株式会社リクルート

【愛知県】SUUMOカウンターのアドバイザー◆年休140日・家庭とキャリアを両立できるお仕事◎連休有

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◆人と話すことや誰かの助けになる仕事をしたい方へ／顧客満足度97.1％のSUUMOカウンター◆
◆家を建てたい・買いたいというお客様へ、一生に一度のお家づくりをサポート！数ある建築会社からお客様の理想のお家づくりができる会社を探し、ご紹介するお仕事です◆

■概要
愛知県内（名古屋市・豊橋市・豊川市）のSUUMOカウンターの住宅アドバイザーを募集します！※勤務地はご自宅から通勤可能な範囲で決定いたします。【変更の範囲：会社の定める業務】

■具体的な業務内容
（1）ご来店頂く個人の方への接客業務（メイン）
・お客様の理想の住まいをヒアリング
・進め方や予算のご提案
・建築会社のご紹介
・ご契約に至るまでのフォロー
お客様1組ごとに2時間ほど時間をかけて店内のお席でご対応します。
2時間休みなく…というわけではなく、途中中座してバックヤードへ戻りチームメンバーと提案方向のすり合わせを行っています。お客様にとっても本音や情報を整理する時間となるため、好評の声をいただいております。
一度接客をして終わりではなく、接客後も中立的な立場のアドバイザーとして、追加の工務店/マンション会社様等のご提案や、決断に向けたアドバイスをメールや電話で行いご契約までのサポートを行います。
お客様の多くが予約してからのご来店となるため、ご提案の準備も事前にできますので安心です！

（2）法人顧客への業務
・個人のお客様のご紹介、打合せのセッティング
・展示場やモデルルームの見学、取材を通じて企業様の魅力情報の取得
個人のお客様に、よりリアルな情報をお届けするために工務店/マンション販売会社様等と打合せを行ったり、実際に足を運んで情報を得ることも大切な仕事です。

■キャリアパス
一連の業務を習得した先には、チーフやグループマネージャーとして、担当店舗全体の管理や、グループ全体の施策立案に挑戦することが可能です。
子育てをしながら、チームリーダーとして活躍する社員もいますので、家庭と仕事を両立することも可能です！

■研修
住宅知識が全くない中で入社した方も大勢活躍しています！
入社後の座学での研修はもちろん、同席やロープレを通じてイチから業界知識、提案スキルを磨くことができます。いつでも学習可能なオンライン講座も多数用意されております。


変更の範囲：本文参照

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎/職種未経験歓迎/学歴不問/第二新卒歓迎＞
■必須条件：社会人経験半年以上
■歓迎条件：接客・営業などの顧客折衝経験
※8割のメンバーが業界未経験なのでご安心ください！
　お客様の一生に一度の大きなお買い物に後悔がないよう、しっかりと希望をヒアリング・整理する力が必要となり、入社後もバックアップしていきます。
　そういった仕事にチャレンジしたい方はぜひご応募ください！

＜勤務地詳細1＞
愛知県名古屋市内のスーモカウンター店舗
住所：愛知県名古屋市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
愛知県豊橋市内のスーモカウンター店舗
住所：愛知県豊橋市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
愛知県豊川市内のスーモカウンター店舗
住所：愛知県豊川市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
名古屋市・豊橋市・豊川市のうち、ご自宅から通える範囲内で打診させていただきます。
ご希望がある場合は応募時・面接時にお知らせください。


＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業平均20～25時間程度です
※複数店舗の受け持ち、他店舗にヘルプに行くこともございます。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中は月給249,453円、基本給193,124円、職務手当56,329円となります。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定による
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社～1週間：座学研修
入社1～2カ月：先輩の接客に同席、研修動画、ロールプレイング
入社3カ月：先輩の同席付きで接客デビュー
※独り立ち後も役職やスキルに応じて研修制度を設けています。

＜その他補足＞
・社会保険：健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
・その他諸制度：育児休職制度・介護休職制度・看護休暇制度
＜特徴＞
・産育休：取得実績ほぼ100％！
・時短勤務：お子様が小6時まで可能で復帰後にマネージャーとなった方も！
・カウンター社員育児支援制度
（日曜・祝日勤務への支援として、日曜・祝日に育児サービスを用した場合に、一部利用料を補助する制度）

完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数140日

年休140日＋会社指定5日休み
・年末年始、夏季、GW、婚姻、産前産後、転勤休暇等
・夏季冬季休暇7～9日（いずれもシフト調整）
・店舗によって異なりますが、平日火・水・木の休みが中心