【旭金属グループ】株式会社旭金属
【埼玉/大宮】技術営業(食品・医薬品投入機械)※国内トップシェア/スーパーで見かける商品に携わる◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~大手食品メーカーとの取引あり業績安定
よくスーパーやCMで見るインスタントラーメンなどの包装に使われている製品~
■職務内容詳細:【変更の範囲:無】
インスタントラーメンのスープ袋やお菓子に添付されている乾燥剤など、小さな袋を自動投入する「小袋自動投入機」を手がける当社。業務効率化・生産性向上を実現し、食品・医薬品業界のお客様から厚い信頼を寄せられています。
世界でいち早く販売した実績を誇る世界的なパイオニア企業で、営業と据え付けアフターフォローなどの機械いじりもお任せ。商品も用途も異なる顧客のニーズに合わせ最適な提案を。
商談や契約はもちろん、お客様の求める仕様を実現するための組み立てを行なうことも。お客様と一緒にアイデアを出しながら、「もっとこうしましょうか」など手先を使った、設置業務などもお任せします。
また、お客様となる企業は全国にあるため、月の半分は出張です。同じ現場、同じご依頼ばかりではないので毎日新鮮な気持ちで過ごせるのもポイント!仕事も職場もマンネリ化しない、そんな環境が長く働けるヒケツです。 【仕事の流れ】
▼商談
└お客様に対して、仕様の確認や見積書提出、価格・納期交渉などを行ないます。
▼仕様書作成
└設計・製造部門が問題なく製造できるよう、ニーズに合わせた仕様書の作成を行ないます。
▼納品
└実際に現場を訪問し、据付けを行ないます。
▼アフターフォロー
└故障などが生じた際の対応をお任せ。簡単な内容なら自身で修理・部品交換をしましょう。
【日本全国を飛び回ります】
当社のお客様は日本全国にいるため、月の半分ほどは出張として各地を巡っていきます、日々新鮮な気持ちで働ける環境です!
■「旭金属グループ」の人材基本コンセプト:
「精鋭であるべきであり、精鋭は少数の中から生まれる」というのが「旭金属グループ」の人財に対する基本的な考え方です。「旭金属グループ」では、若い人に早い時期からチャンスを与えています。必要な知識は教え、後は頭と身体を動かしながら自ら仕事を創り出してもらいたいと考えています。先輩、同僚社員も、後輩の成長、スキルアップのための指導教育を業務の一環と捉えています。社員自らが考え、主体的に仕事をクリエイトすることが社員自身の成長をもたらすと同時に企業発展の必須条件であると考えるからです。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
【必須条件】
■ものづくりの経験がある方 できれば機械。 (※ルート営業も行いますがどちらかというと機械いじりが多いため)
■普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
勤務地
埼玉営業所
住所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町2-8-5 黒須ビル5階
勤務地最寄駅:上野東京ライン線/大宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<転勤>
無
【変更の範囲:なし】
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:30~17:30 (所定労働時間:7時間42分)
休憩時間:63分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均20~25時間,繁忙期で30時間程度■月4時間の消化時間あり
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
同条件
給与
350万円~400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~230,000円
その他固定手当/月:25,000円~28,750円
<月給>
225,000円~258,750円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※学歴、年齢による差はなく、選考結果により決定します。
■昇給:年1回(5月)※昨年度の実績値2.13%
■賞与:年2回(6、12月)※昨年度の実績/計6.5か月分
※当社独自の付加価値計算によって決定
※社内等級、評価結果により決定されます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費の支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
60歳
再雇用制度:有 上限65歳まで
<教育制度・資格補助補足>
資格取得、通信教育補助制度
<その他補足>
・休日出勤手当、深夜手当
・食事補助
・会員制リゾートクラブ
・社内親睦会
・制服支給
・1時間単位での有給取得可能
・2024年6月 オフィスリニューアル!【本社】
・出張手当
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日
■休日:週休2日制(土曜、日曜、祝日)
※一部土曜日出勤あり(月1回程度)
■休暇:年末年始、夏季等、GW
※昨年度の有給取得実績:17日/年
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
食品・医薬品業界の省力省人化機械の製造販売- 所在地
〒602-8176
京都府京都市上京区下立売通智恵光院西入下丸屋町505- 設立
- 1985年4月
- 従業員数
- 46名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.