株式会社IHI

【福島】人事労務・安全衛生／マネージャー／リモート可／東証プライム／日本を代表する総合重工業メーカー

---

■求人概要：
相馬地区での人事業務統括、ハラスメント窓口対応、コンプライアンス業務を担当するポジションを募集しています。主な業務内容は、従業員からの問い合わせ対応や地区労使関係の取りまとめ、地区内の教育関係の取りまとめ、産業保健業務の統括です。また、工場長特命事項や人事業務を通じて、工場長を補佐し、工場各部門の生産活動を支援する役割も担当いただきます。このポジションの魅力は、事業所内の関係会社を含めて広く幹部との人脈を形成できることが挙げられます。また、工場勤務を通じてモノづくりの基本を学び、安全や品質、生産に関する現場力を身近に感じることができる点も魅力です。さらに、航空・宇宙・防衛という成長事業に携わることで、民間や官公庁それぞれの期待度や重要性を学ぶ機会が得られます。
【変更の範囲：会社の定める業務】

■業務概要：
相馬地区における人事業務統括，ハラスメント窓口，コンプライアンス業務を担当いただきます。モノづくりの現場での人事労務・安全衛生などの得難いキャリアパスを経験できます。

■業務詳細：
・相馬地区の従業員からの問い合わせ対応　
・地区労使関係取りまとめ　
・地区内教育関係取りまとめ　
・産業保健業務統括　
・工場長特命事項や人事業務を通じて，工場長を補佐し，工場各部門の生産活動を側面から支援

■アピールポイント：
・事業所内の関係会社含め広く幹部との人脈を形成できる。また，工場勤務を通じてモノづくりの基本を学び、安全や品質、生産を含めた現場力を身近に感じることができる。
・航空・宇宙・防衛という成長事業に携わることで，民間・官公庁それぞれの期待度や重要性など最先端の雰囲気を学べる。
・相馬の地における食・住環境を満喫できる。

■働き方：
・平均残業時間：30時間
・フレックス可否：無
・リモート勤務：可※業務内容から出社を推奨・工場管理職のため、当番制で休日当直あり（日勤のみ、1ヶ月半に1回の想定）


変更の範囲：本文参照

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
人事労務系の基礎知識　

■歓迎条件：
工場人事・労務関係の実務経験　
※部門間調整や突発対応が多いため，フットワークよく、コミュニケーションよく業務を遂行できる方が望ましい

＜勤務地詳細＞
相馬第二工場
住所：福島県相馬市大野台1-2-3
勤務地最寄駅：JR常磐線／相馬駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：本文参照

---

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：30時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定による
寮社宅：社宅あり（入居条件は会社規定に準ずる）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：会社規定による／再雇用制度あり

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜教育制度・資格補助補足＞
社員一人ひとりの強み・持ち味を伸ばすと共に、各社員が自ら主体的に能力開発に取り組むことを基本に掲げ、階層別教育、部門別教育、公開講座、選抜研修、特別研修など多岐にわたるプログラムを提供しています。

＜その他補足＞
■在宅勤務、時短制度、出産・育児支援制度
※上記は一定条件を満たした場合に利用可能（一部従業員利用可）
■研修支援制度（全従業員利用可）
■社員食堂・食事補助（全従業員利用可）
■福利厚生パッケージ
■保養所
■持株制度
■融資制度
■財形貯蓄制度
■選択型確定拠出年金
■在宅勤務，時短制度，出産・育児支援制度は一定条件を満たした場合に利用可能

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・5月連休、夏期連休、年末年始連休
・年次有給休暇22日付与（ただし，入社日によって初年度付与日数は変化する）
※会社カレンダーにより、年数回土曜出社が組まれる可能性があります。