日産トレーデイングオペレーションジャパン株式会社
【横浜／在宅可・フルフレックス】自動車部品の輸出・輸入業務＊ワークライフバランス◎＊勤務地限定も可＊
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇自動車部品の輸出入/英語力活かせる/福利厚生充実で働きやすい環境◇◆
■業務内容：
日産自動車の生産活動に必要な自動車部品の輸出入業務に携わっていただきます。
※ご経験を加味し、選考を通じて輸出もしくは輸入の配属を決定します。
※希望ポジションがある場合は、応募時にエージェントへお知らせください。
【変更の範囲：会社の定める業務】
■具体的には：
◇輸入チーム
部品の発注～客先納入までの一連の流れを担当いただきます。既存案件をメインに、客先や当社輸出拠点、海外サプライヤーとやり取りし、案件が円滑に進むようコーディネートして頂きます。
受発注業務、海外からの輸入部品デリバリー業務、為替・材料市況の精算、在庫管理、納期管理（調整含む）、不適合品の品質管理（サプライヤー客先との窓口業務）、量産部品の品質帳票の管理、計上業務、入金確認、支払い申請業務、輸入荷姿の改善等の物流改善、損益管理・担当案件の予算作成など
◇輸出チーム
日産・ルノー車の生産活動に必要な部品を国内で調達し、主に日産トレーディングの海外拠点を通して販売・納入するフロー全般を担当いただきます。物を流すだけでなく、様々な課題に対して解決策を考え提案するなど、主体的に業務に取り組んでいただきます。
国内部品メーカーとの納期調整、物流業務との輸送コーディネーション、海外取引先とのコレポン業務、品質不適合対応、設計変更等の調整管理業務、担当案件の月次売上粗利分析・予算作成、担当輸出案件の納期調整・管理業務、月次分析（売上・粗利予実算管理）・予算作成、設計変更・品質対応業務、トラブルの調整・管理・再発防止運用（PDCA)など
■当ポジションの魅力：
・海外企業や海外拠点とのやり取りを通じて、調整・交渉力を身に着けることができます。
・困った時やトラブル時にはチームに相談でき、20～30代の若手が活躍する環境で働けます。
・入社後、海外出張のチャンスなどもあり、海外現地でのビジネス経験を積むこともできます。
■働きやすさ：
・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇がそれぞれ10日程度あり
・有給休暇取得率は90%以上。祝日は出勤日ですが有休奨励日となり多くの社員が有休を取得
・週1日の在宅勤務が相談可能
・コアタイムなしのフルフレックス制度
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・口頭、メールにてコミュニケーションが取れるレベルの英語力（目安：TOEIC(R)テスト600点程度）
・在庫管理、生産管理、物流管理もしくは貿易輸出入業務の経験者
＜語学力＞
必要条件：英語中級
勤務地
東戸塚オフィス
住所：神奈川県横浜市戸塚区川上町91-1 BELISTAタワー東戸塚6F
勤務地最寄駅：JR横須賀線／東戸塚駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
※将来的にジョブローテーションをした場合は転勤可能性有（国内外）
※勤務地限定として転勤無で働く事も可能（神奈川県）
※日産トレーデイング株式会社他へ出向可能性あり
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月10～20h（輸入：3月9月、月初月末／輸出：月初、棚卸期など繁忙期あり）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
給与
453万円～650万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円～330,000円
＜月給＞
230,000円～330,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は年齢、経験に応じて決定します。
※上記年収は想定残業月20hを含んでいます。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月及び12月・5.8か月分／年、2024年度賞与支給水準）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給※規程に準ずる
家族手当：扶養者が1人の場合2万、2人の場合2.45万
住宅手当：自身名義の賃貸の場合：2万円／月（入社5年）
社会保険：各種社会保険完備※規程に準ずる
退職金制度：確定拠出年金（DC）100％
＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
新入社員研修（1年目～3年目）、階層別研修、キャリアデザイン研修、e-learning、TOEIC(R)テスト IPテスト（オンライン）受験料補助 他
＜その他補足＞
日産グループ福利厚生各種、ベネフィット・ステーション加入（ホテル・レジャー・グルメ割引）、インフルエンザ予防接種、人間ドック受診補助 他
休日・休暇
年間有給休暇17日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
土曜、日曜、GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇（各10日程度）、有給休暇（入社日から付与）
※祝日は出勤日。ただし有休奨励日となり、有休取得する社員が多い。
※過去有給休暇取得率は90％以上
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
日産トレーデイングオペレーションジャパン株式会社では、おもに下記の2種類のビジネスをグローバルに展開しています。
(1)部品ビジネス
(2)マテリアルビジネス- 所在地
〒802-0003
福岡県北九州市小倉北区米町1-2-26- 設立
- 1993年4月
- 従業員数
- 126名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 20百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
