株式会社シオン

【営業】キャスティングプランナー◆就活イベント出展企業の交渉・イベント企画運営／年休125日以上

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◎成長企業×優秀学生のマッチングを促進する様々なテーマのイベントを企画・運営
◎出展企業との条件交渉～イベント全体の企画提案まで
◎年休125日以上・完全土日祝休み

■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務全般】
当社では、年4回の就活イベントを中心に、未来を切り拓く成長企業と未来を担う優秀学生とのマッチングを促進する様々なテーマのイベントを企画・運営しています。これらのイベントにおいて、講演企業、出展企業、スポンサー企業などのキャスティングを行う「キャスティング」業務を中心に、イベント全体の企画や運営にも携わっていただきます。

■業務詳細：
（1）キャスティング業務
・イベントのテーマに合わせた成長企業の選定と交渉
・講演企業、出展企業、スポンサー企業との条件交渉（出展料、スポンサー料など）
・クライアント（学生、企業）へのイベント企画提案
（2）イベント企画・運営
・年4回の就活イベントの全体企画立案
・各回のテーマ設定（例：コンサル業界特集、IT業界特集、データドリブン企業特集、SaaS企業特集など）
・企業と学生の効果的なマッチング演出方法の考案
・イベント当日の会場設営や参加企業・学生のサポート
（3）フォローアップ業務
・イベント後の企業・学生双方へのフィードバック収集
・マッチング状況の追跡調査
・次回イベントへの改善策立案

■当社の魅力：
・当社は「日本を支えるベンチャー企業の成長支援」を目的とし、事業／マーケティングからHRまでのコンサルティング～実行をワンストップで支援しています。戦略策定～実務の広告運用やシステム開発まで、一気通貫で企業課題解決を支援をしているので、他部署と連携した「ヒト・モノ・カネ・情報（戦略）」どの部分からでもワンストップソリューションでコンサルティング支援が可能なことが強みとなります。当社の経営理念にある人とテクノロジーの力で社会にイノベーションを起こすを今後も体現していきます。
・当社が携わるヘルスケア分野における国内労働市場規模は今後も右肩上がり傾向です。本格的な働き方改革が進むことから今後も需要は伸びていくことが想定されています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
法人／個人営業経験者

＜勤務地詳細＞
新本社(2024.7~)
住所：東京都港区東新橋2丁目3番17号 MOMENT SHIODOME3階
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間終了後、リモートワーク可

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
■タイトルホルダー制度（売上表彰制度）
■MSP制度（カルチャー表彰制度）
■定期健康診断
■PC、モニター貸与
■ウェルカムランチ
■社員紹介制度
■1on1制度
■ランチMTG費支給制度
■メンター制度
■ワンファミ制度（ワンファミリー・サポート制度）
■納会
■部活動
■服装・スタイルは自由（清潔感があり、お洒落であればOK）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇