株式会社日本アレフ

人事総務（部長候補）◆世界トップクラスシェア／自社製品リードスイッチを搭載したセンサーを開発展開

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勤務地：東京都港区

【職務内容】
人事・総務の経験を活かしてキャリアアップしたい方

■概要：
人事総務部門の管理職（部長候補）として、業務全般の取りまとめやメンバーマネジメントをお任せします。
当社の変革の旗振り役となっていただくことを期待しております。

■業務内容：
・人事（採用、教育、人事制度の企画、運営）
・労務（給与、勤怠管理）
・総務（規程改定、保険契約）
・法務（契約書管理、ISO関連業務）
・メンバーの教育等

■組織構成：
管理部　部員以下3名(30代～50代在籍)
レポートラインは、管理本部長になります。

～1936年に創業した電子機器製造 老舗メーカー～

■企業概要：
世界トップクラスシェアの自社製品保有／自動車・エアコン・洗濯機などに使われる生活に欠かせない製品を提供する企業。
当社は、リードスイッチ／磁気センサ／フォトセンサを自社生産する専門メーカーです。 その製品は、自動車、家電、住設機器、ＯＡ機器、金融機器、そしてあらゆる製品を製造する生産ラインを含めた産業機器などの有力メーカーの機器に搭載され高い評価を得ています。

弊社の競争力の源泉は、リードスイッチと光素子を持っていること、そして製品開発からその製品を生産する設備や金型の設計・開発そして量産まで、自社での一貫した生産体制にあります。

■経営理念：
「小さなセンサ、大きな未来」安心・安全な豊かな社会作りに貢献します。

「お客様や社会の求めるアンサーと夢を」積極果敢に世界のセンシングテクノロジーを主導し、
ともに実現して行きます。

■販売拠点：
同社は、国内に3営業拠点を、また海外においては、米国、中国に営業拠点を配し、グローバルな販売網による市場性に合わせた製品の提供を行なっています。
また、生産拠点も国内に2拠点、中国に2拠点を整備し、自社工場生産によるフレキシブルな販売体制を実現しています。



変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
※両方に該当する方
・マネジメント経験
・人事総務経験

歓迎：300人以上規模の製造業における管理職経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝2-14-5
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:50
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限　150,000円／月（規定による）
家族手当：扶養の場合：配偶者9,000円、子7,000円/人
住宅手当：6,000～12,000円（規定による）
寮社宅：規定による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以の場合（規定による）

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心

＜その他補足＞
食事手当（200円/日）
確定給付企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄制度
インフルエンザ予防接種

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

休日：夏季、年末年始　＊当社カレンダーによる
入社3ヶ月後、2日間の特別休暇を付与