KIYOラーニング株式会社
【永田町/在宅可】医療・福祉分野/オンライン講座の企画開発・運営※医療系有資格者歓迎※◆土日祝休み
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~受講者計10万人突破/CMでもお馴染み「STUDYing(スタディング)」の講座企画・開発・運営をお任せ/毎年二桁%成長を継続/在宅勤務併用可・フレックス~
■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
◇オンライン資格取得講座「STUDYing(スタディング)」で、講座の企画・開発・運営業務を担っていただきます。
◇「スタディング」のコンテンツは、初心者にもわかりやすい“動画講座”、頻出テーマを効率的に学べる”演習問題”・”模擬試験”等に組み合わせたもので、全てオンラインで学べるように最適化されています。現在、開設講座は30講座以上、有料受講者も年々増加し10万人を超えて成長しています。
◇当社は、スマートフォンやPC、タブレットなどのすべてのデバイスで学べる講座を制作できるノウハウと、自社開発の学習システムやAI技術の活用により、個別最適化した学びを提供する強みがあります。
今後は、この強みを活用して、さらに多くの講座を企画・制作し、販売していく予定です。
講座制作業務では、専門知識や指導経験を持つ講師の方と一緒に、どうしたら合格しやすい講座・サービスになるかを考え抜いて企画をします。その後、講師や制作スタッフと一緒に、動画やテキスト、問題集などを開発します。販売を開始した後も、ユーザからの声を聞いたり、講座の受講・販売状況などを確認しながら、IT部門や講師と一緒になって、より合格しやすいサービスに改善していきます。
当業務では、こういった開発・改善サイクルを回しながら、日本一「学びやすく、わかりやすく、続けやすい」講座に育て上げ、数多くの受講生の合格を支援することがミッションです。
■業務詳細:
・講座の運営管理
・コンテンツの評価を実施し、販売戦略立案とプランニングを行い推進
・コンテンツ制作のディレクターとして、制作要件定義、制作パートナーマネジメント、進行管理を行いコンテンツ制作を推進
・商品の企画提案
・新規講座の企画開発
■配属部署情報:
スタディング事業部 プロダクト部 公務員語学医療福祉グループ
事業部全体は約50名在籍。プロダクト部の中に講座種類毎にグループが分かれています。
今回は公務員語学医療福祉系資格の講座開発を担当しているグループにて主に医療・福祉チームへの配属を想定しています。
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・オフィスワーク経験
・医療・福祉系分野の有資格者または同分野の教材作成・校正経験(資格免許例:医師、看護師、保健師、薬剤師、ケアマネジャー、登録販売者等)
■歓迎条件:
・商品・サービスの企画・開発・運営経験
・対外的な折衝経験(法人・個人不問/顧客対応・外部業者との商談など)
勤務地
本社
住所:東京都千代田区永田町2-10-1 永田町山王森ビル4F
勤務地最寄駅:各線/溜池山王・国会議事堂前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】
・出社/リモート状況:出社と在宅勤務併用。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業時間:20~40H/月、業務状況により変動
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
4ヶ月
※条件など一切変更無し
給与
450万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):290,300円~377,000円
その他固定手当/月:15,000円~30,000円
固定残業手当/月:69,830円~93,080円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
375,130円~500,080円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※現職のご年収を最大限考慮致しますので、この限りではございません。
■賃金改定の機会:年1回(原則として毎年1月※会社の業績、または個人の成績により改定しない場合もあります)
■インセンティブ:年1~2回(業績・評価によって支給あり※支給なしの場合もあります)
■その他固定手当:等級手当
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得報奨金
■資格取得補助制度
■書籍購入補助
■セミナー受講支援制度
<その他補足>
福利厚生サービス「Perk(パーク)」
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※業務状況によって振替となる可能性もございます
有給休暇、特別休暇(有給休暇とは別に、好きな時期に休暇を取得できます)、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇 他
会社概要
- 事業概要
【個人向けオンライン資格講座・法人向け社員教育クラウドサービスを展開し、5年間で売上17倍!2020年7月に東証マザーズに上場した成長企業】
- 所在地
〒100-0014
東京都千代田区永田町2-10-1 永田町山王森ビル4F- 設立
- 2010年1月
- 従業員数
- 83名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 803百万円
- 売上高
2,848百万円
- 経常利益
- -183百万円
- 平均年齢
- 38.9歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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