株式会社ＡＧＳコンサルティング

【大手町/税理士の方歓迎！】FASコンサルタント※フルフレックス/在宅可/風通しの良い社風

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■業務内容：
FAS業務全般に関与可能です。
【変更の範囲：会社の定める業務】
・DD業務（財務DD・税務DD・ビジネスDD・ITシステムDD）
・バリュエーション業務（株式価値算定、統合比率算定、PPA、財務モデリングなど）
・FA業務（エグゼキューション中心、M&A戦略、TOB、株式交換、株式移転などの案件もあり）
・M&Aにかかる会計・税務相談業務
・カーブアウト分析（カーブアウトPL/BS分析、プロフォーマ分析、業務・システム）
・M&A等の資金調達に必要な事業計画策定などの支援業務
・PMI業務（PMO事業戦略、シナジー、ガバナンス、経営管理、システム(DX)、等）
・事業再構築支援業務（事業ポートフォリオ見直し、再生計画策定、事業売却検討、セラーズDD、等）
・グループ再編の支援（再編設計、ストラクチャー検討、組織設計、業務・システム設計、会計・税務助言、等）
・不正調査業務（フォレンジック等）

■キャリアパス：
年功序列ではなく、実績・能力ベースでの評価。またM&A未経験者の場合は、ビジネスDDから経験し、その後、FA、PMIやバリュエーションなども経験してM&Aにかかる必要業務を一気通貫に経験する機会を得られます。

■株式会社AGS FASとは：
所属は株式会社AGSコンサルティングになり、株式会社AGS FASに在籍出向する形になります。M&A/再編への豊富な知見を有し、DD、FA、VAL、PMIなどFAS業務をワンチームかつワンストップでサービス提供しています。各案件の特徴や全体を俯瞰しながら、クライアントに寄り添った形で必要な支援を一気通貫で提供しています。

■案件の受注ルート：
・既存顧客のリピートが4割、金融機関からのご紹介が3割、他事業部からの紹介が1割、ホームページ等の媒体からが2割。
・特定の業界に偏らず、製造業、サービス業、ITシステム、建設業、流通業、商社・卸業など幅広い業界の、大手上場～未上場中堅のクライアントから受注。

■職場の雰囲気：
プロとして自立した行動が求められますが、分からない所や困った時は周りからサポートしてくれるアットホームな職場です。またオンとオフにメリハリを付けており、無駄に残業が続くことはなく、自己研鑽やリフレッシュなど各自のペースで実施しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
税理士かつ税理士法人、会計事務所において税務業務経験
（ただし会計・税務実務経験のある税理士科目合格者も可）

■歓迎条件：
・DD業務、FA業務などのFAS業務経験
・組織再編税務の経験・知識がある方

＜必要資格＞
歓迎条件：税理士、税理士科目合格簿記論、税理士科目合格財務諸表論、税理士科目合格消費税法、税理士科目合格法人税法、税理士科目合格相続税法、税理士科目合格所得税法、税理士科目合格国税徴収法、税理士科目合格事業税

＜勤務地詳細＞
本社（サウスタワー）
住所：東京都千代田区大手町１－９－７ 大手町フィナンシャルシティサウスタワー１６F
勤務地最寄駅：各線／大手町駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
フルフレックスタイム制(標準労働時間8時間)

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の労働条件：同条件

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：確定給付型企業年金基金
退職金制度：退職金共済加入／勤続1年以上の方が対象です

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
ー

＜その他補足＞
■各種研修制度
■資格取得支援制度※試験休暇（試験日＋12日間）＋有給休暇10日間を併せて申請することで、試験前1ヶ月を休暇にすることが可能
■特別報奨制度
■社員旅行
■公認会計士協会・税理士会等の年会費負担（早期退職の場合、返金規程あり）
■必要書籍の購入自由
■確定給付型企業年金基金 等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

慶弔休暇、年末年始、試験休暇（試験日＋12日間）、アニバーサリー休暇、創立記念日、永年勤続休暇など