掲載予定期間:2024/12/16(月)~2025/3/16(日)更新日:2024/12/17(火)

株式会社ケージーエム

※未経験歓迎!【埼玉・熊谷市】工事受注営業◆ノルマや飛込なし・明治元年創業◆年休125日

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

※未経験歓迎!【埼玉・熊谷市】工事受注営業◆ノルマや飛込なし・明治元年創業◆年休125日

◆ノルマ無/新規飛込み営業無/年間休日125日/土日祝休み/マイカー通勤OK/有給取得推奨◆

【業務概要】
埼玉県を中心に公共施設や土木工事などを行う総合建設会社で、民間建設営業を担当いただきます。通勤および訪問時には社有車を使用いただきます。基本的には既存のお客様を回るルート営業で、テレアポや飛び込み営業、ノルマは一切ありませんので、安心して業務に取り組んでいただけます。

【業務内容】
顧客の定期フォロー
紹介による新規顧客獲得活動
見積、入札、契約事務手続き
必要に応じた工事現場での定例会参加、検査立会
小規模修繕の定期顧客訪問、現場管理および原価管理
災害時の緊急出動補助(道路破損個所の確認など)

【組織構成】
営業部には現在2名の50代男性社員が所属しています。経験豊富なメンバーがサポートしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。

【入社後について】
入社後は、業種への理解を深めるため現場研修を行っていただきます。その後、先輩社員と一緒に同行し、徐々にお客様を引き継いでいきます。最終的には一人でお取引先を回ることができるようになります。

【働き方の魅力】
営業ノルマなし、年俸制で給与が安定
年間休日125日、土日祝休み
マイカー通勤可、交通の便も良好
転勤なし、福利厚生も充実
有給休暇の取得推奨、内勤スタッフはほぼ100%消化
プライベートも充実、夏休みに1ヶ月の連続取得も可能

【企業の魅力】
株式会社ケージーエム(旧株式会社小林組)は、明治元年創業の歴史ある建設会社です。公共工事から民間建設まで幅広く対応し、安定した基盤を持っています。埼玉県全域および群馬県南部からもアクセス良好で、社員同士の風通しが良く、若手社員も中堅やベテラン社員と気軽に話せる職場環境です。

また、ISO9001、14001取得、子育て支援優良企業認定、健康宣言宣誓企業、多様な働き方実践企業(プラチナ)、SDGs宣言宣誓企業など、多くの認定を受けています。社会貢献活動にも積極的に取り組んでおり、地域の皆様に感謝の気持ちをお返ししています。

私たちの会社で、営業スキルを磨きながら、安定した環境で長く働き続けませんか?

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許(AT限定可)
・顧客折衝経験のある方

■歓迎条件:
・営業経験者
・建築業界での営業経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県熊谷市村岡306-1
勤務地最寄駅:JR高崎線/熊谷駅駅
受動喫煙対策:その他(オフィス内禁煙・分煙)
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:無】

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中の月給は9割支給です。
月額/基本給:225,000円~450,000円
└一律手当:全員に一律で支払われる通勤/皆勤/家族手当金額なし、全員に一律で支払われるその他手当金額なし

給与

<予定年収>
300万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,000,000円~6,000,000円

<月額>
250,000円~500,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験/年齢/スキル/資格を考慮の上、当社規定により優遇します。
※当社は年俸制を導入しております。年に1度上司や役員等と面談を行い、年俸額を決定します。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度:
・施工管理技士1級資格取得の受験対策(指定口座)受講料を全額支給
・建築/土木施工管理技士、建築設計士等資格取得報奨金制度もあり
・資格手当

<その他補足>
■車両貸与:通勤車両を無償貸与、諸経費は会社負担(一部自己負担あり)
■傷害保険:労災上乗せ補償により、業務災害や私傷病の一部も手厚く補償します。
■総合福祉サービス団体加入:(財)大里地域勤労者福祉サービスセンター/T&Dクラブオフ加入(買物/食事/旅行/宿泊/娯楽/施設やテーマパーク割引、健診補助や各種給付金など私生活も手厚く応援)
■確定拠出年金積立

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

※休日出勤した場合は残業代支給(管理監督者の場合は代休取得)
■GW休暇
■夏季休暇(9日間)
■年末年始休暇(9連休)
■その他(慶弔休暇、特別休暇、介護/出産・育児休暇)

会社概要

事業概要

■事業概要:
土木一式工事/建築一式工事/とび土工工事/管工事/舗装工事/しゅんせつ工事/塗装工事/防水工事/内装仕上工事/造園工事/水道施設工事

所在地

〒360-0162
埼玉県熊谷市村岡306-1

設立
1868年10月
従業員数
60名
上場市場名
非上場
資本金
80百万円
売上高

3,500百万円

平均年齢
40歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011748744

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