株式会社ユアー・パーキング
【渋谷】提案営業◇働きやすさ◎完全土日休み×残業20h以内×有給消化率89%＝17年間離職者ゼロ
募集要項
おしごと用語集仕事内容
＼営業経験者募集！コインパーキングの提案営業／
～残業平均20h以下/有給取得率89.0%/勤続平均年数15年と長期的に働ける環境～
■業務内容 ※変更の範囲：会社の定める業務
土地オーナー様（個人地主、不動産会社、ゼネコン、デベロッパー等）に対して、コインパーキング経営のご提案をします。
土地のオーナー様は初期負担なく安定した賃料収入を得られるというメリットの大きい提案なので、興味をもって聞いてくださるという方が多いという特徴があります。
■業務詳細
（1）見込み客の発掘
車で街中を走りながら空き地を探したり、不動産会社から遊休地の情報を獲得します。
（2）アポ取り
土地オーナー様にお話する機会をいただけるよう手紙や電話でアポを取ります。
（3）提案/契約
駐車場開発について提案し、ご納得いただければ契約の締結を行います。
（4）駐車場オープンまで
社内の駐車場管理部門や協力会社と連携しながらオープン工事を進めます。
（5）オーナーと継続的な関係構築
オープン後もオーナー様のフォローや売上向上施策を行います。
※初回接点からアフターフォローまで一気通貫で担当していただきます。
■組織について
・人数：9名（男性：7名 女性：2名）
・人数構成
└部長/課長/係長：2名/主任：3名/メンバー：2名
※ほぼ全員が中途入社です
■入社後の流れ
入社後は先輩に同行します。経験豊富な先輩がイチから仕事を教えますのでご安心ください。2～3ヶ月で独り立ちを目指します。
■魅力
〈裁量とやりがい〉
当社の営業活動は自由度が高く、営業エリア、営業先、営業方法などすべてが個人の裁量に委ねられます。1から自分で考えて動き、お客さまの獲得から契約へとつなげていくため、大きなやりがいを持つことができます。
〈自社対応の信頼性〉
一般的には外部業者に委託されることの多い売上金の集金業務、機器類のメンテナンス業務まですべて自社で応しています。
これによりスピーディーかつ細やかな対応が可能となり、土地オーナー様からもご好評をいただいています。
〈小回りの利く開発〉
大手では手を出しにくい数台の小規模駐車場の開発を得意としています。
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・何らかの営業経験者（業界・商材不問）
■歓迎要件
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・建設または不動産業界での営業経験者
※”自分で”考えて動き、お客様と繋がっていくことに楽しさや誇りを持っている方にお勧め！※
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区西原3-16-12 TKR代々木上原201
勤務地最寄駅：小田急小田原線／代々木上原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
※将来的に横浜営業所へ異動の可能性あり
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業：営業職平均 17.97 時間／月（2023 年度実績）
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中は月給 30 万円以上（固定残業代42時間分を含む）
別途調整手当が支給され、月収総額は30万円以上となります
月収例）318,900円（基本給：231,200円／固定残業代：77,700円／調整手当：10,000円）
※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
給与
450万円～520万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：224,000円～255,200円
固定残業手当/月：73,200円～85,400円（固定残業時間42時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
297,200円～340,600円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
別途調整手当が支給され、月収総額は30万円~35万円です。
月収例）318,900円（基本給：231,200円／固定残業代：77,700円／調整手当：10,000円）
■賞与年2回
※歩合は賞与に合算
■モデル年収
・720万円（月給34万円＋賞与＋歩合）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月5万円まで
家族手当：福利厚生欄に記載
寮社宅：関連会社保有物件に空室がある場合入居可※要相談
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT制度、webセミナー受講可
＜その他補足＞
■ 出張手当
■ 資格手当（宅地建物取引士：月 1 万円）
■ 家族手当
（配偶者：月 1 万円、第 1 子：月 5 千円、第 2 子以降：一人月 3 千円）。
■社員旅行（年1回）
■永年勤続表彰制度（10年ごと）
■安全運転者表彰制度（年1回）
■社用携帯電話・タブレット端末・社用車貸与
■制服（作業着、安全靴、空調服）貸与
■ウォーターサーバー設置
■保養所（自社保有・健康保険組合保有）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■その他：年末年始（5日）、慶弔、誕生日（本人誕生月に1日）、産前産後、産休・育休 ※取得・復帰実績複数あり、介護休業・休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要：
当社は、コインパーキングビジネスの可能性にいち早く注目し、業界黎明期の1995年に不動産賃貸・分譲を手掛ける田中エステート株式会社から分離独立するかたちで誕生しました。設立以来安定した経営を続け、2025年に設立30周年を迎えます。- 所在地
〒151-0066
東京都渋谷区西原3-16-12- 設立
- 1995年9月
- 従業員数
- 25名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 40百万円
- 売上高
2,713百万円
- 経常利益
- 108百万円
- 平均年齢
- 42歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
