株式会社バーンデストローズジャパンリミテッド
【麻布十番】自社EC運用~SEO対策から運用まで◆ファッションブランド/土日祝休/年休120日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【若い女性に人気のファッションブランド[And Couture]もしくはREDYAZEL(レディアゼル) のEC運営を募集/基盤◎/完全週休二日制(土日祝)】
アパレルの企画・製造・販売を手掛ける当社にて、公式ECサイトの運営業務をお任せします。
■業務内容:
同社が展開するファッションブランド・アンドクチュール(And Couture)のブランド公式EC、ファッションモールEC(現在は3社利用中)の運営・売上管理の担当をしていただきます。売上管理・集計やSEO対策といったWebマーケティング業務、商品更新業務や受注発注といった運用業務、ECシステムの企画~運営の幅広く見ていただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】これから自社ECにより力を入れたいと考えております。
■業務詳細:
・キーワード分析や反響の集計
・売上管理、集計業務 他
・商品登録
・在庫管理、フォロー出荷
・販売計画の立案~コンテンツ作成
■当ポジションの特徴:
・ユーザー視点とビジネス視点の両面から、ECサイトの企画~運営の幅広い業務をご担当いただきます。
・データ分析を元に施策の立案から実行・効果観測・改善まで一貫してお任せします。
■組織構成
現在EC運用は各ブランドごとでチームを組んでおり、1ブランドにつき
1~2名で運用されており4ブランド全体では計8名おります。
経験が長い社員も多く、ご自身のスキルUPも叶う環境です。
■配属ブランド:
And Couture(アンドクチュール)
キーワードは、“クチュールカジュアル”。
カジュアルだけどクチュール感が有り、シンプルだけど大人キレイに着こなせる洗練されたアイテムを、取り入れやすく着回しが利くスタイルで提案するブランドです。
■当社について:
サマンサタバサグループにて、アパレルの企画・製造・販売を担っています。展開ブランドは、WILLSELECTION(ウィルセレクション)・Swingle(スウィングル)・And Couture(アンド クチュール)・REDYAZEL(レディアゼル)があり、デザインコンセプトやターゲットが異なるブランドを次々と展開しています。
非常に柔軟な社風で風通しの良く、ハキハキとした方が多くスタッフ一人ひとりの個性・意見を尊重しております。
変更の範囲:本文参照
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・自社ECプラットフォームの運用経験2年以上(ファッション・コスメ・女性商材など)
※代理店にてクライアントのECサイトを運用されていた方も歓迎致します!
勤務地
本社
住所:東京都港区三田1-4-1 住友不動産麻布十番ビル10F
勤務地最寄駅:麻布十番駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本文参照
<勤務地補足>
【変更の範囲:無】
<転勤>
無
転勤はございません。
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
400万円~550万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):207,000円~393,000円
固定残業手当/月:79,000円~109,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
286,000円~502,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:年2回(7月・12月)会社の業績と個人評価で査定
■昇給:年2回(4月・10月)個人評価で査定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給(※支給上限あり)
社会保険:社会保険完備
<定年>
60歳
65歳までの雇用延長あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・OJT制度
<その他補足>
・健康診断(年1回)
・ヘルスケアサポート
・産前産後休業
・セカンドライフプラン制度(育児介護休業)
・社員割引制度 など
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
会社概要
- 事業概要
■事業概要:レディスウエアの企画・製造・販売
■事業詳細:2009年2月に「clever&cute」をテーマに様々な世代の女性が楽しめる『Swingle』が誕生し、現在『WILLSELECTION』『REDYAZEL』『And Couture』の全4ブランドを展開中。1976年の設立時から、自社内で企画・生産・販売を一貫して行える「SPAスタイル」と経営理念である「顧客満足の追求」を基盤にブランド及びショップを磨き続けてきました。
各セクションが力を合わせ、歴史のあるブランドを進化させる。「お客様にとって本当に良いもの」を創り出すためには、妥協を許さない。それが同社の基本スタイルです。- 所在地
〒108-0073
東京都港区三田1-4-1- 設立
- 1976年6月
- 従業員数
- 375名
- 資本金
- 19百万円
- 売上高
5,602百万円
- 経常利益
- 203百万円
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.