掲載予定期間:2024/12/16(月)~2025/3/16(日)更新日:2024/12/16(月)

株式会社KOMPEITO

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【情報システム担当】在宅可◇フレックス◇食を通して顧客の従業員満足度を向上

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転勤なし
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仕事内容

【情報システム担当】在宅可◇フレックス◇食を通して顧客の従業員満足度を向上

~在宅勤務可/残業約20h/フレックス/従業員が導入してほしい福利厚生NO.1『OFFICE DE YASAI』を提供/地方の農業と企業へ活力を/大手企業を中心に10,000拠点以上の導入実績あり/サービス継続率98.4%/試用期間後、原則正社員登用~

当社の情報システム担当として、OFFICE DE YASAIサービスの物流の根幹を支える業務をお任せします。

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
・基幹システム全般の運用(ヘルプデスク含む)
- メンバーがパフォーマンスを発揮できる環境整備
- 必要な部署に必要なだけのセキュリティーポリシー適用
- 運用体制の最適化

・情報セキュリティの(システム、ネットワーク)環境構築
・ISMSの運用
・ITGCの運用
・上記に関わる手順書や社内向けルールの考案からドキュメント作成、周知
・社内情報セキュリティの啓蒙/改善

■主な社内で利用している基幹システム
・Slack
・Google Workspace
・Asana
・freee

■社内で利用しているPC
・mac(一部 Windows PCを利用)

■主力製品・サービス:
サービス導入企業のオフィスに、ハンディサイズの野菜・フルーツなどを定期的にデリバリーするサービス「OFFICEDEYASAI」が好調な当社は、国産やこだわりある新鮮でおいしいヘルシーフードを届け、急成長を遂げています。
都内を中心に事業拡大し、すでに全国で7,000カ所以上が導入、働き方改革や健康経営の推進、あるいは農業を活性化する新サービスとして、多くのメディアからも注目を集めています。

■当社について:
食と流通の力ですべてのオフィスワーカーを健康にし、企業と農業に活力を生み出す会社です。
メイン事業は、定期的にヘルシーフードをオフィスにお届けする食の福利厚生サービス”オフィスでやさい・オフィスでごはん”
置型社食サービスの業界No.1を目指すと共に、フードテック・ヘルスケア・地域活性化により注力しながら”世の中にシゲキ”をつくり続けます。

変更の範囲:本文参照

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件
・事業会社の情シス担当としてご経験をお持ちの方
- テキスト、対面での円滑なコミュニケーション力
- タスクを自律的に実行できるスキル・経験
- adminとしての倫理観と責任感

■歓迎条件:
・ITスタートアップ、ベンチャーでのご就業経験
・GAS、BAT、VBS等の作成経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西五反田2-28-5 第2オークラビル5F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】

<転勤>

※本人の希望がない限り転勤はございません。


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:12:00~17:00
フレキシブルタイム:8:00~12:00、17:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00~19:00

<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業約20h/月

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
試用期間中は契約社員採用
契約の更新:無【変更の範囲:契約社員としての雇用期間終了後、正社員登用】

<試用期間>
6ヶ月
本採用時と待遇に変動ありません。
延長の可能性有り

契約の更新:無

給与

<予定年収>
500万円~700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,112,004円~5,756,796円
固定残業手当/月:74,000円~103,600円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
416,667円~583,333円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで想定年収で経験・スキルによって報酬決定いたします
※チーム・グループでの目標達成に対するインセンティブ制度あり
■給与改定:年2回(3月/9月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(自宅~職場・商談場所までの実費を支給)
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳
一定条件の元、定年後再雇用あり

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
・自己研鑽/学習サポート(年間36,000円上限)


<その他補足>
・出張手当(宿泊を伴う場合)
・社内懇親会、社員旅行等のイベント(時勢に合わせて実施)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

・夏季休暇、冬季休暇、GW
・有給  ※入社時4日、その後6ヶ月毎付与
・慶弔休暇

会社概要

事業概要

■事業内容: 日本のオフィスを健康にするOFFICE DE YASAIの企画・運営、食に関するイベントの企画・運営
https://www.officedeyasai.jp/
(1)オフィスでやさい(サラダ、カットフルーツ等の冷蔵食品サービス)
(2)オフィスでごはん(惣菜、プレートごはん等の冷凍食品サービス)
(3)OFFICE DE MEDIA(法人向けサンプリング・テストマーケティング/広告事業)
(4)SALAD STAND(国内初のサラダ自販機事業)

所在地

〒141-0031
東京都品川区西五反田2-28-5 第2オークラビル5F

設立
2012年9月
従業員数
130名
上場市場名
非上場
資本金
1,073百万円
平均年齢
32.7歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011749910

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