をお持ちの方
・自動車業界、エネルギー関係、機械メーカーなど異業種からの応募も歓迎
■資格：普通自動車運転免許、必須（AT限定可）
勤務地
滋賀営業所
住所：滋賀県近江八幡市堀上町１７６－３
勤務地最寄駅：JR線／近江八幡駅駅
受動喫煙対策：その他（受動喫煙対策あり（屋内禁煙））
変更の範囲：本文参照
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：無】
・マイカー通勤：可（駐車場あり）
＜転勤＞
当面なし
■転勤の範囲：
・国内事業所（兵庫県・滋賀県・岡山県）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・月平均時間外労働時間：20時間・36協定における特別条項：なし・月平均労働日数：20.0日
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
・試用期間中の労働条件：同条件
給与
370万円～450万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：216,600円～263,200円
固定残業手当/月：38,800円～48,700円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
255,400円～311,900円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※賃金は経験、能力を考慮の上決定いたします。
■昇給：あり（前年度実績あり、昇給金額／昇給率：1月あたり0円～32,608円（前年度実績））
■賞与：あり（前年度実績あり、年2回、計3.00ヶ月分（前年度実績））
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・実費支給（上限なし）
家族手当：・配偶者1万円、子1人あたり5千円
住宅手当：・2万円～3万円
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：・勤続年数3年以上（退職金共済：加入）
＜定年＞
60歳
・再雇用制度：あり（上限年齢上限65歳まで）
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・本社にて入社時研修あり
・配属先でのOJT研修
＜その他補足＞
・育児休業：取得実績あり
・介護休業：取得実績なし
・看護休暇：取得実績なし
・通勤手当
・家族手当
・住宅手当
・財形貯蓄制度
・PC貸与
・社用車貸与
・福利厚生代行サービス「ベネフィットステーション」加入
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
■休日：完全週休二日制（土曜日，日曜日，祝日）
■休暇：夏期休暇、年末年始休暇
※ＧＷ期間中の平日・お盆の時期は、有給休暇取得奨励日を設け、遠慮せず有給休暇が取得しやすい風土を作っています。
会社概要
- 事業概要
■当社概要：
私たちは、モノづくりに関わるお客様に向けて、“各種商品の提供と付加価値の提案”を行っている会社です。
機械部品・工業機械・工具を始め、お客様の生産性向上やコスト削減などに繋がる商品を幅広く取り扱っています。
神戸の地で創業した当社は、110年以上にわたって事業を展開し、今では国内外の大手メーカーなどの1,000を超える工場と取引を実現。
人と人との繋がりを大切にし、これからもモノづくりの現場を支えていきます。- 所在地
〒652-0833
兵庫県神戸市兵庫区島上町1-2-14- 設立
- 1969年3月
- 従業員数
- 89名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 平均年齢
- 40.1歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
