グッドルーム株式会社

【東京／リモート可】プロジェクト管理（内装工事）◇元請け／常駐無し／資格不問／土日祝休／残業20h程

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【東証STD上場グループ／平均年齢28.9歳の急成長中企業】～管理職の20代比率36％／年休120日／夜間・出張無し／直行直帰可／賃貸住宅に特化したリノベーション事業～

■業務概要：
・入社後は内装施工管理業務を担当していただきますが、1年後を目安に、建築施工管理チームの育成業務をお任せします。初めは5名ほどのチームリーダーの役割を担ってもらいます。
・ゆくゆくは事業部に直接紐づくような、部門全体の管理業務を担当いただきたいと思っています。

■入社1年目の業務の流れ：
（1）現場調査　
（2）施工費用の計算・予算管理
（3）現場指示・打ち合わせ…施工図面や資材の準備は別セクションである「設計」と「生産管理」が受け持っており、現場での指示や調整に専念いただける環境です。
（4）進捗管理

■裁量権を持って働ける環境：
・各案件のスケジュール管理は、個人の裁量で行っていただきます。そのため、水曜日と金曜日はオフィスで事務作業等を行い、他の曜日で現場の巡回やリモートワークを行っていただく等、メリハリのある働き方が可能です。

■働きやすさ：
・当社では他社とは異なる管理体制を実現しており、施施管理が案件に常駐せず、極力現場に行く回数を最小にしています。
・図面、業者者配、資材材配、工程組など着工時の動きに関しては専属のチームに分かれており着工後の進捗管理、業者コントロール、コストコントロールが施工管理のメイン業務となります。
・電話やチャットなどほぼ遠隔指示に近い形で業務を進めます。そのためリモートワークが可能となっています。

■配属：
・男性4名、女性2名＋マネージャー1名で構成されています。施工管理グループのミッションは、TOMOSを生産する要のポジションとして、ただ作るだけでなく、品質もよく、アフターフォローも万全の「安心して住める（任せられる）、良い施工。」を行うことです。

■扱っている物件
・視覚、嗅覚、触覚など、五感に心地よい良質な素材（無垢床）を軸にコーディネートされたインテリアを「TOMOS」としてパッケージングすることににより、コストパフォーマンの高い唯一無二のリノベーションを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・何かしらの施工管理のご経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・マネジメントのご経験（3~5人程）をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東京本社
住所：東京都品川区北品川1-23-19 goodoffice品川3階
勤務地最寄駅：京急線／北品川駅
受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社が定める範囲であり】

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート）

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
繁忙期（12月～3月）：月20時間程閑散期（4月～11月）：月10～20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
住宅手当：自社リノベーション賃貸「TOMOS」に居住の場合等
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率85%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■成長支援：半期に一度の評価面談とは別に、1on1を週次、又は、隔週で実施。

＜その他補足＞
■表彰：バリュー賞（事業部内での成果を問わず、行動指針「goodvalue」に最も即したアクションを取ったメンバーを表彰するもの）※毎月
勤続表彰（10年勤続）
■制度：リフレッシュ休暇制度（勤続年数に応じて、休暇時に利用したアクティビティや宿泊施設等の費用を一定額会社が補助する制度）※勤続5年、10年、以降5年毎
■コミュニケーションツール：Google系ツール（Gmail／Googleスプレッドシート／Googleスライド等）
■携帯、PC貸与

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休二日制土日祝休み、年末年始、慶弔休暇、出産立会、公務、育児、介護、F（生理）