掲載予定期間:2024/12/16(月)~2025/3/16(日)更新日:2024/12/16(月)

株式会社ロゴスホーム

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【いわき】注文住宅の設計◇高い住宅性能と省エネ性能が強み/グロース上場G/充実の福利厚生/WLB◎

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正社員
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仕事内容

【いわき】注文住宅の設計◇高い住宅性能と省エネ性能が強み/グロース上場G/充実の福利厚生/WLB◎

注文住宅の設計☆直接プラン提案OK、だけど契約数の目標はなし!だからお客様に寄り添った自由な提案が実現できる☆DX化による業務効率化で働きやすい環境/水・木休み/20時以降と休日はPCのシャットダウン/充実の福利厚生

☆おすすめポイント☆
(1)業務分担制だから自分の仕事に集中できる
L営業、設計、コーディネーター、施工管理、申請業務などを分業しています。
(2)お客様に寄り添った自由な提案
L直接プラン提案OK、だけど契約数の目標はなし!
(3)時代に打ち勝つ高い技術力!
L東証グロースG/独自の工法で市場の変化にも対応(MCB工法)

■業務概要:
「北海道品質。北海道価格。」をコンセプトに高い住宅性能と省エネ性能、そして北海道で働く誰もが手の届く価格設定を強みとし、新築の住宅を提供しています。
当社の設計職は、契約前のヒアリングから営業に同席し、お客様に直接プラン提案を行います。
契約数の目標はありませんが、当社では家づくりの中心を担う最も重要なポジションになります。
【注文住宅】2×6工法/企画住宅:2×4工法、25坪~35坪程度
【年間担当棟数】20~30棟程度

■業務詳細:
◇基本設計・実施設計図面確認
◇お客様打合せ(プラン、契約図面、実施設計図面)
◇敷地調査、役所調査
◇配置相談・間取り相談など
◇プラン・プレゼン資料作成(グループ会社のCADセンターへの依頼業務)
※使用ソフトA‘S
◇省エネ説明、重要事項説明(お客様対応)
◇契約図面・確認申請図面作成(配置・平面・立面)
◇確認申請業務
◇構造図面作成(JWW-CAD使用)
◇ツーバイ工法企画住宅の設計業務全般
◇工事監理業務(現場と図面の整合性検査)

■当社について:
ロゴスホールディングスは2024年6月に東証グロース市場(205A)に上場しました。
コロナやウッドショックによる市場環境の大きな変化以前より、これまでのアナログ的な集客方法からデジタルマーケティングを活用した集客にいち早く脱却し、年々集客数を伸ばしています。
生産性と少人数体制による早い出店スピードを実現し、販売エリア・シェア拡大により成長し続けています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・普通自動車第一種運転免許
・木造住宅の設計経験(2年以上程度)
・Jww_cadが使用可能な方

■歓迎要件:
・建築士

勤務地

<勤務地詳細>
ロゴスホームいわき
住所:福島県いわき市鹿島町久保字反町20-5
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:本文参照

<勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
※ご家族の状況などを考慮・相談し決定しています。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:166時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。

給与

<予定年収>
350万円~600万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,268,000円
その他固定手当/月:56,458円~231,785円
固定残業手当/月:46,209円~79,215円(固定残業時間25時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
291,667円~500,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■その他固定手当:業績手当
■モデル年収:
中途入社2年目/約500万円(年間25棟程度)※みなし残業代25時間分と資格手当含む
■業績手当:
<目安>1棟平均2,600万円の住宅×年間25棟担当=約100万円
※ご自身の実力で給与UPが可能です。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月25,000円(会社規定による)
住宅手当:持家援助(当社建築住宅に限る)
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率80%)

<教育制度・資格補助補足>
資格手当

<その他補足>
【福利厚生】
■産前・産後・育児休暇制度、育児短時間勤務制度
■介護休暇制度、介護短時間勤務制度
■慶弔・災害見舞金
■定期健康診断
■在宅勤務制度
■社員紹介報奨金
■社員持株制度
■確定供出年金制度
■社用PC・スマートフォン貸与
■保険加入団体割引制度
■表彰制度
■社有車貸与
【各種手当】
■役職手当
■在宅勤務手当

休日・休暇

週休2日制(休日は水・木)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数115日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、バースデー休暇

会社概要

事業概要

■事業内容:
・住宅部門/住宅の設計、施工、販売
・不動産事業部門/土地の売買、仲介、斡旋

所在地

〒080-0803
北海道帯広市東3条南13-2-1 エルミナ2F

設立
2003年6月
従業員数
246名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
売上高

12,570百万円

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3011750140

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