JPツーウェイコンタクト株式会社

【大阪市】人事（リーダー候補/採用担当）※日本郵政G/福利厚生充実/残業10～20H・年休125日

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【新卒・中途採用/経験を活かせる環境/働きやすさ◎/月残業時間10～20時間程度/日本郵政Gの安定基盤】
人事として新卒採用・中途採用を中心に業務をお任せします。
全社戦略・事業戦略を踏まえ、人材採用を通じて会社の事業運営に貢献。人事課係長として、採用のみならず、スキル・経験に応じた幅広い業務に携わっていただきます。業務の幅を広げて、スキルアップできる環境です。

■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】
以下の業務をお任せします。
◇採用業務（新卒・中途採用）
・採用計画の立案、求人手法の選定・運用
・エージェント企業や紹介会社、広告代理店とのMTG
・応募者対応（面接実施）
・入社後の定着支援等
※スキル・経験に応じて、上記以外にも人事として労務・人事制度業務に幅広く携わっていただきます。
・人事考課の管理
・法改正対応（規程改定準備、社内説明など）
・他部署からの労務相談対応
・ハラスメント相談対応
・社内研修
・その他人事業務全般

■組織構成
大阪本社では9名の人事担当者が活躍しています。

■働き方について
年間休日125日、月残業時間10～20時間程度のためワークライフバランスが整っており、プライベートを充実させることが可能です。

■当社について
テレマーケティングを主軸とした、昨今需要が増えているBPO（ビジネス・プロセス・アウトソーシング）を展開しております。インバウンド業務、アウトバウンド業務ともに対応しております。強みを持っている通信販売のみならず、2010年にクレジットカード業界大手の株式会社ジェーシービーと資本業務提携。また、2015年4月より日本郵政グループの子会社となり、より強固な基盤を築いております。

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・新卒・中途採用のご経験がある方
・マネジメント又はリーダー経験がある方(年数・人数規模不問)

■歓迎経験
・給与計算
・労務管理

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市西区江戸堀2-1-1 江戸堀センタービル7F
勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】

＜転勤＞
当面なし
一定期間ごとの転勤はございませんが、業務の幅を広げるための異動や昇進、役職への抜擢などのスキルアップを図る場合に転勤が発生することがございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：10～20時間程度※繁忙期は20時間を超える可能性あり

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限3万円まで全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：退職金前払手当：入社2年経過後から支給

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
●積立貯蓄
●JPグループ福利厚生サービス
●子育支援制度
●社内イベント【年度表彰など】

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・会社カレンダーによる休日
・有給休暇、慶弔休暇
・産前産後制度