株式会社テクノスマイル

【愛知／刈谷市】電装部品の搭載・開発設計◆レクサス・トヨタ車／受託開発／福利厚生・寮費補助◎

---

～大手メーカーと取引あり／ものづくり企業を”人”の側面からサポートする企業／寮費補助（上限25,000円/月）あり／産休・育休取得実績あり◎～

■仕事内容：
自動車用電装部品の開発設計をお任せします。請負のため、開発立ち上げ以降すべてのフェーズ（施策→量産等）に立ち合うことができます。
※トヨタ独自の専用ツールの使用経験がなくてもチャレンジ可能です。
【変更の範囲：当社拠点全般（将来的に拠点の新設・異動に伴う変更の可能性有。）】

■具体的には：
・CADを使用した電装部品の搭載設計検討、3Dモデルの作成業務
・部品図、組立図、承認図等の製図業務
・技術検討資料の作成業務

■使用ツール：
・CATIA V5
・MS Office（Excel、Word、PowerPoint、Teams等）

■当社について：
「日本の製造業を支えたい」という想いから2000年に創業。｢心こめ、よい人材と、ものことづくり。」の基本理念のもと、ものづくり系のエンジニア、工場現業スタッフから、サービス系の外食･宿泊のスタッフまで幅広い人材をワンストップステーションとして、産業界の皆さんに提供しています。自動車分野をはじめ半導体分野も大手のデバイスメーカーや製造装置メーカーなど、日本を代表する大手メーカーとの取引も多数あり、日本のものづくり業界の発展に貢献しています。

■入社後のフォロー体制：
月に1度以上、希望のキャリアや案件について担当営業と相談する面談を用意しており、 サポート体制も万全です。
そのため、エンジニアとして”こうなりたい”を叶えやすい環境となっています。

■充実した教育体制：
外部講習、TOEIC受験など、合格時に費用は会社が費用負担致します。
その他e-learning教育、キャリアアップ研修の機会も複数設けており、社員のキャリア形成を応援します。

■評価制度について：
評価面談を半期に１回実施。
本人との面談・目標管理シートを提出いただき、それに基づき評価を実施します。
そのため不平等感がなく、自身の頑張りがきちんと評価に反映される体制が整っています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：3年以上
・CATIA V5を使用しての電装部品搭載設計経験（参考部品：車両搭載ECU等）
・CATIA V5を使用してのブラケット部品設計経験
・他関係部署やメーカーとの調整経験

■歓迎条件：
・機械工学の知識（材料力学）
・電子工学の知識

＜勤務地詳細＞
顧客先（愛知県刈谷市）
住所：愛知県刈谷市一里山町金山100番地
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：当社拠点全般（将来的に拠点の新設・異動に伴う変更の可能性有）】

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20h

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限100,000円／月 規定に基づき支給
寮社宅：寮費補助：上限25,000円／月
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：65歳まで

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■入社後研修（ご経験の有無を問わず配属先での研修を実施いたします。）
■資格取得支援手当（合格時、受験料補助）
■キャリアサポート支援制度
■スキルアップ研修

＜その他補足＞
■寮備品無料支給（TV、冷蔵庫、洗濯機、電子レンジ、ガスコンロ、自転車）
■寮費補助（上限25,000円/月）
■特別休暇
■企業型確定拠出年金制度
■持株会制度

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

※配属先カレンダーによる
GW休暇（9日以上）、夏季休暇（9日以上）、年末年始休暇（9日以上）、慶弔休暇、産休、育休（取得実績あり／復職した社員も活躍中）、有給休暇