豊田通商システムズ株式会社

【愛知】社内SE◆トヨタ自動車IT部門の内製化支援◆フレックス×リモート可／年休126日◆DS02

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【圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1％を誇るSIer／グループ内社内SEとして企業向けIT内製化支援／キッティング・運用・保守提案経験を活かせる／顧客の最前線で運用企画~管理をお任せします】

■業務内容
・トヨタ自動車（IT部門向け）向けのITサービスの検討/展開/サービス運用管理業務
・IT環境利活用促進のためのITサービス企画・検討・関係者調整・展開
・OAパソコンに関する運用管理、改善、協力会社の管理・指示
・Windowsパソコンの最新化検討、展開、運用(Windows11化・クラウドサービス活用)
・委託元(トヨタシステムズ)担当者への報告、改善提案
【変更の範囲：会社の定める業務】

■期待役割
【ITサービス展開責任者】
各展開プロジェクトの責任者として、展開計画の管理および課題管理、ITサービスマネージャーと連携したサービス改善等 のマネジメント業務
【運用管理者】
サービス運用者の管理/サービス改善検討/サービス実績報告等の運用管理業務を中心としたマネジメント業務

■ポジションの魅力
・プライムベンダーとして顧客折衝、プロジェクトマネジメントや上流工程の経験
・顧客志向が高い方は企画・提案～構築～運用まで一貫して特定顧客を支援
　(お客様との関係を深め、将来的にはアカウントマネージャーのポジションを期待)

■会社の魅力
・ニーズが高まっているクラウド関連技術の習得
※クラウドサービスのトヨタグループ包括契約を多数保有しており、メガクラウドベンダーが
　提供する技術情報や提案支援を得る機会多数
・M365の関連サービスや新技術領域の活用企画等の機会(社内企画制度あり)
・商社系IT企業としてグローバル案件を担当する機会
・ワークライフバランスや自己学習の支援制度、リモート業務環境完備

■福利厚生例
1.年間20万円分のカフェテリアポイント付与
旅行、ゴルフなどのレジャー、ヨガ、託児所などの養育費用から不妊治療、インターネットなどの固定費、ご自宅の家電費用まで半額から最大全額補助へ利用可能。
2.トヨタグループ割引制度有
自動車保険、住宅購入(トヨタホーム)、自動車購入(トヨタ自動車)の各種割引制度

変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須
・顧客との折衝 or 提案経験をお持ちの方(志向性やお人柄を重視)
・PCライフサイクルにおける展開/運用等のご経験をお持ちの方
　または　サーバ、クラウドでのインフラ構築/運用のご経験をお持ちの方
※社会人経験年数に応じ、ご経験とのバランスを考慮し配属を検討させていただきます。

■尚可
・ActiveDirectoryの設計構築もしくは運用経験
・サーバ、クラウドでのインフラ設計もしくは運用経験
・WEB又はモバイル業務アプリケーションの設計/開発もしくは運用経験

＜勤務地詳細1＞
トヨタ自動車
住所：愛知県豊田市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
豊田支店
住所：愛知県豊田市寿町7-66
勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
ITセンター
住所：愛知県豊田市金谷町3丁目82-2
勤務地最寄駅：名鉄三河線／上挙母駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
就業場所の【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】


＜転勤＞
当面なし
将来的には可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：7:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準労働時間ですコアタイム 7：00～18：00 の内、2時間（一日の最低勤務時間）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社日数に応じて支給。上限10万円／月。
寮社宅：社内規定による
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金（401k制度）、前払退職金制度あり

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、語学スクール費用補助、通信教育費補助、資格取得奨励金等、各種教育制度が充実しています。

＜その他補足＞
■貸付制度：マイカー購入、住宅小口、結婚資金、教育資金、小口現金貸付
■貯蓄：確定給付企業年金、確定拠出年金、前払退職金制度、財形貯蓄（住宅）
■リフレッシュ休暇制度（勤続10年・20年・30年の節目で連続休暇取得可）
■カフェテリアプラン：自己啓発、健康、育児介護 等で利用できるポイントを付与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年末年始・夏期休暇3日、慶弔等での特別休暇を別途付与
有給休暇（初年度は入社月に応じて付与※最大10日、次年度以降は勤続年数に応じ最大20日支給）