掲載予定期間:2024/12/16(月)~2025/3/16(日)更新日:2024/12/16(月)

正和工業株式会社

【足立】企画設計※ポテンシャル採用※◆社員第一の社風で働きやすさ◎/土日祝休み/福利厚生充実

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【足立】企画設計※ポテンシャル採用※◆社員第一の社風で働きやすさ◎/土日祝休み/福利厚生充実

~企画設計経験者の方へ/幅広い案件のリノベーション設計に携われる/施工件数保守・管理を含めて1万件以上の圧倒的施工実績/65歳までの継続雇用制度有/~

■業務内容:【変更の範囲:無】
元請けとして受注するために必要な設計部門の新規体制立ち上げに伴う募集です。法人のお客様のご希望を具現化するために必要な企画設計業務全般をお任せします。

■業務詳細:
お客様は埼玉、東京エリアの事業法人です。お客様のご希望を具体化するために必要な企画業務全般を行います。
【詳細】
 ・図面作成
 ・パース作成
 ・提案書作成
 ・確認申請関連業務
 ・工事計画の作成
 ・現地にてお客様との打合せ
*お客様と直接会話していただくこともありますが、基本的には営業担当が同行、同席します。
建築、設備、ビル等約2万件ものリノベーション実績があります。
※お客様:工場や倉庫を保有する企業、中規模程度のビルオーナー、高齢者福祉施設など

■働き方/福利厚生◎
裁量のある働き方で動けるため、残業時間は20~40時間/月程度です。また、IUターン入社補助や退職金制度があり、ライフプランに合わせて就業が可能です。リフレッシュ旅行制度やご両親感謝DAYなど独自の福利厚生も充実しており、社員を第一に考える社風が根付いています。

■入社後のフォロー体制:
入社後1か月間は 経験に応じて社内にて研修プログラムを座学で学ぶフォロー体制があり、中途入社の方も定着しやすい環境です。さらに該当の資格取得時には登録費を会社負担する場合もございます。

■当社について:
社員を第一に考える社風が根付いており、そのため社員が働きやすい環境を整えることに着手しております。例えば、万が一怪我や病気で働けなくなってしまった場合に60歳までの間、働けなくなった時点の給与の80%を保証する保険に加入しております。単なる社内の福利厚生充実ではなく、社員の家族の安心安全まで見据えた制度が整っております。そのため、就業環境は良く、中途社員の方でも安定した定着・活躍が出来る職場となっております。
当社は空調設備機器工事に50年以上携わっております。総合建設業として公共事業及び民間企業等幅広く案件を受注しております。豊富な経験と確かな技術を元に、お客様のニーズに必ずお応えいたします。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■応募条件:
・自動車運転免許保有(AT限定可)
・設計部署での就業経験がある方(目安1年以上)もしくは、設計職の経験ではなくても現場が理解できる方

勤務地

<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都足立区青井5丁目13-7 SHOWAコーポレートビル
勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/青井駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:90分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
休憩時間:1日に3回計90分ございます。(午前、昼、午後)平均残業:20~40時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
360万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):191,777円~268,572円
固定残業手当/月:58,223円~81,428円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~350,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回(8月)
■賞与:年2回(7月、12月)※昨年度実績3ヶ月分


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:IUターン入社補助有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:入社後3年以上から対象

<定年>
60歳
65歳まで継続雇用可

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■研修制度
■資格取得支援制度…合否問わず受験に係わる費用全額負担(参考書代や講習会などの通学費含む)

<その他補足>
●研修制度
●社内表彰制度
●退職金制度
●社員旅行
●育児短時間措置制度
●作業着貸与
●休業補償
●IUJターン入社補助(通勤2時間以上の場合引越し代10万円、2年間3万円家賃補助)
●健康診断・ストレスチェック
●ご両親感謝DAY(父の日に商品券・母の日にお花プレゼント)
●チャイルドハッピーDAY(子供の誕生日1人5千円商品券)
●誕生日祝い制度(ケーキ贈呈)  ほか

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~40日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

※祝日のある週の土曜日と毎月最終土曜日は出勤日
夏季休暇、年末年始休暇、GW等

会社概要

事業概要

<事業内容>【管工事業、建築工事業を主体とした総合建設業】
◆大規模リニューアル工事の請負、施工、維持管理◆小規模修繕工事◆各種設備機器等の保守・維持管理
・設備(給排水、空調、衛生、機械設備工事など)/建築(改修、耐震、外装、内装、外構工事など)/電気(電気設備工事、産業用太陽光発電システム設置工事など) 
・公共施設(庁舎、宿舎、学校、公民館など) /商業用施設(ショッピングモール、店舗など)/オフィスビル、工場、倉庫など/マンションなど

所在地

〒344-0014
埼玉県春日部市豊野町2-32-19

設立
1973年2月
従業員数
110名
上場市場名
非上場
資本金
72百万円
売上高

4,311百万円

経常利益
258百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3011750017

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