大宝工業株式会社

【滋賀・未経験可】塗装スタッフ（塗装工程の監督業務）残業月10h／日勤／転勤無／業界トップ級企業

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～未経験歓迎／日勤／残業10h／賞与年4か月／業界トップクラスのプラスチック加工メーカー／選べるキャリア（転勤なしも、海外挑戦もOK）フラットな社風～

■業務内容：
塗装スタッフとして下記業務をご担当いただきます。
個々の習熟ペースを考慮しながら、約3～6か月かけてじっくりと先輩社員のフォローのもと独り立ちを目指します。基本業務から覚えていき、作業員への指導・管理などマネジメント力も磨いていただけます！
※未経験の方は、塗装作業などの基礎業務から無理なく覚えていき、基本知識を習得することろから始めていただきます！
【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的には：
【塗装工程の監督業務】
・派遣社員が塗装ロボットを用いた作業を行うので工程通りに作業できているか、品質に問題がないかなどの確認を行って頂きます。
・生産日報の入力などパソコンを使用した入力作業
・塗料の調合／塗装ロボットへの条件入力
・現場の改善作業
※入社後は塗装Grの各工程の作業や部材供給業務に従事して頂き、塗装工程の流れを理解してから習熟度に応じて監督業務に移行して頂きます。

■当ポジションの魅力：
【日勤＆月残業10時間程度】ワークライフバランス◎
【転勤なし】地域に根差して安定した就業可能
【安定性】受注増加を見据えた体制強化に伴う募集です
【マザー工場での勤務】湖南工場は全社のモデル工場のため最新技術や改善活動が積極導入されています。
ゆくゆくは塗装以外の業務に携わるチャンスもあります

■当社の特徴：
◇1937年の創業以来、プラスチック加工業界のリーディングカンパニーとして評価されています。
◇家電、自動車、OA機器、住宅関連機器など、多種多様なプラスチック加工製品を生産し、日本の基幹産業を支える業界のリーダーとして地位を築き上げてきました。
◇金型の開発設計から二次加工、組み立てまで一貫した生産体制を持っていることにより、お客様のニーズに幅広く応えています。
◇またプラスチック代替素材の開発も取り組んでおり、持続可能な製造プロセスを推進し、環境負荷を最小限に抑えることに注力しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※いずれかの要件を満たす方
・体を動かすことが好きな方
・自動車部品・家電部品の塗装業務経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・自動車や家電部品の塗装”管理”業務経験をお持ちの方
・工場勤務経験者（業界業種・職種不問）

＜勤務地詳細＞
湖南工場
住所：滋賀県湖南市石部口3-5-1
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
・本人が転勤希望の場合は適性をみて判断（希望者は海外工場への挑戦も可能です。）

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:15～17:20（シフト制）

＜勤務パターン＞
8:15～17:20
＜その他就業時間補足＞
※今後9:15～18:20に変更となる場合もあります。
・月平均残業：10時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：マイカー通勤：ガソリン代支給／電車通勤：定期代支給
家族手当：会社規定に応じて支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳
70歳までの再雇用期間あり

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得奨励金制度
■資格取得推進制度あり…規程にある資格取得をした者に対して会社が費用を負担します（受験に必要な講習会参加費用／受験料／受験雑費（写真代、願書代等）など）

＜その他補足＞
■各種手当…残業手当、役職手当、転居・転勤手当など
■家族手当
１人目10,000円、2人目5,000円、3人目10,000円、4人目15,000円、5人目20,000円
※配偶者1名、子供4名の場合：60,000円/月※子供は22歳の最初の3月まで支給
■育児休暇制度、介護休暇制度
■企業型確定拠出年金制度
■インフルエンザ接種費用補助　など

週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■週休二日制、その他
■年末年始（7～10日）、GW（7～10日）、夏季休暇（7～10日）、特別休暇、年間有給休暇
■有給について：入社後7ヶ月目から付与されます（入社7ヶ月目には最低10日以上）