株式会社日本アレフ

人事総務（部長候補）◆自動車などに使われる製品を展開／世界トップシェア／年休125日

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～世界トップシェアの自社製品保有／エアコン・洗濯機などに使われる生活に欠かせない製品を提供する企業／人事・総務の経験を活かしてキャリアアップしたい方／安定性◎～

■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】
人事総務部門の管理職（部長候補）として、業務全般の取りまとめやメンバーマネジメントをお任せします。

■業務内容：
・人事（採用、教育、人事制度の企画、運営）
・労務（給与、勤怠管理）
・総務（規程改定、保険契約）
・法務（契約書管理、ISO関連業務）
・メンバーの教育　等
当社の変革の旗振り役となっていただくことを期待しております。

■組織構成：
管理部　部員以下3名(30代～60代在籍)
レポートラインは、管理本部長になります。

■働き方：
同社の年間休日は125日、毎週水曜日をノー残業デーとし、社員全員が定時までに退社するなど働き方改革を積極的に推進をし、ワークライフバランスが充実しております。また家族手当、住居手当等の福利厚生も充実しておりますので、長期的に就業しやすい環境がございます。

■同社の魅力：
同社は国内の初、民生機器用のリードスイッチを開発しており、世界トップシェアを誇っています。現在は製品開発で培った技術をベースに各種センサの開発をし、同社の扱っている製品は自動車やエアコン・洗濯機などの家電製品だけでなく、金融業界やアミューズメント業界へも導入されており、幅広い業界から必要とされている製品です。今後もますますの需要が見込まれております。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須：※両方に該当する方
・マネジメント経験
・人事総務経験15年以上

■歓迎：
・300人以上規模の製造業における管理職経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝2-14-5
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
当面は想定していません

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:50
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項無し

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■上限　150,000円／月
家族手当：配偶者：9,000円、子：7,000円/人
住宅手当：6,000～12,000円
寮社宅：規定による
社会保険：補足事項無し
退職金制度：3年以上在籍の場合のみ支給（社内規程による）

＜定年＞
60歳
雇用延長制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTが中心です。

＜その他補足＞
■給食手当（200円/日）
■確定給付企業年金、確定拠出年金、財形貯蓄制度
■インフルエンザ予防接種

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

■完全週休2日制
■入社3ヶ月後2日間の特別休暇を付与