アイフル 株式会社

【東京】アジャイル開発リーダー／スペシャリスト／大中様々なプロジェクトをリード◆プライム上場◆副業可

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～副業OK／グループ全体で更なるデジタル化を加速するための採用／働き方◎年休127日（土日祝）残業月平均15H～
■ミッション：IT企業への変革に向けてエンジニア/デザイナー/データアナリストを自社で抱えシステム開発を内製化する当社にて、大中様々なプロジェクトをユーザー側との折衝を含めてリードいただくことを期待いたします。
■目指す状態と投資戦略：100年企業の実現に向けて、IT企業への変革を目指しています。「金融会社がITを利用しサービス展開する」状態ではなく「IT企業が金融サービスを展開する」状態を目標に、全社員におけるIT人材比率を25%まで拡大いたします。
・将来有望な市場への投資→海外/クレジットカード/ペイメント事業
・新規事業領域や新プロダクトの創出→M&A/事業提携への投資
■業務詳細：
・アジャイル開発手法を用いた個人ユーザー向けカード情報管理WEBアプリの開発
・各開発案件のコスト／品質／進捗のマネジメント
・ユーザ部門／取引先様との要件調整・要件書執筆などの上流工程作業
・ベンダー成果物（テスト仕様書やテスト結果、本番移行計画など）のレビュー／承認
・コードレビューやペアプログラミングなどによるメンバーの指導（スキルに応じて）も担当して頂きます。
※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、その後はご本人の適性により、当社業務全般に変更する可能性があります
■出向情報：
◇出向先：ライフカード株式会社（https://www.lifecard.co.jp/）
※入社後すぐに在籍出向となります。
◇事業内容：クレジットカード事業、プリペイドカード事業、銀行保証事業、保険事業、その他付随業務
◇勤務地：東京都目黒区青葉台三丁目6番28号 住友不動産青葉台タワー5階
■開発環境：
OS：Red Hat Linux
DB：Postgres
言語：Java、JavaScript(JQuery) 、bash
フレームワーク：Spring系
インフラ環境：AWS（EC2、RDS等）、Apache
ツール：GitBucket、JUnit、Maven、CMS（PowerCMS）、Jenkins、SVN、JBoss

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・Javaでの開発経験（目安3年以上）
・スクラムマスターもしくはリードエンジニアとしてプロジェクトをリードしたご経験
※SIerのご出身者も歓迎いたします。また、チーム規模は問いません。

■歓迎条件：
・HTML/CSS/JavaScript/SQLのコーディング経験

＜勤務地詳細＞
ライフカード株式会社
住所：東京都目黒区青葉台三丁目6番28号 住友不動産青葉台タワー5階
勤務地最寄駅：東急電鉄東急田園都市線／池尻大橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】入社後すぐにライフカード株式会社に出向となります。

＜転勤＞
当面なし
※全国型／地域限定型の選択可能
※入社後にコースの変更も可能
・全国型：転居を伴う異動あり
・地域限定型：転居を伴う異動なし（エリア内での異動はあり）

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均15時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の待遇に変動はありません。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限51,600円/月（勤務地から2km以上）
家族手当：補足事項なし
寮社宅：上記の場合は借上げ社宅制度で対応
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
60歳
再雇用：上限70歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率98%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度：資格受験料と交通費を全額負担
■学習支援制度 ：会社が認めた方にSchoo等の支援
■階層別研修、戦略対応研修、選択型研修、選抜型研修
■中途採用者は別途入社後3日間の研修

＜その他補足＞
■住宅手当：持家…月25,000円支給、賃貸…家賃の50%～72%会社負担／条件有
■在宅勤務手当：月3,500円／条件有
■転勤手当：10万円（単身者50％／引越費用会社全額負担）
■単身赴任手当：月42,000円
■帰宅手当：毎月1回自宅までの交通費を全額負担（単身者のみ）
■育児休業制度：子が1歳まで（最長2歳まで延長可）
■育児短時間勤務：小学6年生まで
■人間ドッグ等補助／インフルエンザ予防接種補助
■従業員持株会／確定拠出年金／職場積立NISA／財形貯蓄／共済会等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日

■年末年始休暇（5日）、リフレッシュ休暇（5日）、積立有給休暇（最大40日）、産前産後・育児・看護・介護、結婚、慶弔、災害、子育て応援、ペット忌引
■有給取得率73.4%