株式会社木下工務店
【さいたま市】土地活用施工管理
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
木造アパート、鉄骨アパート、福祉施設等の施工管理業務全般
■職務詳細:
・施主様や関係各所との打ち合わせ
・協力会社および職人の手配・折衝
・施工計画の策定
・施工図面の作成・確認
・工程表、見積書等の作成
・資材の発注・管理
・工事の進捗管理、品質管理、安全管理
・建設地周辺の近隣住民への説明及び対応
・工程検査・完了検査の立会 など
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・1級建築施工管理技士
・木造建築施工管理業務経験3年以上
■歓迎条件:
・業界経験
勤務地
大宮営業所
住所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-10-16 シーノ大宮ノースウイング1階
勤務地最寄駅:大宮駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】
<転勤>
当面なし
勤務時間
9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
契約社員
<契約期間>
0年3ヶ月
<雇用形態補足>
期間の定め:有
契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
600万円~987万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):382,800円~510,367円
固定残業手当/月:117,200円~156,300円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
500,000円~666,667円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与には時間外手当を含みます。賞与なし。
※給与改定:年1回(能力、伸長度による)
※給与詳細は能力等に応じ個別相談の上、決定します。
※チーム成果給・個人歩合給・各種手当含む(変動あり)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限40,000円/月
家族手当:対象者のみの支給となります。
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職金制度(定年65歳)
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
■育児・介護時短制度
■住宅優遇制度(対象物件の敷金礼金、更新料全額および賃料5%を会社負担※入社1カ月前より利用可)
■介護施設入居優遇制度
■保育料優遇制度
■グループ関連商品割引制度
■マンション購入費用割引
■アパート建築費用割引
■戸建て建築費用割引
■リフォーム費用割引
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
週休2日制(土・日・祝)
※年に数回、出社日有。
祝日、夏季、年末年始、産休・育休、有給休暇(初年度10日)
※年間休日120日(2024年度)
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
木下工務店は昭和31年(西暦1956年)3月、
東京都下での建売住宅事業からスタートしました。
その後60年以上にわたり、
注文住宅、分譲住宅、マンション、アパート等の
様々なこだわりの"住まいづくり"を手掛けてまいりました。
木下工務店では、創業より68年培ってきたノウハウと、専属の職人組織「キノシタマイスタークラブ」による
熟練の施工技術と、創業当時から続く独自の「直営施工システム」で自社の社員が職人たちを
直接手配・管理することによって、高い施工品質を確保しながら職人の技をフルに活かし、
デザイン性に優れた「完全自由設計」の住まいづくりを行っています。- 所在地
〒163-1309
東京都新宿区西新宿6-5-1- 設立
- 2012年3月
- 従業員数
- 337名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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