株式会社ユウクリ

【リモート可/業界未経験歓迎】法人営業◆成長環境◎フルフレックス・年休120日・ワンチームの社風

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【市場拡大中の人材業界へ挑戦したい方へ・広告業界などを支えるクリエイター支援企業】
～リモートワーク週２・３日/フルフレックス/服装自由/デザイナーなどのクリエイター支援～

＊当社についてークリエイター特化型人材会社とは？ー＊
株式会社ユウクリは、クリエイターファーストの思考で、クリエイターの社会進出を応援しています。具体的には、ユウクリに登録している優秀なフリーランスクリエイターが制作・納品をする制作請負サービスや、短期間でのデザイナー派遣、美術系学生の新卒採用支援等を行っています！

＊目標達成にこだわり・高めあう社風＊
・数値目標達成に向けて日々朝会でKPI管理を行っており、週次で行う上長との１on１にてご支援に向けた相談をします。
・それ以外にも社員同士で適宜相談しあうことで、メンバーの６～７割は月次目標を達成しています。

■職務概要:
ご入社頂く方には、人材派遣営業のポジションをお任せいたします。
【業務の詳細】
□法人営業（人材派遣）※テレアポ・飛び込みなし
・既存求人or新求人をヒアリング、求人作成
・人材の提案、入社までのフォロー
・派遣スタッフのフォロー
※サービス活用事例：https://www.y-create.co.jp/blog/consultant/11987.html
【取引先企業例】
広告代理店・制作会社・事業会社のクリエイティブ部門など幅広い業界との接点があります。

■フォロー体制（入社後の流れ）
（1）入社後３日～１週間程度は当社について知っていただく研修期間です。
（2）その後OJTを中心に、勉強会（業界知識に関する内容）やロープレを織り交ぜて３カ月後の一人立ちに向けて育てていきます。
（3）一人立ち後もベテラン社員と毎日１on１で業務の振り返りや週次でのチームMTGも行います。

■ポジション魅力：
制作担当者と商談するケースも多く、クリエイティブの最前線に触れることができます。世間で有名な製品デザインや広告の制作に人材の面で貢献できます！
■当社の強み：
社内にて派遣営業と紹介営業がすぐ近くで働いているため、どのような採用手法でどのような方がいいか、を部署を超えてすぐに連携することが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【業界未経験歓迎】
■必須条件：
・売り上げ数値に向けてPDCAを回したご経験をお持ちの方（営業職・販売職など）

★実際の入社者インタビュー★
・最終面接前に現場社員との面談を実施していただきましたが、私1人のために、8名もの方が参加されてチームワークの良さや温かさを感じました。
・広告系への興味があったことから、広告会社様などの支援ができることや人の相談にのるのが好きだったという想いからユウクリを選びました。

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区笹塚1-55-7 マルエスファーストビル
勤務地最寄駅：京王線／笹塚駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■残業実態：30時間以内

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件の変更等は一切ありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円まで全額支給／月
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率87%）

＜教育制度・資格補助補足＞
会社の指定する資格に関し受験料補助・テキスト費用半額補助、取得時のインセンティブ制度有

＜その他補足＞
■産前産後休暇、育児休暇、介護休暇制度（産休、育休の取得及び復帰率100％）
■健康診断
■加入健康保険組合の直営保養施設利用可（国内のリゾートホテルやビジネスホテル、海外の宿、レジャーランド、フィットネスクラブなど、約10,000ヶ所の施設での割引利用可）
■リフレッシュ休暇（勤続満5年毎に、5日間の有給休暇を付与。土日を含めて連続9日間の休暇が可能）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、振替休暇、リフレッシュ休暇
※年4回程度、研修、社内イベントなどで土曜出社日がありますが振替休暇あり（通常業務での土日出勤は基本なし）