日本システム技術株式会社
【大阪】オープンポジション(PM/PL/SE)◆残業20h/リモート可/創業50年×プライム上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~創業50年超の独立系SI/SI事業の知見を活かした自社プロダクト開発でも成長中/リモート・残業平均20h以内で福利厚生◎~
創業50年を超える独立系SIerの当社にてシステムエンジニアをお任せいたします。当社は事業の中核となるSI事業に加え、顧客との長期に渡る直接取引の知見を活かした自社パッケージも開発しております。
現在は自社パッケージも成長中となり、SI事業・自社パッケージ事業ともにさらなる成長のための体制強化を図っております。
■業務概要:本ポジションでは、以下のような案件の中からあなたに最適なポジションをご提案いたします。
<SI事業>関西圏にある大手顧客との20年来に及ぶ直接取引を強みに顧客基盤を拡大しています。
・開発SE/PL/PM
<各種自社パッケージ事業>
大学向けパッケージ「GAKUEN」/銀行向けパッケージ「Bank Neo」/自治体・健康保険組合向けパッケージ「JMICS」「iBss」を展開しております。
・自社パッケージ開発SE/PL/PM
・自社パッケージの導入エンジニア、コンサルタント
・クレジットカード会社様向けの金融系受託開発システム
・銀行様向けの金融系受託開発システム
・既存システムのクラウド化(AWS)とDX企画
・医療系システム(レセプト点検)の開発、保守
・医療系クラウドサービスのサービス企画エンジニア
※変更の範囲:将来的に配属部署異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり
■当社の特徴:
・定着率の高さが自慢:社員が長く働くことができる環境づくりに努めており、「くるみんマーク」「健康経営優良法人」なども取得しております。リモート/フレックスも制度として設け家庭環境に合わせて柔軟に勤務しており、残業時間も役員陣も把握する形で管理され月の平均残業時間は20時間に抑えられています。
・着実なスキルアップを目指せる環境:SI事業においては大手顧客との長期に渡る直接取引により上流工程までお任せいただいております。自社パッケージ事業のみならず、SI事業も含め開発~上流工まで着実にステップアップいただくことができる環境があります。社内の資格取得制度も豊富でeラーニング授業や最大20万円まで支給される各種補助も魅力です。(通信教育受講料補助、情報処理資格・ベンダー資格の資格取得奨励金制度)
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム開発経験のある方
■歓迎条件:
・AWSなどクラウドを利用したシステム開発経験をお持ちの方
・Javaでの開発経験(1年以上)
・上流工程(要件定義、基本設計等)の経験
・顧客折衝経験
・PL、サブリーダーの経験
・以下の資格保有
(Oracle認定Javaプログラマ、AWS認定、基本情報技術者、応用情報技術者)
勤務地
本社
住所:大阪府大阪市北区中之島2-3-18
勤務地最寄駅:地下鉄線/肥後橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
変更の範囲:将来的に会社の定める勤務地への変更の可能性あり
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<時短勤務>
相談可
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
給与
494万円~830万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,880円~383,120円
固定残業手当/月:35,910円~57,105円(固定残業時間18時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
276,790円~440,225円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験、能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(7月、12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:月10,000円/人(こども手当)
住宅手当:世帯主の場合、月10,000円/月
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:3年以上勤務で支給
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳まで)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■階層別研修、プロジェクト管理研修、リーダーシップ研修、メンタルヘルス研修、eラーニング
■通信教育受講料補助、情報処理資格・ベンダー資格の資格取得奨励金制度(最大20万円)など
<その他補足>
■時短勤務制度
■従業員持株会
■服装自由
■各種保養所
■契約スポーツ施設利用可
休日・休暇
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
■夏期休暇(5日)※7月~10月の間で自由に取得可能、年末年始休暇、有給休暇(入社日に付与)
会社概要
- 事業概要
1973年創業(東京証券取引所プライム市場上場)プライム比率8割の独立系のSIerです。売上高は13期連続、経常利益は9期連続で増収増益を記録、売上高は11期連続、経常利益は5期連続で創業以来最高値を更新していることから安定した経営をしていることがわかります。
- 所在地
〒530-0005
大阪府大阪市北区中之島2-3-18- 設立
- 1973年3月
- 従業員数
- 1,050名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 1,535百万円
- 売上高
23,519百万円
- 平均年齢
- 36.2歳
- 企業URL
http://www.jast.jp/
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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