株式会社ジーニー

【人事企画・組織開発担当／リーダー候補】週1日在宅可◆AIプロダクト開発企業／急成長スタートアップ◎

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～日本一の組織作りに携われます／AIで日本に革命を起こしませんか？～
※当社にて採用後、JAPAN AI株式会社への出向となります。

■概要
人事企画・組織開発は現在、親会社のジーニーの者が兼任しておりますが、内製化を進める上で、以下の人事企画・組織開発業務全般をお任せいたします。

■業務内容
・人事制度の整備、継続的な改善／関連施策の立案
・バリューの浸透、オンボーディングフローの改善、社内コミュニケーションの活性化施策の推進
・キャリア開発関連の施策立案及び改善（1on1、サーベイ、研修等）
・組織開発、人材育成に関する企画・提案・実行
・新入社員教育や中途採用者向けのオンボーディングプロセスの設計と運営
・社員のキャリアパスや能力評価制度など、人事制度全般に関わる業務
・バリュー浸透施策の企画・提案・実行
【変更の範囲：会社の定める業務】

■入社後に関して
当社の人事部門と連携の上、業務に携わっていただきます。数か月を目途にお一人でJAPAN AIの業務をリードいただくことを想定しております。

■募集背景
JAPAN AI株式会社は、現在2期目のAIスタートアップで、今期末までに400％成長、将来的には国内AI市場シェアNo.1を目指しています。事業のスケールアップと市場シェア獲得のために、従業員エンゲージメント向上とキャリア開発が重要です。そのため、「（1）最新の人事知識を吸収」「（2）各部署と連携」「（3）最適な企画や問題解決を提案」できる高いポータブルスキルとマインドを持つ人材が必要です。特に急拡大フェーズにおいては、人事企画・組織開発の強化が重要となり、経営陣と密に連携しながら組織開発、人材育成、組織風土醸成を担える人事企画・組織開発担当（リーダー候補）を募集します。

■JAPAN AI株式会社について
「日本を伝承し、働く人の可能性をAIで飛躍させる」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。高度なプロダクトを開発するために、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerative AIなどの分野の研究も進めています。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：以下、いずれかのご経験を2年以上お持ちの方
・人事での評価制度や組織開発、人材育成における企画やプロジェクト推進
・事業会社での経営企画、事業企画部門での制度企画やプロジェクト推進
・コンサルティングファームでの組織・人事領域におけるコンサルティング

■歓迎条件：
・IT業界での人事のご経験
・緻密で正確な業務遂行が求められる環境で、データ集計、分析、考察、打ち手の選定、関係各所への調整等、組織を巻き込んだ業務をした経験
・バリュー浸透施策の企画・提案・実行のご経験

＜勤務地詳細＞
JAPAN AI株式会社へ出向
住所：東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー ５/６階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
基本的に出社勤務となりますが、週1日在宅勤務が可能です（今後、状況に応じて変更になる可能性はございます）。
【変更の範囲：会社の定める場所】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
全社平均残業時間：25.3時間／月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
1ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
住宅手当：家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月3万円まで）
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合
厚生年金基金：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍の購入補助（半期 30,000円まで）
・資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ）

＜その他補足＞
・リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで）
・部活動手当（毎月5,000円まで）
・家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで）
・シャッフルランチ／ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで）
・リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日）
・定期健康診断（年1回）
・従業員持株会

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（12月31日～1月3日）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇