掲載予定期間:2024/12/16(月)~2025/3/16(日)更新日:2024/12/16(月)

株式会社三五

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【愛知/みよし市】精鋼製品の拡販営業/調達<国内外に拠点有/創業90年超の自動車部品メーカー>

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正社員
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仕事内容

【愛知/みよし市】精鋼製品の拡販営業/調達<国内外に拠点有/創業90年超の自動車部品メーカー>

【独立系大手自動車部品メーカー・連結8100名規模/国内12拠点、海外10拠点にてビジネス展開/ボデー部品の一部は大手自動車メーカーの90%にて導入/就業環境◎】

■業務概要:
当社にて精鋼製品の拡販営業/調達業務をご担当いただきます。

■業務内容詳細:【変更の範囲:当社業務全般】
会社の中でも排気管ではなく、三五の祖業の一つである精鋼製品の営業・調達業務をお任せします。
◇自動車メーカー(トヨタ自動車他)/部品メーカーへの精鋼製品の販売営業
◇製品生産に必要な材料の手配に際し、協力メーカー(鉄鋼商社、仕入先)からの購入手続き業務(納入進捗、仕入先管理)

■出張について:
・宿泊を伴うような出張が、基本的には数カ月に一度発生する可能性有

■魅力:
自動車業界での業務のため、自ずと自動車(特にトヨタ車)に対して非常に中に踏み込んだ仕事ができます。
また精鋼営業という職場では、材料(鉄)の手配にも携わることで、材料から販売まで一貫した業務を取り組め、幅広い枠で知識が身に付き、様々な提案や企画ができます。
また国内/海外にも複数の拠点を保有しており、広範囲で営業活動も可能です。

■配属組織:
・部署名:精鋼営業部 ユニット営業室 精鋼管理G
・部門全体人数:19名(管理職5名、担当14名)
・年齢構成:20代:2名、30代:9名、40代:3名、50代以上:5名
・男女比率:13:6
・中途社員比率:新卒:中途=6:10(正社員のみ)
◇組織のミッション:精鋼製品の販売、拡販

■当社の魅力:
◇従業員数は連結8,129名、国内12拠点、海外10拠点にてグローバルにビジネス展開している創業90年以上の自動車部品メーカーです。アジア・中南米・ヨーロッパ・アフリカの14ヶ国で技術援助を行っており、最近ではインドとタイに新たな拠点を設立しました。
◇当社の技術力は世界的に評価されており、現在では売上の約50%が海外とさらなるグローバル化が進んでいます。
◇自動車に関しては時代の潮流に合わせて、ガソリン/電気/水素自動車とどの車種に対しても対応していけるよう既に開発を進めています。
◇平均勤続年数17.6年、育児休暇からの復職率100%、有給取得率79%と、就業環境が整っており長期就業が可能です。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業職のご経験※目安3年以上(業界、商材不問)
・PCスキル中級以上(Excel、PPT等)

■歓迎条件:
・生産管理システムの知識、利用経験

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
三好工場
住所:愛知県みよし市三好町井ノ口47番地
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~14:45
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
■月平均残業:30h程度※昨年度実績(繁忙期:9月、3月、40h程度/月)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※期間中の待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
520万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):262,400円~329,200円

<月給>
262,400円~329,200円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※年収は経験を考慮の上、規定により決定します
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により算出(上限150,000円)
家族手当:扶養配偶者11,500円、その他2,700円/人
寮社宅:独身寮(県外出身者対象・年齢制限有)
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTとなります。

<その他補足>
■制度:各種祝金・弔慰金・見舞金制度、旅行補助制度(1泊3,500円を年3泊まで)、貸付金制度(車両購入貸付金制度/新車の場合最高300万円まで)、自己啓発融資制度、資格取得支援、企業年金基金
■施設:グラウンド、トレーニング施設
■組合行事:ソフトボール大会、アミューズメントパークツアー、野球観戦 等
■社用バスあり(地下鉄赤池駅前、名鉄知立駅前と各工場間は会社通勤バスが運行)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

GW・夏期・年末年始の連休、有給休暇(取得率:77.4%、平均取得日数:18.0日)

会社概要

事業概要

■事業概要:
・自動車用排気系システム(マフラー、エキゾーストパイプ、エキゾーストマニホールド)、 プレス部品等の開発・製造
・みがき棒鋼、引抜鋼管等、鉄鋼二次加工製品の製造・販売
※「素材」から「設計」「試作」「テスト」「評価・解析」「生産準備」「量産」までの一貫体制を保有。自動車メーカーへの提案や共同開発を行う等、先行開発にも取り組んでいます。

所在地

〒456-0023
愛知県名古屋市熱田区六野1-3-1

設立
1950年6月
従業員数
2,760名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

502,800百万円

平均年齢
42.96歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011749505

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