京王建設株式会社

【東京・府中】商業施設の構造設計／定着率98%／転勤無／時短勤務可／年休120日／京王Gの施設4割

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【東証一部上場京王グループの安定基盤・京王プラザホテル・京王百貨店など大型案件実績多数／育休・産休取得実績有／平均勤続年数14.6年】

■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・集合住宅・オフィスビル・商業施設・駅舎等の建築物の構造設計をご担当いただきます。京王電鉄、京王グループ、大手デベロッパー、民間土地オーナー、官公庁等からの発注による案件の構造設計業務です。
・比較的顧客との打ち合わせ同席は少なく、設計業務に集中できる環境です。設計としての担当エリアは都内中心のため基本出張はございません。
※設計部隊の就業場所は基本本社であり、転居を伴うような転勤はございません！

【施工実績例】
京王プラザホテル・京王百貨店等の商業施設など京王グループの施設・建物が全体の40%となります。民間マンションや大手ゼネコンとの協業も多数ございます。

■働き方：
◇安全環境品質部からの厳しいチェックもあり、月平均30時間以下となります。
◇産休育休取得実績もあり、現在も子育てをしながら時短勤務をしている社員もございます。
◇有給取得平均日数12.2日、平均勤続年数14.6年、定着率約98％と長く働ける環境です。
◇日曜はほぼ休みであり、案件によって土曜出社がある場合、代休取得頂きます(月1～2回)。

■組織構成：
・建築本部は約140名で構成されております。構造設計は3名が所属しており、20~30代、マネジメントとして40代の社員が在籍しております。
・風通し・雰囲気がよく働きやすい環境の為、社員の定着率は約98%という同業種内ではかなり高い数値を誇ります。

■当社の特徴：
・京王電鉄を核とする京王グループの建設部門を担っている、総合建設会社です。グループ以外では沿線内外の地主様の土地有効活用のお手伝いを始め、大手デベロッパー、マンション専業会社、官公庁、鉄道会社等の業務を行っており、施工場所も沿線に限らず都心部での工事も増えております。
・売上高の半分超が京王グループからの安定した業務になっておりますが、今後は、分譲・投資用マンション、介護福祉施設や京王プレッソイン等ホテル建設の工事のほか、鉄道事業のインフラ整備で培ったノウハウを足掛かりに更なる民間工事の拡大を予定しております。


変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・構造設計の経験がある方（設計補助経験のみでも可）
■歓迎条件：
・建築士資格、または構造設計一級建築士の資格をお持ちの方


＜必要資格＞
歓迎条件：建築士一級、建築士二級、構造設計一級建築士

＜勤務地詳細＞
東府中管理所
住所：東京都府中市清水ヶ丘1-2-1
勤務地最寄駅：京王線／府中駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
無
補足事項なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:45～17:45 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
想定残業時間：30h

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
2ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
定年後再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得貸付制度
■国内視察研修制度、京王グループ階層別視察研修制度、通信教育制度など

＜その他補足＞
■技能手当（課長以下）、子育て支援金（課長補佐以下）支給
■京王グループ共済制度/従業員持株会
■財形制度
■出産・育児退職者再雇用制度
■育児・介護のための短時間勤務制度
■永年勤続表彰
■自社所有保養所、会員制保養所
■京王グループ各社割引制度、互助会、クラブ活動　等
■家族手当：扶養1名17,220円、扶養2名19,020円、扶養3名以上20,820円
■健康診断
■特別表彰（業績功労賞、安全衛生表彰）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝、夏季休暇、創立記念日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
※休日出勤は基本的に振休にて対応します。